80 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
80 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
80 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Man könnte einiges verbessern
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Waldenbuch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsmaterialien werden kostenfrei zur Verfügung gestell.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre wünschenswert, wenn die Vergütung besser wäre und die Vorgaben der Firma - daß ein gewisser Umsatz erwartet wird - geändert würden. Da nicht jeder Kunde bei jeder Runde bestellt ist oft der gewünschte Umsatz nicht zu realisieren. Außerdem wäre es schön, wenn die Firma auf Vorschläge der Außendienstmitarbeiter eingehen würde - sie sind vor Ort bei den Kunden und wissen, was gewünscht wird.
Kollegenzusammenhalt
Naja, da läuft nicht wirklich viel
Vorgesetztenverhalten
Ist anscheinend oft überfordert
Arbeitsbedingungen
Vergütung könnte besser sein - Zeitaufwand ist recht hoch weil ja doch nicht jeder Kunde bei jeder Runde bestellt. Da sollte man sich ein anderes Konzept erarbeiten, denn für die meisten ist eine Hauptberuflichkeit mit HAKA nicht zu machen.
Kommunikation
Bei Fragen wird in der Zentrale gut geholfen - Gebietsverkaufsleitung scheint oft überfordert (anscheinend hat sie zu viel Verantwortung seitens der Firma)
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir erfinden HAKA neu ... und sind auf dem Weg!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Waldenbuch gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß mit den Kollegen zusammenzuarbeiten. Zusammenarbeit funktioniert im Wesentlichen reibungslos.
Image
HAKA ist eine starke Marke mit einer langen Tradition. Die Produkte sind ausgezeichnet und können ohne Abstriche empfohlen werden. Das sieht man auch an den Bewertungen.
Work-Life-Balance
Der Job im Vertrieb lässt sich sehr gut mit dem Privatleben verbinden. Aber auch in der Zentral besteht eine große Offenheit, hier entsprechende Lösungen zu finden. Themen wie Sabbatical, ... werden angegangen.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklungsprogramme zur Förderung von Kandidaten mit Potenzial im Innen- und Außendienst wurden eingeführt. Qualifizierung wurde neu aufgesetzt. Es gibt mittlerweile umfängliche Angebote insbesondere für den Außendienst. Ab Oktober bietet HAKA für alle neuen Partner "Starter Days" an. Das sind 2 Tage in einem guten Hotel, um den neuen Partner eine erste Qualifizierung mit auf den Weg zu geben. Das Ganze kostenlos!!! Auch eine IHK-Zertifizierung ist in Vorbereitung.
Gehalt/Benefits
Sicherlich gibt es hier Optimierungsbedarf und wer viel macht verdient auch mehr. Denke in Summe passt es aber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch hier geht sicherlich noch was, aber die Produkte sind nachhaltig und gerade für Menschen, die sich dafür interessieren was drin steckt genau richtig.
Kollegenzusammenhalt
Sehr ausgeprägt. Wir sind stolz bei HAKA zu arbeiten und halten zusammen.
Umgang mit älteren Kollegen
Fair, angemessen und wertschätzend.
Vorgesetztenverhalten
In Summe passt das. Führungsverhalten verändert sich, man hört mehr zu und gibt auch Feedback.
Arbeitsbedingungen
Es kommen neue Dinge für den Innen- wie auch Außendienst hinzu. Das beginnt bei Kleinigkeiten wie z.B. Corporate Benefiz, die auch für den Vertrieb gelten und gehen bis zu einer guten IT-Ausstattung.
Kommunikation
Kommunikation nicht immer glücklich, aber es verändert sich zum Besseren. Die Möglichkeiten zum Austausch nehmen zu. Elektronische Kommunikation wird forciert. Klappt gut!!!
Gleichberechtigung
Die Belegschaft hat eine gute Durchmischung - auch im Management ist das Verhältnis von Männern und Frauen ausgewogen.
Interessante Aufgaben
Wie im Mittelstand üblich. Eher breitere Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hilfe!
