Eine Zeitreise
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine ist super, Parkplatznot gibt es auch nicht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation, Fairness, Nachaltigkeit.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation muss ehrlich und direkt sein, der Umgang mit Mitarbeiter:innen fair. Das Prinzip "Das haben wir schon immer so gemacht, das bleibt auch so." ist veraltet. Arbeitszeitenmodell, Ausstattung und allgemeine Ausrichtung des Unternehmens ist antiquiert. Homeoffice wäre ein Schritt in die Gegenwart.
Arbeitsatmosphäre
Vorwiegend freundlicher Umgang, geprägt von desillusionierten Kolleg:innen und der allgemeinen Ansicht, dass sich "nie etwas ändern wird".
Kommunikation
Man spricht viel miteinander, erinnert sich im Nachhinein aber kaum daran oder schweigt über wichtige Themen. Kritikäußerungen jeglicher Art, auch konstruktive, wird einem sehr schnell übel genommen.
Kollegenzusammenhalt
Offene Anfeindungen gegenüber gewissen Bevölkerungsgruppen werden toleriert, sodass man sich oft angegriffen und alleingelassen fühlt. Das Verhalten einem gegenüber hängt davon ab, wer noch alles im Raum ist.
Work-Life-Balance
Gleitzeitmodell aus den 70er-Jahren. Auf die Minute genau können Überstunden abgebaut werden, es resultiert in der Regel jedoch darin, dass Arbeitszeit einfach abgesessen wird.
Vorgesetztenverhalten
Leider sehr unehrlich und gespielt überfreundlich. Auch hier hängt es stark davon ab, ob man unter vier Augen oder im Kollegenkreis miteinander spricht. Abmachungen vor dem Team werden gerne im Zweiergespräch widerrufen.
Interessante Aufgaben
Tolle Produkte mit großem, unausgeschöpftem Potenzial, da man am Markt und am Kunden vorbeidenkt.
Gleichberechtigung
Frauengeführt in eine Extreme, dass Männer im Unternehmen direkt abgestempelt werden und keinerlei Chance auf Weiterentwicklung haben. Alle freien Führungsposten werden konsequent mit Frauen besetzt - sollte keine geeignete im Unternehmen sein, wird eben eine eingestellt. Langjährige männliche Mitarbeiter bleiben dabei auf der Strecke.
Umgang mit älteren Kollegen
Super, schließlich gibt es kaum junge Mitarbeiter:innen.
Arbeitsbedingungen
Das Nötigste, Neuanschaffungen werden um jeden Preis vermieden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unterirdisch!!! Alles wird gedruckt und nach Möglichkeit in Folie verpackt. Das schlimmste daran ist, dass das Marketing das Unternehmen nach außen als nachhaltig und klimaneutral darstellen möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr weit unter dem Durchschnitt.
Image
"Außen hui, innen pfui!" trifft es am besten.
Karriere/Weiterbildung
Keine Aussichten auf Weiterbildung.