37 von 74 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kommunikation
Score-Details
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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37 von 74 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 38%
Jeder ist sich selbst der Nächste
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mainburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
- nicht jeder sollte eine Führungsposition einnehmen. Kommunikation ist wichtig, allerdings wertschätzend und nicht abwertend.
- Mitarbeiter sollten gleich und neutral behandelt werden. Nur weil es Personen der gleichen Herkunft, des gleichen alters, privat befreundete, Partner oder ähnliches sind, muss sich eine Führungsperson ordnungsgemäß verhalten und darf andere nicht bevorzugen.
Privatleben und Arbeit sollte getrennt werden! Bevorzugungen darf es nicht geben! Mitarbeiter sind oft zerstritten wegen dem falschen Umgang und der Ungerechtigkeit. Schlechte Atmosphäre = schlechte Qualität der Arbeit.
Es gibt viele Punkte, die nicht in Ordnung sind - wodurch das Unternehmen eine schlechte Atmosphäre bekommt. Mitarbeiter und deren Probleme sollten angehört und nicht unter den Tisch gekehrt werden. Diese Aussagen treffen nicht auf alle Abteilungen zu.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsabhängig.
Image
Es wird lieber geredet als gelebt und durchgeführt.
Work-Life-Balance
Je weniger Privatleben umso besser.
Karriere/Weiterbildung
Bist du nicht der Liebling erreichst du nichts.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist über dem Mindestlohn.
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der nächste. Kollegen wetzen ihr eigenes Verschulden an anderen ab. Abteilungsleiter glauben den Lieblingen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden eingestellt und sind meist respektvoll den Jüngeren gegenüber.
Vorgesetztenverhalten
Man sieht genau welche Personen zu den Lieblingen gehören, welche sich dementsprechend alles erlauben dürfen. 1 Fehler und du bist unten durch. Aufstiegschancen gleich 0.
Arbeitsbedingungen
Die Technik ist mittelklassik bis alt.
Kommunikation
Workshop zum Thema Kommunikation wird zwar angeboten, allerdings sieht man von wertschätzender Kommunikation nichts.
Gleichberechtigung
Gibt es selten. Lieblinge, welche sich einschleimen haben immer bessere Chancen. Mitarbeiter welche sich nicht verstellen und nicht die Füße küssen haben verloren.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben an sich waren Interessant.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Furchtbar
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mainburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
null
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt es sehr, sehr viel
Verbesserungsvorschläge
Schuster bleib bei deinen Leisten
Arbeitsatmosphäre
Ellenbogenmentalität
Gehalt/Benefits
zu wenig, keine Gehaltserhöhung
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden
Umgang mit älteren Kollegen
ätzend
Vorgesetztenverhalten
Planungsabteilung ist schlimm, woanders weis ich nicht
Kommunikation
Wichtigtuerei
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Leider besseres Bild nach außen als es gelebt wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Mainburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sichere Arbeitsplatz da Arbeitskleidung immer gebraucht wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die arbeitet an sich sind nicht viel wert.
Verbesserungsvorschläge
Mehr pro Mitarbeiter und besser zahlen.
Arbeitsatmosphäre
Mittelmäßig We are Family wird leider nicht in allen Bereichen gelebt.
Image
Schlechter als nach außen gezeigt wird.
Work-Life-Balance
40 Stunden 28Tage Urlaub
Karriere/Weiterbildung
Nur mit Eigeninitiative möglich
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch
Kollegenzusammenhalt
Ist ok
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz ok.
Vorgesetztenverhalten
Wir sind nicht die IG Metal wird einem immer gesagt wenn man mehr Geld will, mehr pro Firma als pro Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Leider nur sehr magere Informationen die weiter gegeben werden
Gleichberechtigung
Firmeneigene Lehrlinge werden oft nach der Lehre gleich in Führungspositionen gesteckt sind dann meist überfordert.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung mehr oder weniger.
