6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Anspruchsvolle Agentur mit starkem Kollegenzusammenhalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Design / Gestaltung in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich war viele Jahre halbautomat und das immer gerne. Besonders stark fand ich das Teamgefühl und die Arbeitsatmosphäre. Der Umgang miteinander war offen, entspannt und sehr kollegial. Man konnte Fehler offen ansprechen und sich auch in stressigen Phasen aufeinander verlassen. Insgesamt hatte man eher das Gefühl, gemeinsam an einem Strang zu ziehen. Auch abseits der Arbeit war der Umgang sehr menschlich, z. B. durch gemeinsame Mittagspausen oder gemeinsames Kochen im Büro.
Dazu kamen abwechslungsreiche Projekte, viel Eigenverantwortung und ein hoher gestalterischer Anspruch. Die Arbeitsbedingungen waren für eine Agentur aus meiner Sicht sehr gut: moderne Ausstattung, unkompliziertes Homeoffice und ein vertrauensvoller Umgang mit Arbeitszeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In stressigen Phasen war der wirtschaftliche Druck spürbar, was die Stimmung teilweise belastet hat. Außerdem waren Ziele und Erwartungen in manchen Projekten nicht immer klar genug definiert oder schwer erreichbar. Auch beim Thema Urlaubstage gibt es aus meiner Sicht noch Luft nach oben.
Verbesserungsvorschläge
Neue Kollegen gerade in der Anfangszeit stärker begleiten und Überforderung vermeiden. Klarere Zieldefinitionen in Projekten würden außerdem helfen, unnötigen Druck rauszunehmen.
Arbeitsatmosphäre
Meist entspannte Atmosphäre mit viel Vertrauen und starkem Teamgefühl. Man hat gemeinsam an einem Strang gezogen ich bin immer gerne zur Arbeit gekommen.
Image
Nach außen vermutlich unterschätzt. Intern deutlich besser, als manche Bewertungen vermuten lassen.
Work-Life-Balance
Für eine Agentur absolut fair, Homeoffice unkompliziert möglich.
Karriere/Weiterbildung
Möglich, muss aber selbst in die Hand genommen werden. Könnte proaktiver gesteuert werden.
Kollegenzusammenhalt
Einer der größten Pluspunkte der Agentur. Man konnte sich immer aufeinander verlassen.
Arbeitsbedingungen
Sehr gute Ausstattung, tolle Einrichtung, über neue Geräte und Software musste nie diskutiert werden.
Kommunikation
Direkte Kommunikation und kurze Wege. Manchmal könnten Ziele und Erwartungen klarer formuliert werden.
Gleichberechtigung
Habe ich persönlich immer als selbstverständlich erlebt.
Interessante Aufgaben
Gute Mischung aus langjährigen Kunden und immer wieder neuen Projekten mit sehr verschiedenen Themen.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Guter Laden mit einer Vielzahl an Kunden und Möglichkeiten und Ausbaupotenzial in der Geschäftsführung.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Design / Gestaltung in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Freundlich, designafin und ein großer Kundenstamm. Auf individuelle Bedürfnisse wird eingegangen. Neuerungen werden stets in Betracht gezogen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise unnötiger Aufbau von internem Druck und Detailverliebtheit. Teilweise wird an den Erwartungen des Kunden vorbeientwickelt.
Verbesserungsvorschläge
Eine positivere Grundstimmung würde zur Moral beitragen. Eventuell könnte man noch mehr Urlaubstage gewähren. Meetings könnten verkürzt werden und auf das Wesentliche reduziert werden.
Arbeitsatmosphäre
Sehr freundliches Umfeld mit tollem Team!
Image
Es ist eine kleine Kreativagentur.
Work-Life-Balance
Private Termine werden beachtet. Homeoffice ist gar kein Problem und kann kurzfristig gemacht werden. Stunden werden stets getrackt und Überstunden können abgebaut oder ausbezahlt werden. Teilzeit ist kein Problem und wird nicht missachtet.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich seine Position im Unternehmen selbst erarbeiten. Der Zenith ist allerdings schnell erreicht.
Gehalt/Benefits
Es wird überdurchschnittlich bezahlt, wenn man sich darum kümmert. Bonuszahlungen bleiben allerdings aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird nicht unnötig die Klimaanlage laufen gelassen. Jobrad ist möglich. Rechner laufen nicht unnötig.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen decken einem stets den Rücken, auch an schlechten Tagen. Offener Umgang und reger Austausch auch über private Themen ist gar kein Problem.
Umgang mit älteren Kollegen
In einem sehr jungen Team sind auch ältere Kollegen willkommen und werden wertgeschätzt. Praktikanten werden ernst genommen und integriert.
Vorgesetztenverhalten
Menschlich sehr gut. Es mangelt allerdings manchmal an einer klaren Führung. Verantwortlichkeiten sind teilweise schwammig. Manchmal wird unnötig schlechte Stimmung verbreitet.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische, vitra Stühle, guter Kaffee und Schokolade aufs Haus. Das Büro ist stilbewusst ausgestattet. Arbeitsplätze werden individuell (MacBook, iMac, Windows Workstation, Notebook) eingerichtet und sind technisch auf hohem Niveau. Sollte es an etwas fehlen wird stets darauf eingegangen. Software und Hardware werden auf kurzem Weg eingekauft. Hier arbeitet man absolut ergebnisorientiert und nicht auf Sparflamme.
