Schaut und kontrolliert auch mal die Vorgesetzten dort genauer. Gerade da sollte man vielleicht mal genauer hinschauen.
Verbesserungsvorschläge
Sprecht mit dem Geschäftsführer oder stellt einen neuen ein. Sonst kann das Ganze irgendwann gewaltig nach hinten losgehen, oder ihr verliert leider immer mehr Mitarbeiter. So wie es momentan läuft, kann es jedenfalls nicht weitergehen.
Image
Es wird immer schlimmer. Vor einem Jahren war es noch wesentlich besser. Aber seitdem der stellvertretende Geschäftsführer ständig irgendwelche komischen Sachen verlangt und durchsetzen will, wird der Umgang mit den Kollegen immer schlechter. So kann und sollte man einfach nicht mit seinen Mitarbeitern umgehen. Was hier mittlerweile abgezogen wird, ist einfach nur noch lächerlich und respektlos.
Work-Life-Balance
Schlecht, ausbaufähig.
Karriere/Weiterbildung
Wird entweder gar nicht angeboten oder man bekommt davon einfach nichts mit. In meinen drei Jahren dort habe ich jedenfalls nichts davon erfahren.
Gehalt/Benefits
Ist Okay.
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen Jeden, kein zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wird wenig rücksicht genommen
Vorgesetztenverhalten
ibt es dort nicht. Die besten Kollegen ,vielleicht sogar private Freunde werden immer besser behandelt, aber das wird natürlich alles nicht gesehen oder einfach ignoriert.
Arbeitsbedingungen
Kein Material, ständig heißt es, es muss Geld gespart werden. Gerade von dem angeblichen stellvertretenden Geschäftsführer. So etwas Krasses habe ich selten erlebt. Es wird an allen Ecken und Enden gespart, teilweise sogar wegen ein paar lächerlichen Euros. Das ist einfach nur noch peinlich und absolut unverständlich
Kommunikation
Welche Kommunikation ? Man soll arbeiten und gut ist.
Gleichberechtigung
Die alten Kollegen werden immer schlechter behandelt, während den neuen Kollegen buchstäblich in den ..... gekrochen wird. So eine Ungleichbehandlung ist einfach nur noch lächerlich.