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sehr unorganisiert, teilw. schlechte Führungskräfte, Betriebsrat wäre sehr dringend nötig für mehr Gleichberechtigung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Mainburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- moderne Arbeitsausstattung und Räumlichkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wenn man einmal dagegen spricht und eine andere Meinung hat, ist man unten durch
Verbesserungsvorschläge
- mehr auf die Wünsche der Mitarbeiter hören, und wirklich zuhören wollen
- auf mehr Gleichberechtigung achten
Arbeitsatmosphäre
In den meisten Abteilungen sehr schlecht. Fairness besteht nicht, jede Abteilung trifft eigene/andere Entscheidungen. Die Geschäftsführer haben kein Vertrauen in ihre Mitarbeiter. Am liebsten bestimmen die Geschäftsführer alles unter sich, ohne dass sie die Meinung der Mitarbeiter anhören oder interessiert.
Image
Der Ruf des Unternehmens ist aufgrund des guten kostenintensiven Marketings nicht schlecht
Work-Life-Balance
Bei der Gleitzeit ist Spätabends alles möglich, aber Morgens ja keine Minute vor 6:30 Uhr möglich. Bei der Urlaubsplanung wird es Eltern oft schwer gemacht und kein Verständnis gezeigt. Ebenso wenn man wg. einem erkrankten Kind ausfällt. Homeoffice Regelung ist viel zu steif und nicht flexibel. Alles sehr verbesserungswürdig!
Gehalt/Benefits
sehr unterschiedlich, da kein Tarifvertrag oder Tarifanlehnung vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr abteilungsabhängig. Meine Erfahrung war leider sehr schlecht. Kein Zusammenhalt und böse Lästereien und Petzereien. Sehr hohe Fluktuation, die auch nicht durch ein, zwei Teamtage gutgemacht werden kann. Hier müsste die Geschäftsleitung tatsächlich mal an den Austrittsgründen der Mitarbeiter interssiert sein.
Vorgesetztenverhalten
Nur die "Lieblinge" die sich anpassen und nicht dagegensprechen, werden unterstützt und wertgeschätzt. Sehr unqualifizierter Teamleiter, keine Gleichbehandlung der Mitarbeiter und kindische Trotzreaktionen
Kommunikation
Hängt sehr vom Vorgesetzten ab ob regelmäßige Abteilungsmeetings stattfinden oder nicht.
Gleichberechtigung
Was bei dem Einen geht, ist für den Anderen absolut nicht möglich. Leider sehr viele Nasenentscheidungen und zu wenig einheitliche Regelungen. Teilzeitkräfte/Wiedereinsteigerinnen haben es schwer, man hat den Eindruck sie sind weniger wert.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung ist öfter ungerecht aufgeteilt. Die Einen schuften und müssen Überstunden machen, während andere Zeit haben sämtliche Schulungen und Workshops zu besuchen.
Die Aufgabenaufteilung unter den Abteilungen ist oft etwas wirr und unlogisch.
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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„Tritt-nach-unten“ System bei dem definitiv die Falschen am längeren Hebel sitzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Mainburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist okay, solange alles genau so läuft wie es sich die Produktionsleitung vorstellt. Kann an manchen Tagen super sein, an manchen katastrophal.
Image
Die Firma hat im großen und ganzen ein gutes Image vor allem bei ihren Kunden. In Mitarbeiterkreisen nicht. Fast jeder, der einen Arbeiter aus den „niedrigeren“ Arbeisbereichen kennt, sagt dass Haix als Arbeitgeber niemals in Frage kommen würde. Viele Mitarbeiter reden privat schlecht über den Betrieb.
Work-Life-Balance
Klar geregelte Arbeitszeiten geben eine gute work-Life-Balance, allerdings muss man in bestimmten Arbeitsbereichen in der Produktion öfter gezwungenermaßen unbezahlt länger bleiben. Auch wenn es nur 15 bis 30 min sind, sehr ärgerlich.
