50 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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50 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Es gibt viel zu tun, packen wir‘s an
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei HAIER Germany GmbH in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leben und Leben lassen ist die Devise. Keinerlei administrative Einschränkungen, wie die persönlichen Aufgaben/Tätigkeiten abzuarbeiten sind. Das schafft viel Freiraum und motiviert.
Hier herrscht das Motto: „einfach machen!“. Nicht lang rumlamentieren. Gefällt mir.
Gut finde ich, dass sich das Unternehmen die negativen Kununu-Bewertungen offensichtlich zu Herzen genommen hat: viele dort aufgeführte Punkte treffen aus meiner Sicht nicht/nicht mehr zu.
Arbeitsatmosphäre
Angenehmes Arbeiten
Image
Ausbaufähig, aber daran wird intensiv gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich untereinander im Grossen und Ganzen
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts auszusetzen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr wertschätzend und ohne Starallüren
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüro. Mit allen Vorteilen (Kommunikation, Austausch usw) und geringfügigen Nachteilen (Geräusch, Platz)
Kommunikation
Es kann gern noch intensiver über langfristige Ziele gesprochen werden.
Gleichberechtigung
5 Sterne. All lives matter ☝️
Interessante Aufgaben
Ja klar, sonst würde ich nicht in dieser Firma an diesem Arbeitsplatz arbeiten
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Katastrophe!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HAIER Germany GmbH in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Mitarbeitern, die Qualifikation der Führungskräfte, interne Prozesse und Entscheidungswege etc.
Verbesserungsvorschläge
Wo soll man an dieser Stelle anfangen? Kompetente Führungskräfte einzustellen wäre ein Anfang. Der Fisch fängt immer am Kopf an zu stinken...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mitarbeiterführung und Betriebsklima auf Eisfachniveau
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei HAIER Germany GmbH in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass ich nicht mehr dort arbeiten muß!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe oben
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch beginnt vom Kopf zu stinken
Arbeitsatmosphäre
In einzelnen Abteilungen wohl gut, insgesamt geprägt von hohen Leistungsanforderungen ohne Support
Image
die Firma kennt keiner, der nicht in der Branche ist
Work-Life-Balance
das betriebliche Angebot hierzu sind unbezahlte Überstunden
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung: null Komma null
Gehalt/Benefits
am unteren Ende des üblichen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nur auf dem Papier vorhanden
Kollegenzusammenhalt
... die Lage hat uns zusammengeschweisst..
Umgang mit älteren Kollegen
Null Wertschätzung für Berufserfahrung
Vorgesetztenverhalten
fairerweise: unterschiedlich in den Abteilungen, von ganz oben nur Druck
Arbeitsbedingungen
normale Büroarbeitsplätze, Home Office im Sales
Kommunikation
was ist das?
Gleichberechtigung
Führungspositionen rein männlich
Interessante Aufgaben
erfülle deine Ziele...
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Finger weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HAIER Germany GmbH in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lange gesucht, aber nichts gefunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ohne Suchen sofort alles gefunden
Verbesserungsvorschläge
Werdet menschlicher und wertschätzt die Leistung der MA
Arbeitsatmosphäre
Keine Rücksichtnahme auf die Bedürfnisse der Kollegen. Jeder denkt nur an sich.
Work-Life-Balance
Überstunden: aber gerne. Ausgleich: Wieso denn das?
Gehalt/Benefits
Am unteren Ende jeder Rankingliste
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozialbewusstsein nur auf dem Papier vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilung ganz ok. Darüber hinaus nur Egoismus
Umgang mit älteren Kollegen
Bisher hat es kein Kollege bis zur Rente geschafft. Alle wurden vorher gegangen.
Vorgesetztenverhalten
Alles kleine Könige, die nur an sich selbst denken. Kommunikation gleich 0. Nicht gemeckert ist Lob genug
Arbeitsbedingungen
Altes Mobiliar; Technik so lala
Kommunikation
Management hat keine Kommunikationskultur. Das ist auch jedes Jahr das Ergebnis einer MA Befragung. Aber geändert wird nichts.
Gleichberechtigung
Chefs männlich. Keine Frau in Führungspositionen
Image
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Verworrene Strukturen, miese Stimmung und zu viel Selbstverwaltung: Unternehmen steht sich selbst im Weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HAIER Germany GmbH in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen kollegialer Zusammenhalt. Ansonsten kocht jede Abteilung ihr eigenes Süppchen.
Umgang mit älteren Kollegen
Geringe Wertschätzung.
Vorgesetztenverhalten
Eigener Benefit oftmals im Vordergrund.
Arbeitsbedingungen
Hardware größtenteils vorhanden.
Gleichberechtigung
Operatives Geschäft weiblich, Führungspositionen männlich besetzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Jeder denkt nur an sich selbst!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HAIER Germany GmbH in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viel Freiraum zur Selbstentwicklung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Mentor, keine Ansprechpartner
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wertschätzung äußern
Arbeitsatmosphäre
Vereinzelt sehr gut, doch viele sind unmotiviert und schauen nicht in das große Ganze.
Vorgesetztenverhalten
Keine Manager weitgehend, nur Fachvorgesetzte.
Kommunikation
Es wird sich bemüht dies zu verbessern. Ausbaufähig
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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vertrieb
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HAIER Germany GmbH in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
jede Menge
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider ein total unorganisierter Betrieb....
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HAIER Germany GmbH in Bad Homburg v.d. Höhe gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Leider ein total unorganisierter Betrieb. Unterlagen verschwinden, jeder schieb es auf den anderen, keine Daten, kein richtiges Controlling....man hat das Gefühl dass nur Wissen richtung China abgesaugt wird. Der Mensch als solcher wird nicht geachtet. schade
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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⭐️⭐️⭐️⭐️
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei HAIER Germany GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Good
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei HAIER Germany GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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