80 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
80 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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80 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Berater zählen nichts mehr...am liebsten würde nur noch Online verkauft werden
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Waldenbuch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte sind wie schon immer umweltfreundlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie man mit Berater umgehtKeine klare Infos nur auf Umsatz aus
Verbesserungsvorschläge
Berater auch unterstützen das sie weiter kommen und nicht klein halten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Trotz langer Tradition nicht festgefahren. Unternehmen im Wandel mit vielen Möglichkeiten sich einzubringen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Waldenbuch gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Es herrscht ein herzlicher Umgangston auch zwischen den Bereichen. Die Leute arbeiten gut zusammen. Probleme werden offen angesprochen.
Image
Die MA, die hier arbeiten, arbeiten gerne hier und versuchen mit ihren verschiedensten Möglichkeiten das Unternehmen voranzubringen. In vielen Bereichen fangen auch die Kinder der Mitarbeiter wieder bei HAKA zu arbeiten. Das heißt, dass HAKA auch innerhalb der Familien positiv belegt ist.
Work-Life-Balance
... liegt ja auch immer ein bisschen an jedem selber.
Es ist auf jeden Fall möglich, Homme-Office-Tage einzulegen. Die Arbeitszeiten sind flexibel. Aber wenn Arbeit da ist, muss sie auch erledigt werden. Überstunden der Belegschaft werden gesammelt und abgebummelt.
Karriere/Weiterbildung
Habe noch nie eine notwendige Fortbildung nicht bekommen. Ist gar kein Thema.
Gehalt/Benefits
Sozialleistungen und Gehalt sind dem Mittelstand völlig angemessen und gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird bei uns natürlich sehr groß geschrieben. Umwelt- und Hautfreundlichkeit ist seit Jahrzehnten in unserer Firmen- und Produktphilosophie verankert. Wir überprüfen unser Handeln regelmäßig darauf, was noch besser gemacht werden kann. Besonders in der heutigen Zeit gibt es da natürlich viele Ansatzmöglichkeiten.
Kollegenzusammenhalt
Aus meiner Sicht sehr gut. Probleme werden angesprochen. Es gibt kein Hintenherum.
Umgang mit älteren Kollegen
Aufgrund dessen, dass die geburtenreichen Jahrgänge jetzt ins gewisse Alter kommen, ist das sowieso kein Thema, einfach weil es (so wie in den meisten Unternehmen), viele Kollegen in einem fortgeschrittenen Alter gibt. Die Herausforderung ist es eher, den Wandel in den nächsten Jahren so zu gestalten, dass die Erfahrung und das Wissen der Kollegen nicht verlogen geht.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht, gute Zusammenarbeit mit dem Vorgesetzten. Erwartungen werden klar formuliert und es gibt genügend Möglichkeiten für einen Austausch.
Arbeitsbedingungen
Aus meiner Sicht in Ordnung.
Kommunikation
Es gibt immer wieder Maßnahmen, die Kommunikation und Transparenz zu verbessern. Durch Projekte mit Hochschulen und einer Mitarbeiterbefragung wird ehrliches Feedback gefordert. Es wird mit offenen Karten gespielt.
Gleichberechtigung
Überhaupt kein Thema.
Interessante Aufgaben
Mittelstand. Wer hier seinen Tag eintönig findet, ist selber dran Schuld. Es gibt die verschiedensten Möglichkeiten, für jeden MA, sich einzubringen. Es gibt übergreifende Aufgaben (Bsp. Interner QM-Auditor) und es gibt übergreifende Projekte.
