109 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
109 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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109 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
NICHTS.
Alles oben aufgezählt
Arbeiter schätzen und besser behandeln, nicht vergessen, dass jeder einzelne den Laden versucht aufrecht zu erhalten, etwas Dankbar sein.
So schlecht wie lange nicht, hatten schon einige Höhen und Tiefen, aber so Tief wie jetzt waren wir lange nicht.
Lange lange ist es her …
Gab es nie, wird es auch nicht geben, typische 40h/Woche - zwei Schichtmodell.
Keine Chance, man wird nach Sympathie ausgewählt, deshalb laufen auch Führungskräfte rum, die man nicht versteht.
Sehr schlechte Bezahlung, seit dem die neue GF da ist, gab es kaum Gehaltsanpassung oder Erhöhung, trotz hoher Inflation, auch die Prämien werden nicht mehr bezahlt.
Brüsten sich mit Zertifikate, doch im inneren weißt jeder wie es wirklich ist.
Jeder schaut nach sich, es müssen bestimmte Anzahl von Picks erreicht werden, jeder ist Konkurrenz!
Sehr schlecht, wer nicht funktioniert wird gehetzt.
Sehr arrogant und herrabwürdigend.
Im Sommer unerträglich, im Winter sehr kalt.
Zwischen Arrogant angemacht zu werden und Beleidigung.
Stammpersonal wird zwar wie 2. Klasse behandelt, aber die Leiharbeiter und der Dienstleister Bego werden wirklich schlecht behandelt, die können einen wirklich Leid tun.
Nein.
Das Kind ist in den Brunnen gefallen!
Wenn man selbstständig genug ist, um auf sich allein gestellt zu arbeiten, passt es.
Fast alle haben keine Führungskraft, auf einer Augenhöhe mit der GF die Interessen des Teams zu vertreten.
Machtkeulen vor Gespräch auf einer Wellenlänge.
Kommunikation unter einander super, Vorgesetzte halten in guten Zeiten zu dir, in den aktuellen Zeiten laufen sie mit dem Strom der GF aber dir hilft niemand.
Den Mitarbeitern mehr Vertrauen dann steigt die Stimmung und die Motivation wieder
Derzeit schlechte Stimmung
Sehr hoher Workload
Will man nicht haben
Die meisten verwechseln Führung mit Überwachung
Informationen sind Holschuld
Trotz weiblicher Geschäftsführung ist es eine Männerdomäne
Je nach Abteilung, meine sind in Ordnung
- Pünktliches Gehalt
- Homeoffice
- Sehr schönes Areal
Egoistisches Verhalten der Geschäftsleitung.
Schiebt es nicht immer auf Würth und greift nicht mit beiden Händen nach den Prämien, die auch von den eigenen Mitarbeitern erwirtschaftet wurden.
Kontrolle und Mikromanagement bestimmen den Arbeitsalltag.
Das Image der Firma nach außen stimmt nicht mit dem Image intern unter den Mitarbeitern.
Die Möglichkeit zum Homeoffice ist das beste goodie, auch wenn nicht für alle Mitarbeiter gleiche Bedingungen gelten.
Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben.
Das Gehalt ist nicht an die ständigen Firmenanpassungen und den Aufwand im Unternehmen angepasst, aber die Gehälter sind o.k.
Eine Umweltauszeichnung nach der anderen.
Es herrscht Angst untereinander gesehen zu werden, wenn man bei der Geschäftsleitung in Ungnade gefallen ist.
Sobald man sich wehrt, ist man nur eine Personalnummer und die jahrelange Ergebenheit zählt nicht mehr.
Inakzeptabel ... reden immer nur, dass das die Geschäftsleitung alles so haben will. Keine Unterstützung im Arbeitsalltag.
Die Arbeitsumgebung ist hochwertig, auch wenn die Möbel etwas in die Jahre gekommen sind.
Die Mitarbeiter werden vor vollendete Tatsachen gestellt. Mitbestimmung am Arbeitsplatz: Fehlanzeige
Alle sitzen im selben Boot.
Wenn man sich damit zufrieden gibt, wenn Kollegen ausgeschieden sind, dessen Aufgaben zusätzlich zu übernehmen.
Arbeitsvorraussetzungen sind optimal
Der kleine Mann wird zu wenig gehört
HAHN+KOLB entwickelt sich ständig weiter, um sich den geänderten Anforderungen des Marktes anzupassen. Der Umgang miteinander ist von Fairness und Wertschätzung geprägt. Input durch die Mitarbeiter ist gerne gesehen und hat einen Wert für das Unternehmen.
Das Image/ die Marke des Unternehmens kann verbessert werden.
Getreu dem Motto: tue Gutes und sprich darüber.
Hervorragend!
Besser geht immer, aber echt schon weit vorne.
Naja, Vertrieb ist halt kein 9 to 5 Job. Aber das muss jedem klar sein...
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Das Gehaltsmodell ist erfolgsabhängig und sehr attraktiv.
