Schlecht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
alles
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist oft belastet, weil einzelne Mitarbeiter ständig kontrollieren, wie schnell man arbeitet, teilweise sogar mit Stoppuhr (Handy). Das erzeugt unnötigen Druck und hat mit normaler Zusammenarbeit wenig zu tun.
Karriere/Weiterbildung
Karrieremöglichkeiten sind sehr begrenzt, vor allem wenn man keine Ausbildung hat. Egal wie gut man arbeitet, man hat kaum Chancen auf Positionen wie Vorarbeiter. Stattdessen werden häufig diejenigen bevorzugt, die sich beim Chef einschmeicheln oder andere Mitarbeiter schlecht darstellen. Das sorgt für viel Unzufriedenheit und wirkt nicht wirklich leistungsbezogen.
Gehalt/Benefits
Zu wenig
Kollegenzusammenhalt
Unter den meisten Kollegen passt es gut, aber es gibt eben ein paar, die sich als eine Art „Mini-CEO“ sehen und andere ständig bevormunden. Das sorgt für Konflikte.
Vorgesetztenverhalten
Die Schwierigkeiten mit bestimmten Personen sind seit Jahren bekannt, aber es passiert kaum etwas. Man hat oft das Gefühl, dass man mit solchen Themen alleine gelassen wird.
Arbeitsbedingungen
Alte Maschinen
Kommunikation
Leider läuft vieles hintenrum. Entscheidungen werden getroffen, ohne dass man vorher darüber spricht, und man erfährt manche Dinge eher zufällig. Gleichzeitig wird man von bestimmten Kollegen schlechtgeredet, was die Stimmung nicht besser macht.
Gleichberechtigung
Gleichbehandlung ist leider nicht immer gegeben. Gerade Mitarbeiter ohne Ausbildung haben es deutlich schwerer, weiterzukommen, egal wie gut sie arbeiten. Gleichzeitig werden oft die Mitarbeiter bevorzugt, die andere schlechtmachen oder sich beim Chef einschleimen.