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Mehr an die Zukunft denken und nicht hinterherhinken. Kollegen Zusammenhalt im Vertrieb gut
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Waldenbuch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er schult seinen Aussendienst auf die Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er hingt hinterher mit seinen Verpackungen
Verbesserungsvorschläge
Mehr kurzfristige Angebote, wie kaufe 2 Produkte und du bekommst noch eins gratis dazu oder Weekendshopping mit 20% alles für den Onlineshop
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es müsste mehr kommuniziert werden zwischen Zentrale und Vertrieb.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Waldenbuch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er sich stets um seine Angestellten kümmert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das er sich nicht richtig um Aufträge kümmert
Verbesserungsvorschläge
Er möchte sich mehr am Markt integrieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Man könnte die Provision für die Verkäufer erhöhen, teilweise nicht mal 5,- Euro die Stunde
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Waldenbuch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er zahlte Leistungsgerecht und war immer für seine Mitarbeiter da
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.... ausser das er seine Firma zugemacht hat aus Altersgründen
Verbesserungsvorschläge
Mehr an Provision ausschütten, dann wären auch die Arbeitnehmer zufrieden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Selbständiges Arbeit ohne Sozialleistung mit einen Gehalt weniger als 5,- Euro die Stunde
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Waldenbuch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Er ist sehr nachhaltig und umweltfreundlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung im Vertrieb ist sehr niedrig, das man zu den Kunden rausfahren muss
Verbesserungsvorschläge
Mehr Verdienst für den Aussendienst
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bis vor kurzem war es "meine Firma" Doch inzwischen wächst der Druck obwohl ja jeder selbständig ist
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Waldenbuch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gesunde, umweltfreundliche Produkte Überschaubare schnelle Bezahlung der Provision
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er baut zuviel Druck gerade aufSo kann man keine Firma retten
Verbesserungsvorschläge
Mehr Anerkennung der Berater Egal ob sie viel oder wenig arbeitenWeniger Drück mehr Produkt Infos in den MeetingsKleine schnelle Schulung verschiedener Themen
Arbeitsatmosphäre
Könnten bis jetzt frei entscheiden wann wir wieviel arbeiten
Image
Neue Kunden sehen darin eine alte Firma
Work-Life-Balance
Solang man über allem steht und sich nicht dreinreden lässt alles ok
Karriere/Weiterbildung
Noch nicht ausgereift
Gehalt/Benefits
Sehr mager wie überallhin Direktvertrieb
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wer nach dem Prinzip HAKA lebt gut
Kollegenzusammenhalt
Ältere Kollegen helfen einem, die jungen werden auf "jeder arbeitet für sich" getrimmt
Umgang mit älteren Kollegen
Neuerdings zählen die kaum noch was
Vorgesetztenverhalten
Viele spielen sich als Chef auf
Arbeitsbedingungen
Solang man für sich arbeitet super
Kommunikation
Sehr wenig persönlich, meistens nur Newsletter
Gleichberechtigung
Beratwr werden als solche behandelt, obwohl die es sind die verkaufen
Interessante Aufgaben
Man lernt immer wieder neue Menschen kennen, Kunden werden Freunde
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Familienfreundlich von Zuhause aus
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Waldenbuch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeit und Familie bekommt man hier unter einem Hut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Konkurrenzdenken bei den Vertriebspartnern
Verbesserungsvorschläge
- Besseres Kollegenverhältnis: ein HAKA Partner sollte nicht 60 km zu einem Kunden fahren müssen, wenn ein anderer praktisch um die Ecke wohnt
- Einen festen Gehaltsbetrag für Partner einführen; immerhin rühren wir die Werbetrommel und sind i. d. R. der erste Kundenkontakt.
Arbeitsatmosphäre
Da man von Zuhause aus arbeiten und die Arbeitszeiten individuell einteilen kann hat man die Wohlfühl-Atmosphäre im eigenen Heim
Image
Hier muss HAKA noch deutlich aufholen. Dafür, dass die Produkte schlichtweg Klasse sind, kennt kaum jemand diese Firma
Work-Life-Balance
Da man seine Arbeitszeit frei einteilen kann, absolut perfekt
Karriere/Weiterbildung
Es gibt schon eine Karriereleiter, die man erklimmen kann, man muss aber Leistung und Liebe zum Betrieb zeigen
Gehalt/Benefits
Leider auf Provision, heißt: je mehr du verkaufst, desto mehr verdienst du; keine Sonderzahlung oder ähnliches
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HAKA steht für umweltfreundlich, hautschonend und deutscher Qualität. Zudem zeigen sie Leistungsstärke; ein gutes Preis-Leistungsverhältnis
Kollegenzusammenhalt
Leider hat jeder HAKA Partner seinen eigenen Kundenkreis und daher herrscht untereinander leider Konkurrenzdenken. Hat man jedoch eine Frage, wird gerne weiter geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sie werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Ist ganz verschieden, je nach Teamleiter. Ich bin bei jemandem, der aktuell viele private Probleme hat und daher fast nicht erreichbar ist. Aber es gibt liebe Kollegen, die ebenfalls weiter helfen können.
Arbeitsbedingungen
Mittlerweile hat HAKA technisch aufgerüstet. Sie stellen einem einen Online-Shop zur Verfügung und auch der Internetbereich für Partner ist übersichtlich und einfach damit zu arbeiten
Kommunikation
Durch verschiedene Plattformen wie Facebook, Instagram, WhatsApp und Co. hat man immer Kollegen, die einem helfen. Zur Not geht auch noch das Altbewehrte: das Telefon
Gleichberechtigung
Leider sind es überwiegend Frauen, die für HAKA unterwegs sind
Interessante Aufgaben
Kreativität ist gefragt, wenn man Werbung macht. Es besteht auch die Möglichkeit einen Stand bei Veranstaltungen zu führen oder privat sogenannte "Partys" veranstalten. Wie man am erfolgreichsten ist.
