Tolles Unternehmen, wo mit Arbeit Spaß macht
Gut am Arbeitgeber finde ich
gute, ausführliche Einarbeitung neuer Mitarbeiter
individuelle Personalentwicklung Möglichkeiten
eine familiäre Atmosphäre
sehr gute Unternehmenskultur
offene Kommunikation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
aktuell keine Beschwerden
Arbeitsatmosphäre
Das gesamte Unternehmen ist sehr freundlich, viele tolle Kollegen die bereit sind zu helfen. Aufgrund der bisherigen Erfahrungen in der Einarbeitung im Bezug Arbeitsatmosphäre eines besseren Arbeitsgebers konnte ich mir nicht aussuchen.
Kommunikation
Eine sehr offene Kommunikation auf verschiedene Ebenen zwischen Arbeitnehmerin und Vorgesetzten und die Möglichkeit eigene Meinungen und Ideen zur Verbesserung der Arbeit auszustrahlen.
Kollegenzusammenhalt
Ein Austausch von Wissen im Team ermöglicht eine sehr qualitativ hochwertige Teamarbeit. So viele tolle Kollegen, da freut man sich täglich auf die Arbeit.
Work-Life-Balance
Kann auch stressig sein, sodass sich Arbeitszeit verlängert wird und eine negative Auswirkung auf privat Leben hat. Es besteht aber auch die Möglichkeit Überstunde zu reduzieren.
Der Unternehmen bietet Veranstaltungen zum Feiern und Spaß haben.
Vorgesetztenverhalten
Eine Wertschätzende Führung die sehr entgegenkommend sind.
Interessante Aufgaben
Meine aktuelle Aufgaben sind eine große Herausforderung für mich ,aber auch eine gute Gelegenheit für meine weiter Entwicklung.
Gleichberechtigung
Sehr gut , es wird sich viel eingesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Viel Respekt für ältere Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Ein sehr tolles Pflegeheim, wo sich Arbeitgeber stets bemüht alles auf dem neuesten Stand zur halten. Eine sehr schöne Einrichtung, mit sehr gute Ausstattung, in der man entspannt arbeiten kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt in der Pflege ist sehr attraktiv, sowie im Leitungsebene. Ist höher als der Durchschnitt der Region Hannover.
Karriere/Weiterbildung
Sehr gute individuelle Personalentwicklung Möglichkeiten. Es wird ständig darauf geachtet, welche Potenziale die Mitarbeiter haben und welche Wünsche sie in der Weiterentwicklung haben.