7 Bewertungen von Mitarbeitern
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Möglichkeiten der Persönlichkeitsentwicklung
Vermittelte Werte werden nicht gelebt - Mensch im Mittelpunkt, ja, wenn der Rubel rollt.
Gewissenhaftigkeit der Führungskräfte. Wenn ersichtlich ist, dass der Teampartner sich die Produkte nicht leisten kann, sollte die mögliche Provision hinten angestellt werden.
Wie es in den Wald hineiruft, so schallt es heraus. Für mich persönlich eine absolute Wohlfühlatmosphäre.
Das hängt sicherlich von den eigenen Erfahrungen ab.
In meinem Bereich kann ich mir das selber gestalten, deshalb Top für mich. Hängt sicherlich auch von den gesteckten Zielen ab, wie sehr und wie intensiv man sich einbringen will.
Ich kenne keine bessere Company. Das was uns hier kredenzt wird ist einfach außerordentlich.
Auch das bestimme ich durch meine Leistung selber. Zu Beginn sicherlich eher niedriger, bei entsprechender Leistung aber nach oben ohne Grenze. Das finde ich bemerkenswert.
Hoch angesiedelt. Hier wird nachhaltig gearbeitet.
Sehr,- wir sind alle am Gelingen des Großen Ganzen interessiert. Deshalb wird hier zusammengehalten und desahlb gibt es auch so wenig Fluktiation.
Selbstverständlich top. Wir sind ein großer bunter Blumenstrauß von 18 - 80!
Sehr humorvoll, ehrlich und auf Augenhöhe. So wie ich mir das in meinem Umfeld wünsche.
Die bestimme ich selber.
Immer auf Augenhöhe. Kein Kompetenzgerangel, sonder ehrlicher Austausch. Tasächlich würde ich mir in manchen Situationen einen noch durchdringenderen Informationsfluss wünschen.
Überhaupt keine Frage - ja!
Mit Menschen zu arbeiten ist immer interessant und bietet für jeden Entwicklungspotential vom Feinsten.
Er hat ein Ohr für alles
Er ist sehr kleinlich
Mehr Bonis den Mitarbeitern bieten damit diese motiviert bleiben
Die spannenden Aufgabengebiete. Es kommen immer neue dazu und du kannst deine Ideen und Vorschläge jederzeit einbringen. Außerdem wirst du für deine Leistungen gelobt, was leider nicht überall vorkommt, das motiviert sehr.
Außerdem ist das Team sehr cool und man geht gerne zur Arbeit. Jeder versteht Spaß und eine gemeinsame Pause lockert noch die teilweise stressigen Phasen auf.
Schwierig ist teilweise noch die Kommunikation von Abteilungen untereinander und zwischen den Gesellschaftern. Entscheidungen werden leider auch öfters schnell geändert auch kurz vor der Umsetzung, was oft mit Mehraufwand verbunden ist.
Die Gehälter an die marktüblichen Löhne anpassen. Hier wird noch sehr gespart. Auch gibt es aktuell keine Zusatzleistungen für Mitarbeiter. (Wie z. B. Vermögenswirkame Leistungen, Betriebsrenten, Mitarbeiter-Beteiligung, Ticket-Förderungen etc.)
Außerdem sind die Regelungen für Homeoffice sehr schwierig. Das Arbeiten im Office wird bevorzugt.
Hier bekommt man die Möglichkeit andere Bereiche kennenzulernen. Falls ein anderer Bereich besser zu dir passt, kannst du die neue Stelle übernehmen.
Die Löhne sind im Vergleich zu den marktüblichen Gehälter gering. Sozialleistungen gibt es nicht.
Es gibt diverse Unterschiede zwischen den Mitarbeitern, wer was erhält. Die Urlaubstage und Gehälter schwanken stark.
Alles. Produkte, Made in Germany, Natur, Soziales Angangment, eigener Campus für Kinder, Campus mit Tips für Eltern jetzt in dieser Zeit, sehr Werteorientiert, usw. Einfach nur Mega.
Kinderbetreuung wärend der Meetings und Begenungsstätten sind schon geplant.
Unterstützung in jeder Situation. zBsp.: Mitarbeiter/innen können von zu Hause arbeiten.Gleitende Arbeitszeiten für Mitarbeitinnen mit Kindern. Dies war schon vor Corana so.
Sehr gut.
Spaß und Freude bei der Arbeit.
Kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten für ALLE. Wir sind Wachstum Champion im Bereich: Gesundheit, Erziehung und Bildung.
Selbst bei dem Kauf von Produktinhaltsstoffen wird nur gekauft, wenn die Mitarbeiter dort fair bezahlt werden.
Da wird sehr darauf geachtet.
Es ist wie in einer großen Familie. Jeder ist für jeden da. Dies ist schon seit Gründung so.
Selbstverständlich
Begegnungen immer auf Augenhöhe. Integration ins Team. Herz gepaart mit Verstand und Erfahrung.
Helle und freundliche Räume. Getränke: Genuss mit Funktionen werden gestellt.
Sehr freundlicher Umgang.
Natürlich.
Natürlich. Wir arbeiten mit Menschen für Menschen.
Nichts! Es war unfaires Verhalten ohne Ende
Ohne Ausnahme alles
Ehrlich zu den Mitarbeitern sein
Das er dich in allen Bereiche unterstützt
Das er nur in Deutschland seinen Sitz hat
Keine