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Traditionsunternehmen ist dabei sich zu entstauben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Waldenbuch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bewertung oben ist selbstredend.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Kantinenangebot. Verwaltungsgebäude ist nicht barrierefrei.
Verbesserungsvorschläge
Weiter auf konsequenten Veränderungskurs bleiben. Kommunikation und Image weiter verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich direkt wohl und heimisch, dennoch gibt es eine gewisse Grunderwartung an Leistung. Persönlich finde ich das gut.
Image
Gut aber verstaubt
Work-Life-Balance
Im grünen Bereich. Freitags wird nur halbtags gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Neue interne Entwicklungsprogramme eingeführt, grundsätzlich positiv man muss sehen inwiefern das Früchte trägt.
Gehalt/Benefits
Gehalt kann immer besser sein :-) seit neuestem gibt es aber auch einiges an neuen Benefits für Mitarbeiter (Jobrad, Etc...) da hat sich einiges zum positiven getan.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gerade wegen der Produktpalette sehr ausgeprägt.
Kollegenzusammenhalt
In meinem Bereich super. Gibt aber auch Bereiche wo es gerade mit engstirnigen Kollegen schwieriger ist. Wenn beide Seiten Kompromisse eingehen ist aber auch das möglich.
Umgang mit älteren Kollegen
Passt, die älteren Kollegen sind manchmal schwierig aber bei Kompromissbereitschaft funktioniert das.
Vorgesetztenverhalten
Kann mich absolut nicht beklagen.
Kommunikation
Könnte besser sein, ist aber nicht untypisch für KMU Unternehmen und auch nicht dramatisch schlecht.
Gleichberechtigung
Gerade Behinderte Kollegen haben sogar ein eigenes Gremium welches sich für Sie einsetzt. Finde ich sehr gut.
Interessante Aufgaben
Einiges an Veränderungen stehen an, man will und man glaubt an die vorhandenen Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
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Contra
Ex-FreelancerHat bis 2018 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Waldenbuch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze vorhanden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Altbackenes Unternehmen mit fehlender Professionalität
Verbesserungsvorschläge
Komplett umstrukturieren; anderes Image aufbauen; neuen Wind ins Unternehmen lassen; qualifizierte, neue Führungskräfte ins Unternehmen holen
Arbeitsatmosphäre
Oben hui, nach unten pfui
Image
innerhalb der Firma wird zwar ein übertriebenes Image vermittelt, im Markt selbst ist das Image aber verstaubt, überteuert und nicht mehr zeitgemäß
Work-Life-Balance
Viel Arbeit für Bezahlung zum Mindestlohn
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb der Firma werden etliche Schulungen angeboten, die jedoch nur viel Wind um nichts machen. Es fehlt die Professionalität und Allgemeingültigkeit.
Gehalt/Benefits
am Existenzminimum
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird zwar propagiert, entspricht aber nicht ganz den tatsächlichen Inhaltsstoffen der Produkte: Mit einfachsten Mitteln werden nicht zertifizierte Produkte als besonders umweltfreundlich und ph-neutral produziert und zu überhöhten Preisen verkauft; vorsorglich wird der gesamte Vertrieb auch nicht über die tatsächlichen Inhaltsstoffe in den einzelnen Produkten aufgeklärt.
Kollegenzusammenhalt
nicht gewünscht
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenso kontraproduktiv, wie mit jüngeren
Vorgesetztenverhalten
Wer nicht spurt, darf gehen
Arbeitsbedingungen
Zentrale entspricht dem schlichten Charme vergangener Zeit - gruselig; dieser äusserliche Eindruck sagt eigentlich auch alles über das Unternehmen selbst aus.
Kommunikation
Es werden auf jeder Tagung Erfolg und grossartige Schritte angekündigt, diese werden jedoch nicht in die Tat umgesetzt. Es bleibt bei den altmodischen Strukturen und wenig bahnbrechenden Ideen, so dass einem selbst ebenfalls die Hände gebunden sind.
Gleichberechtigung
nicht vorhanden, da die Mitarbeiter zu mehr als 90% weiblich und über 60 Jahre sind
Interessante Aufgaben
Wem es liegt, fremde Leute anzuquatschen und diesen glaubhaft versichern kann, warum man ausschließlich nur überteuerte HAKA Produkte kaufen soll, der findet hier seine Berufung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.