Karriere/Weiterbildung
Als ungelernter Mitarbeiter ist die einzige Aufstiegschance ein Schemel am Arbeitsplatz. Als gelernter nur wenn du dich gut genug beim Chef einschleimst.
Gehalt/Benefits
Als ungelernter Mitarbeiter verdient man hier fast genauso gut wie Mitarbeiter, die die Ausbildung zum schuhfertiger haben. Es gibt Urlaubs und Weihnachtsgeld. Geld wird pünktlich am 2. des Folgemonats gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es werden extrem umweltschädliche Stoffe verwendet. Um fachgerechte Entsorgung wird sich da gekümmert. Über Umweltbewusstsein wird bei Gruppenschulungen nicht gesprochen.
Kollegenzusammenhalt
Der kollegenzusammenhalt in der Produktion ist ziemlich gut. Bis auf ein paar schwarze Schafe die für ihr Leben gern lästern und Gerüchte verbreiten, läuft es zwischen den Mitarbeitern meist sehr freundschaftlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden gleich wie ihre Mitarbeiter behandelt, solang sie Leistung bringen und rentabel sind.
Vorgesetztenverhalten
Vorarbeiter verhalten sich meist fair und kollegial. Produktionsleitung ist oft unmöglich. Ungerechtfertigte Anschuldigungen, völlig unnötiges aufregen, schlimmstenfalls persönliches angehen bei kleinen oder unverschuldeten Fehlern. Abmahnungen ohne sich die Version der Geschichte vom Arbeiter auch nur anzuhören. Krankmeldungen werden nur mit „witzigen“ Kommentaren angenommen. Wer öfter als 5 Werktage im Jahr krank ist, gilt als Krankmacher. Arbeitsbeeinflussende Schmerzen in z.B. Händen oder Gelenken sind „Einbildung“. Die Liste wäre unendlich lang…
Arbeitsbedingungen
Natürlicherweise ist es in der Produktion laut und es liegt Chemie in der Luft. Allerdings bekommt man gute Schutzausrüstung, dem Arbeitsgang angepasst. Die Sicherheitsbeauftragten geben sich Mühe, ein entsprechend komfortables und sicheres Arbeiten zu ermöglichen. Hier werden eigene Vorschläge und Wünsche gehört und berücksichtigt. Man arbeitet mit meist dem neuesten Standard entsprechender Ausrüstung. Die Maschinen entsprechen allerdings nicht mehr dem aktuellen Stand und sollten überholt werden.
Kommunikation
Unter den Kollegen findet ganz gute Kommunikation statt. Von der Leitung wird meistens nur kommuniziert wenn etwas schlecht läuft und was man alles falsch macht. Auch teilweise widersprüchliche Aussagen von Produktionsleitung und Vorarbeiter.
Gleichberechtigung
Wer schleimt hat bessere Karten…
Interessante Aufgaben
Wer gern kontinuierliche regelmäßige Arbeitsschritte abfertigt, ist hier gut aufgehoben. Jeder lernt mindestens 4 bis 5 Arbeitsschritte, die dann auch bei Gelegenheit wechseln.
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Mehrfachbewertung
Es wird viel gefordert aber auch viel zurückgegeben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mainburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt tolle Entwicklungsmöglichkeiten, die Produkte sind top!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es sind Kleinigkeiten, wo gibt es diese nicht?
Arbeitsatmosphäre
Die Pandemie hat gezeigt, was man erreichen kann, wenn man zusammenhält.
Work-Life-Balance
War gut
Kollegenzusammenhalt
Noch nie einen solch guten Zusammenhalt unter den Kollegen erlebt. Es gibt natürlich auch Ausnahmen aber jeder erhält eine Chance.
Kommunikation
Es gibt einen regelmässigen Austausch, manchmal könnte weniger aber auch mehr sein.
