Hahne 

Holding 

GmbH

Bewertung

Vielen Dank für Ihre ehrliche und konstruktive Bewertung auf kununu. Wir schätzen es aufrichtig, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein Feedback zu geben. Es ist uns wichtig, Ihre Meinung zu hören und zu verstehen, wie wir als Arbeitgeber noch besser werden können.

Zunächst möchte ich Ihnen sagen, dass wir Ihre Anmerkungen in einigen Punkten absolut verstehen und Ihnen in diesen Punkten zustimmen. Wir sind uns bewusst, dass Kommunikation ein entscheidender Faktor für ein positives Arbeitsumfeld ist und stehen fest hinter dem Prinzip der offenen Kommunikation. Ihre Worte haben uns gezeigt, dass wir in diesem Bereich noch Verbesserungsbedarf haben und wir werden unser Bestes tun, um dem gerecht zu werden.

Zu den von Ihnen angesprochenen Bereichen, in denen Sie Verbesserungspotenzial sehen, möchten wir Ihnen versichern, dass wir bereits Maßnahmen ergriffen haben, um diese anzugehen. Wir sind überzeugt, dass Führung Präsenz benötigt, damit alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort einen Ansprechpartner für ihre Belange haben. Dies ist mittlerweile durch eine Führungskraft sowie eine neue Verwaltungskraft erfolgt. Parallel wurden weitere interne Maßnahmen ergriffen, die unter anderem Optimierung der Tourenplanung, etc. betreffen. Wir wünschen uns, dass sich durch die ergriffenen Maßnahmen die Arbeitsatmosphäre deutlich verbessert

Wir sind uns bewusst, dass Veränderungen Zeit und Anstrengungen erfordern, aber wir sind zuversichtlich, dass wir mit Ihnen und den weiteren engagierten Kollegen am Standort diese Herausforderungen angehen können. Unser Ziel ist es, eine positive Arbeitskultur zu schaffen.

Wir möchten Ihnen mitteilen, dass wir für persönliche Gespräche offen sind, um Ihre Anliegen weiter zu besprechen und gemeinsame Lösungen zu finden. Zögern Sie nicht, uns anzusprechen, sei es direkt mit Ihrem Vorgesetzten oder in einem Gespräch mit der Personalabteilung (z.B. per E-Mail personal@hahne-holding.de oder telefonisch unter 0511 36736 1000). Ihre Meinung ist uns wichtig.

Uns ist es jedoch auch ein sehr wichtiges Anliegen, auf Ihren Kritikpunkt bzgl. des Gehaltssystems einzugehen. Hier bedarf es einer klaren Richtigstellung. Die Hahne Holding hat sich aktiv entschieden, ein eigenes Gehaltssystem zu erarbeiten, um die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen besser stellen zu können, als es ein Tarif kann. Denn durch gesetzliche Vorgaben sind wir einem Tarifanschluss oder einer Tarifanlehnung verpflichtet. Wir orientieren uns an dem regional üblichen Entgeltniveau und schaffen es so, äußerst attraktive Gehälter zu bezahlen. Das Einstiegsgehalt einer examinierten Pflegefachkraft liegt somit aktuell deutlich über dem Bundesdurchschnitt.

In der Hahne Holding möchten wir zusätzlich, dass unsere Mitarbeitenden selbst die Möglichkeit haben, an ihrem Gehalt mitzuwirken. Dafür arbeiten wir nach einem Prämienmodell, das für extra Leistungen auch extra belohnt. Weitere Informationen: https://www.hahne-holding.de/jobs/gehalt/

Abschließend möchten wir Sie ermutigen, im März an unserer Mitarbeiterumfrage teilzunehmen. Diese Umfrage stellt eine weitere Möglichkeit dar, Ihr Feedback zu geben und uns dabei zu unterstützen, noch gezieltere Verbesserungsmaßnahmen zu ergreifen. Wir sind fest davon überzeugt, dass Ihr Feedback und Ihre Ideen dazu beitragen können, dass wir uns als Arbeitgeber weiterentwickeln und eine noch bessere Arbeitsumgebung für alle schaffen können.

Vielen Dank für Ihre Mitarbeit und Ihre offene Kommunikation. Wir werden weiterhin hart daran arbeiten, das Unternehmen zu verbessern.