Kommunikation
Die Kommunikation findet oft kurz und unkompliziert statt. Manchmal gehen Dinge allerdings unter oder werden zerredet.
Gleichberechtigung
Urlaubsanspruch gilt für alle. Gehalt kann jederzeit verhandelt werden.
Interessante Aufgaben
Sehr viele unterschiedliche Projekte. Es kam selten vor, dass man zu lang an langwierigen Projekten gearbeitet hat. Teils werden interne Projekte allerdings schlecht verwaltet.
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Flexibel, engagiert, aber teilweise unstrukturiert
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Flexibilität, vertrauensvoller Umgang mit Home-Office und Überstunden, eigenverantwortliches Arbeiten möglich. Mitarbeitende werden ernst genommen und dürfen aktiv mitgestalten (z. B. Büroplanung, Projekte).
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oft fehlt Struktur – Kommunikation läuft im Kreis, Projekte bleiben halb umgesetzt. Stimmung im Team kann schnell kippen. Verantwortung lastet stark auf Einzelnen, ohne dass der Rahmen immer klar ist.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Klarheit in der Kommunikation, Entscheidungen verbindlicher treffen und Projekte konsequenter zu Ende bringen. Führung könnte strukturierter und fokussierter agieren, um das Team besser zu entlasten.
Arbeitsatmosphäre
Mal richtig motivierend, mal aber auch angespannt – die Stimmung schwankt je nach Projektphase oder Teamdynamik. Insgesamt aber ein wertschätzender Umgang miteinander, kein Ellenbogenklima.
Image
Nach außen innovativ – intern wird vieles begonnen, aber selten klar abgeschlossen.
Work-Life-Balance
Für die Branche gut. Home Office ist möglich, und Überstunden werden genau erfasst und können problemlos wieder abgebaut werden. Auch kurzfristige private Termine sind kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Entwicklung ist eher informell – viel hängt davon ab, wie man sich selbst einbringt. Es gibt keine festen Programme, aber individuelle Wünsche werden unterstützt.
Gehalt/Benefits
Branchenüblich, fair. Man muss aber verhandeln. Keine großen Extras, aber auch nichts zu beanstanden. Mehr Transparenz wäre noch schön.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Teams empfinde ich den Zusammenhalt als sehr gut. Man hilft sich gegenseitig, auch wenn’s mal stressig wird. Zwischen den Bereichen könnte der Austausch noch besser sein.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist grundsätzlich nahbar und offen, aber teilweise wenig strukturiert bzw. mit dem Kopf in zu vielen Sachen gleichzeitig.
Arbeitsbedingungen
Das Büro wird aktiv mit den Mitarbeitenden geplant. Technisch ist die Ausstattung super, Verbesserungspotenzial gibt’s bei Tools und Prozessen.
Kommunikation
Informationen laufen manchmal im Kreis, Entscheidungen dauern oder bleiben unklar. Es gibt viele Meetings, aber nicht immer mit Ergebnis. Hier wäre mehr Struktur hilfreich – zum Beispiel klarere Zuständigkeiten und verbindliche Absprachen.
Interessante Aufgaben
Wer Eigenverantwortung mag, kommt auf seine Kosten. Man bekommt schnell viel Verantwortung – das ist einerseits spannend, kann aber auch überfordern, wenn der Rahmen nicht klar ist. Gleichzeitig gibt es viel Raum für eigene Ideen: Die eigeninitiierten Projekte (z. B. Kinetarium) machen wirklich Spaß, und es fühlt sich gut an, aktiv zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Fiebertraum
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung in Stuttgart gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter ernst nehmen und zuhören, keine Machtspielchen und Drohgebärden wenn jemand nicht spurt, Micromanagement unterlassen
Arbeitsatmosphäre
Angespannt, es wird ungern gesehen wenn man auch nur ein paar Minuten mit Kollegen schnackt
Work-Life-Balance
Pünktlich Feierabend machen absolute Ausnahme, Chef nutzt Machtsituation aus damit das auch so bleibt
Gehalt/Benefits
Zu wenig für das was gefordert wird
Kollegenzusammenhalt
Eher kalte Stimmung
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts dazu sagen
Vorgesetztenverhalten
Manipulativ, presst die eigenen Mitarbeiter aus bis nichts mehr geht, akzeptiert keine Grenzen, schikaniert Mitarbeiter wenn ihm danach ist
Arbeitsbedingungen
Viel zu laut, keine Möglichkeit konzentriert zu arbeiten
Kommunikation
Es gibt Teambesprechungen aber kein wirkliches gegenseitiges Interesse
Gleichberechtigung
Es werden offen Witze gemacht, dass männliche Kollegen mehr verdienen
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Feedback
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Lasst bloß die Finger von dem Laden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird halbautomaten Kommunikationsdesign durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Kunst/Kultur (3,6 Punkte). 80% der Bewertenden würden halbautomaten Kommunikationsdesign als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich halbautomaten Kommunikationsdesign als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.