Erste Sahne!
Einwandfrei
Es gibt sehr viele moderne Kanäle, über die Informationen transportiert werden.
Wir bekommen kostenlos Wasser - DANKE
Man wird aufs extreme verheizt, körperlich und psychisch, man wird beobeachtet ob man 2 - 3 Minuten zu früh in die Pause geht, wie oft man Kaffe holt, leider kümmert sich der Leitstand um solche Themen, aber andere Probleme werden komplett ignoriert, dass seit Monaten die Logistik unterbesetzt ist und die MA im roten Drehzahlbereich arbeiten interessiert niemanden, bitte vergisst nicht, dass hier MENSCHEN arbeiten die teilweise zu Hause eine Familie haben, verändert euch, behandelt die Mitarbeiter fair!!
Die Gehälter sind ein Witz, keine Inflationsanpassung, seit Jahren keine nennenswerte Erhöhungen.
Sehr schlechte Atmosphäre, wird von Jahr zu Jahr getoppt nach unten, Misstrauen und das Gefühl von Wertlosigkeit regiert!
Früher Regional noch ein Name, mittlerweile 0815 Händler
Am liebsten man opfert sich komplett für das Unternehmen, eine Spätschicht die einfach Menschenfeindlich ist, 10:20 - 19:20 (damit keine Zulagen bezahlt werden) man ist gefühlt den ganzen Tag im Betrieb, die Regelung zählt natürlich nicht für den Leitstand der Logistik da ist mehr Life im Programm als Work ohne jegliche Empathie.
Nicht mit ehrliche Arbeit, hier muss man wie eine Schnecke spuren hinterlassen
Keine Inflationsanpassung, sehr schlechte Bezahlung, die Arbeit wird einfach nicht fair entlohnt, aber laut Geschäftsleitung sollen wir zufrieden sein, wir bekommen ja kostenlos WASSER, danke dass sie sich für das Grundrecht der Menschen einsetzen.
Außen die Anlage ist gut um die Augen zu wischen, innen interessiert es niemanden, wichtig sind die Zahlen.
War früher deutlich besser - mittlerweile hat jeder hier und da seine Grüppchen
Hier will niemand alt werden, hier wird dein Alter nicht respektiert, schufften bis man rausgetragen wird.
Oft arg Respektlos und Empathielos, du musst funktionieren ohne wenn und aber, dass man hier mit Menschen arbeitet steht nicht auf dem Programm.
Früher gab es noch qualitativ gute Arbeitswerkzeuge wie Abroller mittlerweile wird so gespart, dass man mit schlechter Qualität, gute Qualität liefern soll, die Hubwägen, Ameisen und die Stapler werden auch kaputt gespart.
Deine Stimme oder Anliegen ist unwichtig, weil dir das Gefühl gegeben wird, dass du Wertlos bist, also hast du zu gehorchen ohne Widerstand und Gegenwehr.
Gleichberechtigung ist gut, jeder wird gleich schlecht behandelt.
Monotone Arbeit, fast wie Bandarbeit, nur das es hier keine Zulagen gibt, es werden Zahlen vorgeschrieben, die nirgendswo festgelegt sind - auch nicht vertraglich, der BR weißt darüber Bescheid, aber hier wird geschwiegen, weil teilweise auch BR Mitglieder mit dem Leitstand zusammen arbeiten und die MA nötigen diese Zahlen zu erreichen.
Noch nicht einmal Inflationsausgleich
Werden behandelt wie kleine Kinder
Lehrerhaft, Bevormunden, man wird behandelt wie ein Schüler
Die Umgebung, die meisten Kollegen sind schwer in Ordnung, die Arbeit an sich macht Spaß.
Die aktuelle Stimmung, wir sind stark unterbesetzt, kein Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Gehalt wesentlich zu wenig für die heutige Inflation.
Positivere Kommunikation und faire Entlohnung.
Seit einiger Zeit leider überhaupt nicht mehr schön. Nur noch negative Stimmung, schlecht reden, Druck. War früher anders.
Zwei Tage Remote ist okay aber könnte flexibler sein.
Keine Anpassungen in den letzten Jahren, hinken dem Markt hinterher.
Kommt auf die Kollegen an.
Die Vorgesetzten bräuchten Schulungen wie man Mitarbeiter führt und wie man Druck von oben abfängt.
Viele Gerüchte, man hat nicht das Gefühl einer offenen Kommunikation und es fehlt an positiven Feedbacks.
Regelmäßiger Austauch mit Vorgesetzten. Wertschätzung findet verbal durchaus statt.
Passt alles
Es ist ja nie genug. Ein sicherer Arbeitsplatz ist aber auch etwas sehr schönes
Leider wird noch ab und an die Übernahme von Verantwortung gescheut.
Keine Unterschiede
Top
Sehr transparente Kommunikation, auch regelmäßig Informationen im Intranet.
Noch Luft nach oben beim Lösen veralteter Prozesse.
So verdient kununu Geld.