HAKA 

Kunz 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Den Geschäftsführer und seine seltsamen Praktiken.
Ebenso die Gesellschafter

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Jeder gegen Jeden

Work-Life-Balance

Obwohl selbständig, wurde Freizeit nicht gerne gesehen

Vorgesetztenverhalten

Ohne jegliche Führungskompetenz

Kommunikation

Keine Wahrheit ist noch nicht verlogen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Home Office nur im beschränkten Rahmen möglich
- Büro in die Jahre gekommen: im Sommer sehr heiß, Klimaanlagen funktionieren nicht - im Winter muss man sich wiederum warm anziehen
- Man schmückt sich gern mit schönen Wörtern, die man aber nicht lebt
- Micromanagement

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Benefits, die angeboten werden.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Von der Situation abhängig. In der Regel gut. Aktuell angespanntes Klima.

Image

Von der Situation abhängig. In der Regel gut. Aktuell angespanntes Klima.

Work-Life-Balance

Lebensarbeitszeitkonto, Gleitzeit (je nach Vertrag), Homeoffice, Arbeitszeiten zwischen 6:00-20:00 Uhr frei wählbar.

Karriere/Weiterbildung

Letzte Weiterbildung aus eigener Tasche bezahlt, um Sicherheit in einem neuen zugewiesenen Arbeitsgebiet zu bekommen.
Weiterbildung meistens nur, wenn gesetzlich verpflichtet. Hängt jedoch von der Abteilung ab.

Gehalt/Benefits

Eher durchschnittlich. Gut ist eine betriebliche Altersvorsorge (Unterstützung durch Arbeitgeber), Coporate Benefits, innovative Lohnkonzepte. Das Gehalt ist in Ordnung, könnte jedoch im Vergleich zu anderen Unternehmen besser ausfallen.

Kollegenzusammenhalt

In der eigenen Abteilung, sowie Abteilungsübergreifend.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersteilzeit für ältere Mitarbeiter wird angeboten.

Vorgesetztenverhalten

Viel Spielraum und Eigenverantwortlichkeit bei Projekten.

Arbeitsbedingungen

Älteres Gebäude, schlecht gedämmte Fenster und somit recht kühle Räume. Möbel sind teils auch in die Jahre gekommen. Hardware auf aktuellem Stand. Bei Bedarf wird Hardware auch ausgetauscht.

Kommunikation

Intranet (SharePoint Seite) + Schwarzes Brett, Führungskraft & Kaffee mit Geschäftsleistung (Lage der Firma) uvm.

Interessante Aufgaben

Viele unterschiedliche Projekte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das er umweltverträglich und nachhaltig handelt und das seit 1946

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Da ich mir die Arbeitszeit selbst einteilen kann habe ich genügend Freizeit für Familie

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen werden gleich behandelt. Das einzige es müssten mehr Grundkurse für den www. angeboten werden, wie sie erfolgreich auch online sein können

Vorgesetztenverhalten

Könnte ein wenig Besser sein, es fehlt das menschliche der Geschäftsleitung. Die Teammanager sind TOP. Sie helfen einen überall.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Innendienst und Aussendienst ist gut. Reklamationen werden schnell bearbeitet

Gleichberechtigung

Es wird jeder gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Man kommt viel mit Menschen zusammen und bei den Produkten lernt man nie aus.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der traurige und unsozialen Umgang mit den selbstständigen Außendienst

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute Produkte aus denen man viel machen könnte, wenn man konsequent den Anspruch (z.B. Umwelt, Fairness, Ehrlichkeit) auch umsetzen würde.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeitern werden durch überraschende einseitige Vertragsänderungen Umsätze kleingeschrieben und vorenthalten

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Nach anfänglicher Hilfe wird man total allein gelassen

Work-Life-Balance

Arbeitszeit kann man sich im Rahmen selbst einteilen

Karriere/Weiterbildung

Einsatz wird nicht belohnt, Vorschläge abgelehnt und später als eigene verkauft!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als sein

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der Nächste, viel Neid und Konkurrenzdenken

Vorgesetztenverhalten

Direkte Vorgesetzte (Regional...) sehr gut, weiter oben - besser ohne Kommentar

Kommunikation

Welche Kommunikation, ausser auf regionaler Ebene?

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gute Zusammenarbeit mit allen Kollegen und das freundliche Miteinander.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre. Das Miteinander war stets fair und die Zusammenarbeit hat mit allen Kollegen super funktioniert.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema Umweltschutz und vor allem Nachhaltigkeit ist in der Produktphilosophie bereits stark vertreten, dies wirkt sich auch auf die Arbeit im Unternehmen aus. Nachholbedarf sehe ich zum bei den Themen Fuhrpark (E-Mobilität) und Energie (Photovoltaik)

Kollegenzusammenhalt

Ich wurde sehr schnell und gut im Team aufgenommen und habe mich gut integriert gefühlt. Es herrschte eine offene und ehrliche Gesprächskultur.

