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Hainmüller 
Gartengestaltung 
e.K.
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hainmüller Gartengestaltung e.K die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Hainmüller Gartengestaltung e.K
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Hainmüller Gartengestaltung e.K
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Ziele mit Mitarbeitern festlegen

    FührungModern

    86%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    86%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    86%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    86%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    71%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Lob und Anerkennung vom Chef gibt es täglich. Es wird auch nachgefragt wie es einem geht. Anregungen werden wahr genommen und umgesetzte. Wünsche sind immer willkommen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hat ein offenes Ohr und darf die Firma mitgestalten

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Familiär und Kommunikativ. Immer regelmäßig Firmenausflüge oder Feste

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Hier arbeitet man nicht. Man lebt seine Berufung. Einfach geil Hier.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man redet und findet immer Lösungen für Probleme. Und plant gemeinsam auch Baustellen oder deren Abläufe. Flüssige Kommunikation von oben bis unten

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Projekte und Kunden und immer ein Bereich wo mam sich selbst verwirklichen kann.

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