Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 72 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Homeoffice
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Kantine
Firmenwagen
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
Betriebliche AltersvorsorgeIch arbeite hier sehr gerne. Besonders schätze ich die wertschätzende Unternehmenskultur, das starke Miteinander im Team und die hohe Qualität der Produkte. „Made in Europe“ wird hier nicht nur versprochen, sondern gelebt. Das Unternehmen bietet ein modernes, internationales Umfeld mit einem klaren Leitbild und festen Werten, fördert Eigenverantwortung und schafft Raum für persönliche Entwicklung.
„Nach über fünf Jahren im Unternehmen kann ich mit voller Überzeugung sagen: Hier stimmt nicht nur das Fachliche – sondern auch das Menschliche.“
- moderne IT-Lösungen kommen zwar langsam aber sie kommen immerhin
- Mitarbeiter-Events (die sind super - aber bitte nicht mehr dem MA als Benefit verkaufen, wenn es um die Gehaltsverhandlung geht, das ist lächerlich)
Die Atmosphäre im Unternehmen finde ich sehr gut, es ist sehr familiär und man begegnet sich auf Augenhöhe. Es herrscht ein guter Zusammenhalt und Spirit in der Firma. Es macht mir wirklich Spaß hier zu arbeiten.
Die benefits sind gut, der Standort und die Modernität der Firma auch.
Leider gerade nichts
Der Mitarbeiter an sich ist nichts wert
Karrierechancen sehe ich hier eher geringer.
Einfach alles
wenn man einmal dagegen spricht und eine andere Meinung hat, ist man unten durch
Die arbeitet an sich sind nicht viel wert.
Endlich etwas gegen dieses einen Mitarbeiter machen welcher sich als CEO darstellt und andere unterdrückt und nieder macht.
Aufhören auf dieser Webseite künstlich die Bewertung von Haix hoch zu halten
Nicht nur auf Umsatzwachstum gieren sondern auch mal bestehendes etablieren und den Umständen anpassen. Man ist schon lange aus seinen Schuhen rausgewachsen und vorne schauen die Zehen raus und wehen im Wind.
Transparenz bei Nachhaltigkeit und sozialen Initiativen:
Das Engagement ist da – es wäre schön, wenn diese Themen noch sichtbarer und greifbarer kommuniziert würden.
Gehälter und Karrierechancen transparenter gestalten, Höhe der Arbeitsstunden flexibler anbieten, digital moderner werden
Der am besten bewertete Faktor von HAIX Group ist Image mit 3,5 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).
Das Unternehmen genießt regional einen sehr guten Ruf – als zuverlässiger Arbeitgeber mit starken Werten. Man arbeitet gerne hier. Die Produkte stehen für hohe Qualität, „Made in Europe“ wird aktiv gelebt. Ein toller Arbeitgeber mit Wurzeln in der bayerischen Heimat.
Der Ruf des Unternehmens ist aufgrund des guten kostenintensiven Marketings nicht schlecht
Schlechter als nach außen gezeigt wird.
Man wird schnell vom HAIX Spirit infiziert und auch auf Events, Messen und im privaten Umfeld merkt man, was für einen Heldenstatus HAIX hat.
Bei der Zielgruppe super dank Marketing
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HAIX Group ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 36 Bewertungen).
Man wird von dem vorher genannten Mitarbeiter die ganze zeit schlecht geredet
innerhalb der Abteilung gut, danach wirds teils schon schwierig
Zu viele Geheimnisse vor den Arbeitern
Es wird Gelästert ohne ende
Leider läuft vieles hintenrum. Entscheidungen werden getroffen, ohne dass man vorher darüber spricht, und man erfährt manche Dinge eher zufällig. Gleichzeitig wird man von bestimmten Kollegen schlechtgeredet, was die Stimmung nicht besser macht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 26 Bewertungen).
Karrieremöglichkeiten sind sehr begrenzt, vor allem wenn man keine Ausbildung hat. Egal wie gut man arbeitet, man hat kaum Chancen auf Positionen wie Vorarbeiter. Stattdessen werden häufig diejenigen bevorzugt, die sich beim Chef einschmeicheln oder andere Mitarbeiter schlecht darstellen. Das sorgt für viel Unzufriedenheit und wirkt nicht wirklich leistungsbezogen.
Die firmeneigene Academy bietet vielfältige und praxisnahe Weiterbildungsangebote. Man kann sich gezielt weiterentwickeln. Eine noch stärkere individuelle Begleitung wäre wünschenswert.
Nur mit Eigeninitiative möglich
Als ungelernter Mitarbeiter ist die einzige Aufstiegschance ein Schemel am Arbeitsplatz. Als gelernter nur wenn du dich gut genug beim Chef einschleimst.
Wer sich einbringt und auch Leistung bringt hat Aufstiegschancen. Die Weiterbildungen mit der Academy sind super und nehme ich gerne an!
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Tradition bewahren und Mitarbeiter kleinhalten.