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Waldenbuch gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
betriebsblinde Vorgesetzte, die seit Jahren nicht mehr wissen, wie die Kunden der heutigen Zeit "ticken"; altmodische, unflexible Strukturen, wenig Innovation, fehlender Zeitgeist, Rentnerunternehmen
Verbesserungsvorschläge
Die veralteten Strukturen riguros durch neue
innovative Mitarbeiter ersetzen (dieses ist besonders im Vertrieb erforderlich); anderes Produktdesign (das jetzige wirkt billig und altbacken)
Arbeitsatmosphäre
Keine einheitliche Arbeitsweise, jeder macht, was er für richtig hält, fehlende Unterstützung und fehlendes Know-How in der Führungsebene
Image
Kaum jemand kennt das Unternehmen
Work-Life-Balance
Viel Arbeit für Mindestlohn
Karriere/Weiterbildung
Zwar gibt es zahlreiche, firmeninterne Fortbildungen, diese haben jedoch keine Allgemeingültigkeit; werden jedoch extrem aufgebauscht
Gehalt/Benefits
Schlechte Bezahlung, dafür aber unrealistische Forderungen von Seiten der Vorgesetzten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist ansatzweise vorhanden; es fehlen jedoch wichtige, allgemein gültige Zertifizierungen
Kollegenzusammenhalt
Ist zumindest im Vertrieb nicht gewünscht; jeder soll allein klar kommen
Umgang mit älteren Kollegen
Wie mit Jüngeren: Es zählt nur die Hierarchie: Die Vorgesetzten haben immer Recht, obwohl sie mit ihrem Führungsstil massgeblich dazu beitragen, das Unternehmen an die Wand zu fahren
Vorgesetztenverhalten
Fehlende fachliche Qualifikation, Vorgesetzter hat sich seit mehr als 20 Jahren nicht der heutigen Zeit angepasst, Betriebsblindheit bei vielen Mitarbeitern
Arbeitsbedingungen
Stand der Technik im untersten Viertel, Büros und Firma extrem veraltet
Kommunikation
Jeder legt sich seine eigene Wahrheit zurecht; wer offen und sachlich auf die Probleme des Unternehmens hinweist, darf gehen
Gleichberechtigung
Zwar sind zu mehr als 90% Frauen im Unternehmen, die sich jedoch trotz ihrer Selbständigkeit als freie Handelsvertreter bereitwillig von den Vorgesetzten gängeln lassen
Interessante Aufgaben
Naja
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
traurig
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Waldenbuch gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge sollten angenommen werden, es muss besser auf Kunden eingegangen werden und Kundenwünsche berücksichtigen;
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schlechte Bewertungen von langjährigen Mitarbeitern werden vom Innendienst beschönigt. Leider nicht die Wahrheit!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Waldenbuch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Produkte, die allerdings seit langem nicht mehr das sind was sie waren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Unehrlichkeit und der Umgang
Verbesserungsvorschläge
Mal einen direktvertriebserfahrenen Menschen einstellen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird mächtig gelogen und die Versprechen nicht eingehalten.
Work-Life-Balance
Viel Ärger
Karriere/Weiterbildung
Kein Plan
Gehalt/Benefits
Schlecht, kein Aufbau möglich, zu kleine Aufträge.
Kollegenzusammenhalt
Keiner traut dem Anderen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind nicht wichtig
Vorgesetztenverhalten
Unglaubwürdig
Arbeitsbedingungen
Viel Arbeit, keine Unterstützung
Kommunikation
Der VKL hat es nicht nötig Kontakt zu halten.
Interessante Aufgaben
Schlechte Bezahlung, Neue kauft man ein und nach 1-2 Jahren gehen sie wieder.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Achtung nur Blender
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Waldenbuch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider mit der Lupe zu suchen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
An den Produkten liegt es nicht!
Verbesserungsvorschläge
Kommt sowieso nicht an!
Arbeitsatmosphäre
Arbeit ja, Atmosphäre keine
Image
Kein Kommentar
Karriere/Weiterbildung
Welche Karriere ?
Gehalt/Benefits
Bei schlechten Zahlen, .......
Kollegenzusammenhalt
Viele Neider
Vorgesetztenverhalten
Verhalten ist gut!
Arbeitsbedingungen
Druck und keine Unterstützung
Kommunikation
Die gibt es nicht, alles nur schriftlich, ist günstiger.
Gleichberechtigung
In der Führungsebene ???
Interessante Aufgaben
Man verdient nichts!!!!
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier arbeite ich gerne
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Waldenbuch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
kostenlose Schulungen, jeder ist willkommen, es kommt nicht auf das Alter an ( also ab Volljährigkeit ) keine Tierversuche, Unterstützungen im sozialen Bereich, sprich bei Hochwasserkatastrophen, Typisierungen, im Behindertenbereich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fällt mir nichts ein
Verbesserungsvorschläge
Ein bisschen mehr Werbung
Arbeitsatmosphäre
Im Außendienst kann ich meine Zeit selbst einteilen, von daher Atmosphäre sehr gut
Image
sehr gute Firma seit 72 Jahren
Work-Life-Balance
Freie Einteilung, nach eigenem Einsatz
Karriere/Weiterbildung
ist möglich
Gehalt/Benefits
Besser könnte es immer sein, die Höhe liegt halt an meiner Arbeitsweise
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist bei HAKA sehr hoch
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen im Außendienst verstehen sich sehr gut, auch mit der Chefin
Umgang mit älteren Kollegen
sehr gut, von ihnen kann man lernen
Vorgesetztenverhalten
Sehr angenehm
Arbeitsbedingungen
meine eigene Umgebung, Büro zu Hause und draußen bei den Kunden
Kommunikation
HAKA Kunz ist jederzeit erreichbar, Anfragen werden sofort erledigt
Gleichberechtigung
hier sind Frauen und Männer willkommen
Interessante Aufgaben
Die hat man draußen, immer wieder anders
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unstrukturierte veraltete Firma ohne Kultur
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Waldenbuch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freie Zeiteinteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Kommunikation, völlig planlos
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführer und Verkaufsleiter mit Vertriebsaffinität
Image
Leider veraltet, Haus zu Haus mit Schmierseife
Umgang mit älteren Kollegen
Eh veraltet
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe
Arbeitsbedingungen
Welche ?
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr gut: 4 von 5 Sternen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Waldenbuch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
bei diesem Arbeitgeber sind alle angesehen, von der urtfrau bis zum obersten Manager. Keiner wird bevorzugt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
bis jetzt hatte ich noch nie Nachteile entdeckt
Verbesserungsvorschläge
Genau so bleiben wie er ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hier bin ich zuhause
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Waldenbuch gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine Firma die sowohl für die Kunden als auch für die Berater verschiedene Vertriebswege anbietet, so das für alle das richtige dabei ist.
Verbesserungsvorschläge
Die Schulungen/Meetings dürften etwas motivierender sein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.