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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 109 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 109 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Kantine- Parkplatz
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
HAHN+KOLB entwickelt sich ständig weiter, um sich den geänderten Anforderungen des Marktes anzupassen. Der Umgang miteinander ist von Fairness und Wertschätzung geprägt. Input durch die Mitarbeiter ist gerne gesehen und hat einen Wert für das Unternehmen.
Arbeitsvorraussetzungen sind optimal
- Pünktliches Gehalt
- Homeoffice
- Sehr schönes Areal
Manchmal die Kantine
Die Umgebung, die meisten Kollegen sind schwer in Ordnung, die Arbeit an sich macht Spaß.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Man wird aufs extreme verheizt, körperlich und psychisch, man wird beobeachtet ob man 2 - 3 Minuten zu früh in die Pause geht, wie oft man Kaffe holt, leider kümmert sich der Leitstand um solche Themen, aber andere Probleme werden komplett ignoriert, dass seit Monaten die Logistik unterbesetzt ist und die MA im roten Drehzahlbereich arbeiten interessiert niemanden, bitte vergisst nicht, dass hier MENSCHEN arbeiten die teilweise zu Hause eine Familie haben, verändert euch, behandelt die Mitarbeiter fair!!
Der kleine Mann wird zu wenig gehört
Alles oben aufgezählt
Die aktuelle Stimmung, wir sind stark unterbesetzt, kein Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Gehalt wesentlich zu wenig für die heutige Inflation.
Egoistisches Verhalten der Geschäftsleitung.
Verbesserungsvorschläge
Schiebt es nicht immer auf Würth und greift nicht mit beiden Händen nach den Prämien, die auch von den eigenen Mitarbeitern erwirtschaftet wurden.
Arbeiter schätzen und besser behandeln, nicht vergessen, dass jeder einzelne den Laden versucht aufrecht zu erhalten, etwas Dankbar sein.
Den Mitarbeitern mehr Vertrauen dann steigt die Stimmung und die Motivation wieder
Das Kind ist in den Brunnen gefallen!
Das Image/ die Marke des Unternehmens kann verbessert werden.
Getreu dem Motto: tue Gutes und sprich darüber.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,6
Der am besten bewertete Faktor von HAHN+KOLB Werkzeuge ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 35 Bewertungen).
Erste Sahne!
Leider wird noch ab und an die Übernahme von Verantwortung gescheut.
Kommt auf die Kollegen an.
Das passt soweit.
Ich kann mich über meine Kollegen der täglichen Zusammenarbeit nicht beklagen.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HAHN+KOLB Werkzeuge ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 42 Bewertungen).
Kommunikation unter einander super, Vorgesetzte halten in guten Zeiten zu dir, in den aktuellen Zeiten laufen sie mit dem Strom der GF aber dir hilft niemand.
Die Mitarbeiter werden vor vollendete Tatsachen gestellt. Mitbestimmung am Arbeitsplatz: Fehlanzeige
Informationen sind Holschuld
Zwischen Arrogant angemacht zu werden und Beleidigung.
Deine Stimme oder Anliegen ist unwichtig, weil dir das Gefühl gegeben wird, dass du Wertlos bist, also hast du zu gehorchen ohne Widerstand und Gegenwehr.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 36 Bewertungen).
Keine Chance, man wird nach Sympathie ausgewählt, deshalb laufen auch Führungskräfte rum, die man nicht versteht.
Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten.
Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben.
Ich sag mal so, die Marionetten können hier sehr weit kommen. Die Frage ist in wie fern man das mit sich selbst vereinbaren kann.
Nicht mit ehrliche Arbeit, hier muss man wie eine Schnecke spuren hinterlassen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HAHN+KOLB Werkzeuge wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet HAHN+KOLB Werkzeuge schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HAHN+KOLB Werkzeuge als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 105 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 42 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HAHN+KOLB Werkzeuge als eher traditionell.
Puls
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