Basierend auf Daten aus 125 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hahne Holding die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 213 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
125 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Viel geläster, was falsch läuft erfährt man immer, aber lob gibt es hier nicht zu hören, auch seitens Führungsebene nicht, zudem viel Personal der deutschen Sprache nicht mächtig ist.
Wie schon gesagt, gelästert hinterm Rücken, jeder denkt er hätte was zu melden
Standard 5-Tage Woche eben.. Aber die teildienste auf Stationen rauben ein den ganzen Tag.
Gibt wenig vorgesetzte die 5 Sterne verdienen, vorgesetzte kommen und gehen schnell, aber die meisten denken sie wären was besseres und stolzieren im Haus rum wie die Könige
Als Pflegefachkraft durchaus abwechslungsreich, doch mittlerweile müssen wir service übernehmen, ist schon beinahe so als wäre ich in einem hotel angestellt.
Viel Gruppenbildung, da auf einigen Stationen mehrere aus gleicher Nation kommen, der eine ist fauler als der andere probleme werden einander in die Schuhe geschoben.