Ein super Team im Heidehaus, die arbeitet macht jeden Tag Spaß
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wir haben ein super Team, gemeinsam mit der WBM meistern wir jede Situation. Die Pflegedienstleitung ist immer da wenn man sie braucht
Verbesserungsvorschläge
Das Gehalt könnte höher sein, in anderen Einrichtungen verdient man mehr. Außerdem sind häufige Prozessänderungen bei den Auszubildenden anstrengend.
Arbeitsatmosphäre
es ist immer ein guter Zusammenhalt, gemeinsam sind wir stark
Kommunikation
eigentlich gut, könnte aber besser sein. Die WBM wissen immer gut Bescheid, auf der Fläche gehen die Informationen manchmal unter.
Kollegenzusammenhalt
Wir gehen durch dick und dünn. Herausforderungen wie sie Corona Zeit hat uns noch mehr zusammen geschweißt.
Work-Life-Balance
Jeder der in der Pflege arbeitet weiß, dass es ein schwieriges Thema ist. Klar waren auch in der Corona Zeit größere Herausforderungen. Die Einrichtung hat das sehr gut hinbekommen.
Vorgesetztenverhalten
Die WBM ist wie ein Teil vom Team, die Pflegedienstleitung gibt klare Vorgaben - das macht es einfach sich zu orientieren.
Interessante Aufgaben
wenn man mit Menschen zu tun hat ist es nie langweilig. Jeder Tag ist anders, das macht sie Aufgaben interessant
Gleichberechtigung
es wird sehr auf Gleichberechtigung geachtet
Umgang mit älteren Kollegen
so wie es geht wird auf ältere Kollegen Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
alles was man braucht ist da, gute und schöne Ausstattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alles gut
Gehalt/Sozialleistungen
könnte besser sein, in Einrichtungen mit Tarif bekommt man mehr.
Image
das Haus ist sehr beliebt, Bewohner und Angehörige fühlen sich bei uns wohl.
Karriere/Weiterbildung
Durch das ZAB haben wir sehr gute Möglichkeiten uns Weiterzubilden, man bekommt Unterstützung und es wird gefördert.