Interessante Aufgaben
Daran gab es nichts zu bemängeln
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hervorragende Schuhe, als Arbeitgeber aber leider wirklich nicht zu empfehlen!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mainburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte
Arbeitsatmosphäre
Das ganze "Wir sind die Haix-Familie" Getue ist sehr verlogen. Es gilt nur für sehr sehr wenige.
Es herrscht keine Atmosphäre des Vertrauens, weder untereinander, noch zu den Vorgesetzten. Dieses wird aber auch nicht gefördert, vielleicht auch gar nicht gewollt.
Gehalt/Benefits
Unterdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenwashing
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht keine Atmosphäre des Vertrauens, weder untereinander, noch zu den Vorgesetzten. Dieses wird aber auch nicht gefördert, vielleicht auch gar nicht gewollt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut nur, wenn diese bei der Feuerwehr sind
Vorgesetztenverhalten
Es geht immer nur um die Interessen einiger sehr weniger (Führungs-) Kräfte, alles andere hat sich dem unterzuordnen. Informationen von Vorgesetzten sind mit sehr großer Vorsicht zu behandeln.
Arbeitsbedingungen
Immerhin gibt es schon Internet.....
Kommunikation
Sehr selektiv, Kommunikation ist schließlich ein interner Machtfaktor
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?4Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Familiy Spirit im Team und Global Player auf dem Markt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Mainburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Stimmung im Team und die Aussenwirkung, die im Inneren auch so gelebt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Gehe gern ins Büro: Spaß und Unterstützung untereinander sind einfach unschlagbar
Image
Man wird schnell vom HAIX Spirit infiziert und auch auf Events, Messen und im privaten Umfeld merkt man, was für einen Heldenstatus HAIX hat.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird immer pünktlich gezahlt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viele Nachhaltigkeitsprojekte ob Second Adventure Verkauf oder der HAIX Honig - einfach cool.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer den ein oder anderen, der seine Ellbogen ausfährt, um an anderer Stelle besser dazustehen. Aber solche Personen gibt es leider überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele langjährige Mitarbeiter von denen man gerne lernt.
Kommunikation
Manchmal ist der Flurfunk schneller als die offiziellen Meldungen, aber das Problem liegt leider ganz wo anders…
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
"Haix" ist viel wichtiger, als die "Heroes"
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mainburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Schuhe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere.
Verbesserungsvorschläge
Warum? Aus Haix-Sicht ist doch alles super!
Arbeitsatmosphäre
mau
Image
Bei der Zielgruppe super dank Marketing
Work-Life-Balance
#ambestenduverzichtestauflife
Karriere/Weiterbildung
nur wenn du brav bist
Gehalt/Benefits
Wenn die Bezahlung nicht so gut wäre, wäre die Fluktuation erheblich größer...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
bilder vom nicht-eigenen solarpark auf der website sagen alles...
Kollegenzusammenhalt
ellbogengeprägt
Vorgesetztenverhalten
erzähl uns alles - über die kollegen!
Arbeitsbedingungen
Technisch alles da, menschlich nicht.
Kommunikation
mäßig
Interessante Aufgaben
wer suchet, der findet
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter Arbeitgeber!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Mainburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden wertgeschätzt
Arbeitsatmosphäre
Alle sind sehr freundlich und hilfsbereit. Es ist ein junges Team und man wird sofort angesteckt von der Motivation!
Karriere/Weiterbildung
Viele Weiterbildungsangebote
Gehalt/Benefits
Täglich frisches Obst, Kaffee und Getränke, Fitnessstudio, Fahrrad, Rabatte, Weihnachtsgeld usw.
Kollegenzusammenhalt
Auf einander ist Verlass!
Arbeitsbedingungen
Modernes Unternehmen, merkt man schon beim ersten Betreten des Firmengebäudes.
Kommunikation
Klar ist es nicht perfekt, aber im Grunde sehr gut.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.