Unternehmen mit viel Potential
Gut am Arbeitgeber finde ich
HR macht einen super arbeitnehmer-orientierten Job, hat tolle Rahmenbedingungen geschaffen und stets ein offenes Ohr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Äußerst vertriebsorientiert, dies und die daraus resultierenden Entscheidungen muss mensch mit seinen Werten vereinbaren können.
Verbesserungsvorschläge
Home-Office-Regelung flexibler gestalten
Wissenstransfer hinsichtlich Produkte und Systeme voranbringen
IT-Systemverbesserungen sind in Arbeit
Arbeitsatmosphäre
Hohe Arbeitslast bei überschaubaren Personal und verbesserungswürdigen Prozessen sowie Systemen. Großraumbüro.
Work-Life-Balance
Es ist leider üblich, dass Kolleg:innen in ihrem Urlaub/am Wochenende arbeiten, weil entweder keine Vertretung existiert, die Arbeitslast zu hoch ist, oder Kolleg:innen bereits so tief im Hamsterrad drinnen sind, dass ein Abschalten nicht mehr möglich ist.
Home-Office-Regelung wurde nach Corona wieder auf einen Tag pro Woche reduziert, "Umsetzung" hängt dann wieder von der persönlichen Regelung im Arbeitsvertrag und Vorgesetzten ab.
Karriere/Weiterbildung
Mensch kann sich hier verwirklichen, wenn "persönliche Werte" nicht im Weg stehen. ;-)
Gehalt/Benefits
Gehalt branchenüblich, zusätzliche Rahmenbedingungen sind super (Zuschuss für Kantine vor Ort, Übernahme MVV-Ticket Zone M, Qualitrain, Altersvorsorge).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hinsichtlich Entsorgung der Produkte und Logistikketten kann noch optimiert werden.
Kollegenzusammenhalt
Unterstützung von (fast) allen Seiten.
Vorgesetztenverhalten
Personalabteilung ist top, restliche Führungsmannschaft kann von Führungskräfteseminaren profitieren. Mitarbeiter:innen mitnehmen und motivieren, auf unterschiedliche Typen eingehen können etc.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro, wenig Platz, da schnelles Wachstum = zusätzliches Personal. Ansonsten schönes Büro, gut erreichbar. Equipment ist Standardausrüstung.
Kommunikation
Kommunikation über HR ist top, Rest je nach Vorgesetztem.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist in allen Bereichen sehr hoch. Regelmäßige Störungen durch außen. Aufgrund von fehlendem Wissen/Informationsfluss oft keine schnelle Abarbeitung möglich.