Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

HAIX 
Group
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Mehrfachbewertung

War mal besser.

1,0
Nicht empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mainburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider gerade nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Mitarbeiter an sich ist nichts wert

Verbesserungsvorschläge

Betriebsrat bilden.

Arbeitsatmosphäre

Wird leider immer schlechter. Die Leistung ist Selbstverständlich und wird nicht Anerkannt. Je mehr man leistete um so mehr wird erwartet.

Kommunikation

Zu viele Geheimnisse vor den Arbeitern

Kollegenzusammenhalt

Mann muss immer aufpassen wen man was erzählt. Es wird einem gern das Messer in den Rücken gerammt von einzelnen Leuten.

Work-Life-Balance

40 Stunden + sind die Regel

Vorgesetztenverhalten

Nur wer blind Befehle befolgt wird gefördert. Wer versucht was zu verbessern oder seine Meinung äußert hat keine Chance bei den vorgesetzten.

Interessante Aufgaben

Eher weniger

Gleichberechtigung

Nur wer blind folgt wird bevorzugt

Umgang mit älteren Kollegen

Lange Betriebsangehörigkeit hat auch keine Vorteile

Arbeitsbedingungen

Sehr hoher Leistungsdruck

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Greenwasching

Gehalt/Benefits

Unter dem Durchschnitt

Image

Die Firma wirkt nach außen besser als sie wirklich ist. Große Mengen werden der guten Qualität mittlerweile vorgezogen

Karriere/Weiterbildung

Nur mit Eigeninitiative möglich

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HAIX - HR Abteilung

Vielen Dank für Dein offenes Feedback.

Es ist schade zu lesen, dass Du Deine aktuelle Situation bei uns so erlebst. Deine Eindrücke zur Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und zum Umgang miteinander nehmen wir sehr ernst – denn ein respektvolles und wertschätzendes Miteinander ist für uns ein zentraler Anspruch.

Wir wissen, dass wir uns als Unternehmen kontinuierlich weiterentwickeln müssen. Viele der angesprochenen Punkte haben wir im Blick und arbeiten aktiv daran.

Wenn Du magst, geh gerne direkt in den Austausch mit Deiner Führungskraft oder unserer HR-Leitung Berthilde Bittner – nur so können wir konkret besser werden.

Dein PCD Team

Loading...