Perfekt um eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung zu bekommen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ansprechendes Ambiente, modernes Arbeitsumfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keinerlei Boni für Mitarbeiter. Kein Fitnessprogramm, kein Firmenleasing von Fahrrädern, kein ordentliches Teambuilding.
Verbesserungsvorschläge
Besseres Personal=bessere Pflege! Leute nicht bloß einstellen, damit diese eine Aufenthaltsgenehmigung bekommen(und als billige Arbeitskraft dienen) sondern Personal einstellen, was wirklich LUST auf Pflege hat. Anständige Löhne bezahlen und Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld bieten! Anreize schaffen um junge und MOTIVIERTE Leute in die Pflege zu holen.
Die Ausbilder
Machen nur das Nötigste, feste Strukturen die seit ewigen Zeiten so funktionieren.
Spaßfaktor
Hält sich in Grenzen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Man ist kein Azubi, man bekommt die selbe Arbeit wie ein Helfer. Gäbe es die Schule nicht, wäre man auf sich allein gestellt.
Variation
Strikter Ablaufplan. Man bekommt seinen Bewohnerplan und hat diesen Abzuarbeiten.
Respekt
Ist in Ordnung würde ich sagen.
Karrierechancen
Sämtliche Stellen mit Leitungsfunktionen sind mit Frauen besetzt, als Mann ist man sehr aussen vor.
Arbeitsatmosphäre
Mies. Viele Gruppen, die unterschiedlichen Nationen reden meist in Landessprache miteinander, kaum Teamgeist.
Ausbildungsvergütung
Knapp über dem Mindestlohn.
Arbeitszeiten
Branchenüblich.