Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Barrierefrei
Coaching
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Hund erlaubt
Diensthandy
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gute VerkehrsanbindungDie spannenden Aufgabengebiete. Es kommen immer neue dazu und du kannst deine Ideen und Vorschläge jederzeit einbringen. Außerdem wirst du für deine Leistungen gelobt, was leider nicht überall vorkommt, das motiviert sehr.
Außerdem ist das Team sehr cool und man geht gerne zur Arbeit. Jeder versteht Spaß und eine gemeinsame Pause lockert noch die teilweise stressigen Phasen auf.
Möglichkeiten der Persönlichkeitsentwicklung
Er hat ein Ohr für alles
Alles. Produkte, Made in Germany, Natur, Soziales Angangment, eigener Campus für Kinder, Campus mit Tips für Eltern jetzt in dieser Zeit, sehr Werteorientiert, usw. Einfach nur Mega.
Nichts! Es war unfaires Verhalten ohne Ende
Vermittelte Werte werden nicht gelebt - Mensch im Mittelpunkt, ja, wenn der Rubel rollt.
Schwierig ist teilweise noch die Kommunikation von Abteilungen untereinander und zwischen den Gesellschaftern. Entscheidungen werden leider auch öfters schnell geändert auch kurz vor der Umsetzung, was oft mit Mehraufwand verbunden ist.
Er ist sehr kleinlich
Ohne Ausnahme alles
Das er nur in Deutschland seinen Sitz hat
Gewissenhaftigkeit der Führungskräfte. Wenn ersichtlich ist, dass der Teampartner sich die Produkte nicht leisten kann, sollte die mögliche Provision hinten angestellt werden.
Mehr Bonis den Mitarbeitern bieten damit diese motiviert bleiben
Die Gehälter an die marktüblichen Löhne anpassen. Hier wird noch sehr gespart. Auch gibt es aktuell keine Zusatzleistungen für Mitarbeiter. (Wie z. B. Vermögenswirkame Leistungen, Betriebsrenten, Mitarbeiter-Beteiligung, Ticket-Förderungen etc.)
Außerdem sind die Regelungen für Homeoffice sehr schwierig. Das Arbeiten im Office wird bevorzugt.
Kinderbetreuung wärend der Meetings und Begenungsstätten sind schon geplant.
Ehrlich zu den Mitarbeitern sein
Der am besten bewertete Faktor von Hajoona ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Selbstverständlich top. Wir sind ein großer bunter Blumenstrauß von 18 - 80!
Selbstverständlich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hajoona ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Löhne sind im Vergleich zu den marktüblichen Gehälter gering. Sozialleistungen gibt es nicht.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Hier bekommt man die Möglichkeit andere Bereiche kennenzulernen. Falls ein anderer Bereich besser zu dir passt, kannst du die neue Stelle übernehmen.
Ich kenne keine bessere Company. Das was uns hier kredenzt wird ist einfach außerordentlich.
Kostenfreie Weiterbildungsmöglichkeiten für ALLE. Wir sind Wachstum Champion im Bereich: Gesundheit, Erziehung und Bildung.
