Anfang 2019 leider negativer Wendepunkt!
Arbeitsatmosphäre
Nach dem Wechsel der Geschäftsführung wurde die Arbeitsatmosphäre leider stetig schlechter. Mitarbeiter werden von der Geschäftsführung systematisch gegeneinander ausgespielt. Der „alte“ Mitarbeiterstamm hat einen super Zusammenhalt wird aber leider vom neuen Management nicht wertgeschätzt und durch neue Mitarbeiter und zum Teil auch „alte Bekannte“ von der GF ersetzt. Die hohe Fluktuation wird immer mit „den neuen Aufgaben nicht standgehalten“ argumentiert. Was aber definitiv nicht stimmt, da diese Mitarbeiter das Unternehmen erfolgreich aufgebaut haben.
Image
Das gute Image wurde mühsam über Jahrzehnte aufgebaut was aktuell intern mit Füßen getreten wird.
Work-Life-Balance
Wenn man im Tarif ist stimmt die Work-Life-Balance. AT Mitarbeiter werden zum Teil ausgenutzt.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter die Pro Geschäftsführung sind bekommen auch Weiterbildungen.
Gehalt/Benefits
Angemessene Bezahlung der meisten Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Mittlerweile leider viele kleine Grüppchen aber in einigen Abteilungen besteht noch ein gewisser Zusammenhalt. Aber wie oben schon geschrieben, werden die alten Kollegen nach und nach vergrault. Hohe Fluktuation und dadurch immer weniger Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen mit Erfahrung und guten Ideen werden ignoriert.
Vorgesetztenverhalten
Unterirdisch. Neue Geschäftsführung hat kein Gespür für ein Miteinander.
Unlogische Unternehmensentscheidungen werden ohne ein Einbeziehen der Fachabteilungen getroffen. Kein Gespür für unternehmerisches Handeln.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice wird nicht gern gesehen. Räumlichkeiten schon ziemlich in die Jahre gekommen.
Kommunikation
Es herrscht keine gute Kommunikation mehr. Infos werden nur an ausgewählte Mitarbeiter der Geschäftsführung kommuniziert und der restliche Mitarbeiterstamm ignoriert.
Interessante Aufgaben
Interessante Branche und viel Abwechslung im Tagesgeschäft.