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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,2Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,2Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,2Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 3,2Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,3Gleichberechtigung
- 2,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Coaching
- Hund erlaubt
- Firmenwagen
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flache Hierarchien, sodass Entscheidungswege sehr kurz sind.
Man kriegt öfter die Gelegenheit, sich mit dem Geschäftsführer auszutauschen.
Es herrscht ein guter Zusammenhalt und wird immer ausgeholfen.
Die Integration neuer Mitarbeiter ins Team und die Freiheiten, die gegeben werden.
NOCH vorhandene Spuren einer Zivilisation aufgrund früherer Konzernzugehörigkeit
Das alle Mitarbeiter gefördert werden.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Fehlte oft das positive feed-back.
One-Man-Show-Mentalität
Verbesserungsvorschläge
Keine unmöglichen Aufgaben von Mitarbeitern fordern. Roten Faden in Unternehmensführung und Aufgaben finden, dadurch würde man mehr Zeit haben, da weniger Doppelarbeiten oder unsinnige Aufgaben gemacht werden
Alles abreißen und nochmal vorn vorn beginnen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,2
Der am besten bewertete Faktor von Hakle ist Kollegenzusammenhalt mit 3,2 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Alte Kollegen halten zusammen.
Die abteilungsuebergreifende zusammenarbeit fehlte. Dies wurde auch durch Corona unterstuetzt, viel
Home-office.
Teamarbeit wird bei Hakle groß geschrieben. Alle Kollegen sind füreinander da.
Mittlerweile leider viele kleine Grüppchen aber in einigen Abteilungen besteht noch ein gewisser Zusammenhalt. Aber wie oben schon geschrieben, werden die alten Kollegen nach und nach vergrault. Hohe Fluktuation und dadurch immer weniger Zusammenhalt.
viele nette Kollegen aus "alten" Zeiten - hohe Fluktuation im letzten Jahr.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
2,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Hakle ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es wird über alle Mitarbeiter gesprochen im Kreis der Rauchenden.
Im Grunde gibt es nur eine Alibi Kommunikation. Wer gerne nur ausführende Kraft ist ohne nachzudenken ob das gesagte Sinn ergibt und wirtschaftlich ist, der ist hier bestens aufgehoben
Es herrscht keine gute Kommunikation mehr. Infos werden nur an ausgewählte Mitarbeiter der Geschäftsführung kommuniziert und der restliche Mitarbeiterstamm ignoriert.
Schlecht - Mails und Fragen an GF werden in der Regel nicht beantwortet
Stets bemüht und ohne Erfolg.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Keine Weiterbildung o.a.
Betraf mich nicht.
Mitarbeiter die Pro Geschäftsführung sind bekommen auch Weiterbildungen.
Hier kommt man leider nur als Ja-Sager weiter, nicht mit Qualifikation
Der Untergang naht, Karriere ist vergebens.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hakle wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Hakle schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Hakle als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Hakle als eher traditionell.
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