Vorgesetztenverhalten

Offen, ehrlich und wertschätzend. Ich konnte meine Fragen jederzeit stellen und habe die Unterstützung bekommen die ich gebraucht habe.

Arbeitsbedingungen

Die Büroausstattung ist etwas in die Jahre gekommen, allerdings sind Hard- und Software auf aktuellem Stand und ich hatte alle benötigten Arbeitsmittel.

Kommunikation

Wöchentliche Meetings zu den aktuellen Themen der Abteilung und laufender Austausch untereinander.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren abwechslungsreich und ich konnte meine eigenen Ideen einbringen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tolle Produkte. Und der Wille nach Veränderung mit einem klaren Fahrplan.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

gute Mischung aus langgedienten Kollegen und jungen Talenten

Image

Ausbaufähig. Starke Marke, noch etwas verstaubstes Image. Viele neue Ansätze im Bereich Produktdesign und Verpackung.

Work-Life-Balance

Viel Work. Aber sehr flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Viele Projekte, die meinen Horizont erweitern. Lerne gerade sehr viel.

Gehalt/Benefits

Neueinsteiger werden nach Markt bezahlt. Ältere Kollegen hinken etwas hinterher.
Gute innovative Sozialleistungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr nachhaltige Produkte. Auf Corporate Ebene kann noch einiges getan werden. Sonnenenergie, E-Fahrzeugflotte, usw.

Kollegenzusammenhalt

Gerade in der Corona Zeit haben alle an einem Strang gezogen

Umgang mit älteren Kollegen

Fair. ATZ Modelle sollen Altersdurchschnitt senken. Deutlicher Trend zur Verjüngung.

Vorgesetztenverhalten

hört zu, fördert und fordert. Vorbildfunktion.

Arbeitsbedingungen

Infrastruktur ist in die Jahre gekommen. Es wird aber modernisiert.
Gute IT Ausstattung. Sehr moderne Interpretation vom mobilen Arbeiten.

Kommunikation

auf mehreren Ebenen und durch mehrere Medien

Gleichberechtigung

Männerlastig: Nur 1 Frau im Führungskreis, 5 im Management Team. Trotzdem empfinde ich ein Klima der Gleichberechtigung.

Interessante Aufgaben

Das Unternehmen befindet sich in einem massiven Chance Prozess. Als Manager kann ich diesen Wandel begleiten und beeinflussen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das sprengt den Rahmen

Verbesserungsvorschläge

Karriere/Weiterbildung

Und auch hier spielt das Geschlecht eine große Rolle - als Frau nahezu chancenlos

Gehalt/Benefits

Als Frau wirst du „klein“gehalten

Kollegenzusammenhalt

Von Frau zu Frau funktioniert es

Vorgesetztenverhalten

Erzähl mir von deinen Ideen und ich „verkaufe“ sie als meine

Kommunikation

Als Mann bekommst du antworten auf deine Mails. Als Frau lässt man dich am ausgestreckten Arm verhungern

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nähe zum Wohnort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

oben genannt

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Kannst du Politik? Dann "viel Erfolg"!

Image

HAKA wer?

Work-Life-Balance

Alle sind gleich, manche gleicher.

Karriere/Weiterbildung

Je nach internem Netzwerk.

Gehalt/Benefits

soweit ok

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mehr Schein als sein - Produkte sehr gut, aber bei der Verpackung hört es schon auf.
Gibt es als Werte definiert, wird aber nicht gelebt - weder von den Führungskräften und schon gar nicht vom einzelnen Mitarbeiter - Wen interessiert's? Hauptsache das Image stimmt!

Kollegenzusammenhalt

Wenn du Glück hast und auf die "Richtigen" triffst, ansonsten: Jeder ist sich selbst die/der Nächste.

Umgang mit älteren Kollegen

kann ich nichts zu sagen

Vorgesetztenverhalten

In den letzten Jahren wurden so gut wie alle Entscheidungspositionen mit Männern besetzt - Entgegen des allgemeinen, gesellschaftlichen Trends, wird das Rollenverhalten sehr intensiv gelebt und gefördert.
Die Frauen sind das Fußvolk, Mansplaining wird gelebt und gepflegt (zumindest geduldet)
Respekt und Werteverhalten gibt es leider nur auf dem Papier.

Arbeitsbedingungen

Wenn man Glück hat ist es eine neue IKEA-Einrichtung, ansonsten Stühle die andere Kollegen bereits vor 10 Jahren ausgemustert haben.
4 Mitarbeiter auf ca 18 Quadratmeter ...

Kommunikation

Nachhaltigkeit des gesprochenen Wortes ... Fehlanzeige
Leere Phrasen die kein Mensch versteht.

Gleichberechtigung

s.o.

Interessante Aufgaben

So lange die Verantwortlichen für ein Thema motiviert sind und es die Aussicht auf Lorbeeren gibt mit denen sich geschmückt werden kann.