49 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
49 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
49 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Absolute Enttäuschung in vielen Bereichen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Halbersbacher Privathotels GmbH in Wesel gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Auf der halbersbacher Homepage versprochene benefits gab es nie, auch nicht auf Nachfrage. Das familiäre Erscheinungsbild der Homepage trügt, als Mitarbeiter ist man hier eine austauschbare Nummer, und nicht mehr...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung
Tolle Zeit, aber nun next Chapter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Design / Gestaltung bei Halbersbacher Hospitality Group in Bad Doberan gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Schönes Büro und Bürokoch
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen
Kommunikation
Hätte besser sein können
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Abackern zum Mindestlohn!
Hat bis 2023 bei Dorint Parkhotel Siegen in Siegen gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Mir wurde eine Lohnerhöhung versprochen. Trotz Nachfrage kam nichts.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr solider Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei halbersbacher privathotels gmbh in Bad Doberan gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Mehr Achtsamkeit mit den Kollegen in den Hotels
Arbeitsatmosphäre
Die war wirklich sehr gut
Image
Ich weis das dass Image für Außenstehende nicht so gut rüber kommt. Ich fand es aber gut.
Work-Life-Balance
Sehr gut
Karriere/Weiterbildung
Schwierig da ich bereits Führungskraft bin.
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wurde immer drauf geachtet
Kollegenzusammenhalt
Kann immer besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr sehr gut
Vorgesetztenverhalten
Top
Arbeitsbedingungen
Alles was ich brauchte , habe ich bekommen
Kommunikation
An sich gut, ab und an etwas holprig
Gleichberechtigung
Die war immer vorhanden
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Dorint Parkhotel Siegen in Siegen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Chef austauschen
Arbeitsatmosphäre
Team arbeitet gegeneinander statt zusammen, Chef null Kompetenz
Work-Life-Balance
Null. Jedes Wochenende arbeiten, nur Überstunden und fragen bzgl frei werden grundsätzlich abgeschmettert bzw immer so dargestellt als wäre es ein großes Problem
Kollegenzusammenhalt
S.o
Vorgesetztenverhalten
Absolut unprofessionell
Arbeitsbedingungen
Hotel Alt, schmutzig und überfällig für eine Renovierung
Kommunikation
Schlecht. Alles öffentlich in Gruppen und über sprachnachrichten
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dorint Parkhotel Siegen in Siegen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Benefits wie z.B vergünstigte Hotelbuchungen, Job Rad, digitale Zeiterfassung
Arbeitsatmosphäre
Positiv
Work-Life-Balance
Hohe Flexibilität und Überstunden mal sind in der Gastronomie Voraussetzung
Angemessene Urlaubstage
4-Tage Woche
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung / Aufstieg in den Positionen immer möglich wenn man möchte.
Gehalt/Benefits
Entsprechende Urlaubstage
Private Krankenversicherung möglich
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, harmonisches Miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz normal egal ob alt oder jung. In jedem Fachbereich sind ältere Kollegen mit einem enormen Erfahrungsschatz, welche wiederum jüngere Kollegen gut anlernen und unterstützen können.
Vorgesetztenverhalten
Sehr gut
Kommunikation
Gut
Gleichberechtigung
Multi-Kulti. Egal, ob Mann/ Frau- egal welche Nationalität, jeder wird gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
In jedem Bereich- egal ob Rezeption, Service im Restaurant, Tagungen, Hochzeiten oder im Verkaufsbüro immer schöne und abwechslungsreiche Aufgaben.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Sehr angenehmes Arbeitsklima, nette Kollegen & netter Chef. So macht arbeiten Spaß!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dorint Parkhotel Siegen in Siegen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist sehr kulant und zuvorkommend.
Arbeitsatmosphäre
Super nette Kollegen und netter Chef.
Karriere/Weiterbildung
Ich bin zwar eine Aushilfskraft aber laut der Erfahrung meiner Kollegen hat man in diesem Betrieb gute Aufstiegschancen.
Kollegenzusammenhalt
Es wird keiner ausgeschlossen.
Kommunikation
Jeder Arbeitsschritt wird genauestens erklärt.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Freue mich jedes Mal auf die Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dorint Parkhotel Siegen in Siegen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
hohe Flexibilität und zuverlässige Führung
Arbeitsatmosphäre
Alle Abteilungen arbeiten gut und als Einheit zusammen und unterstützen sich gegenseitig - insgesamt ein wirklich gutes Arbeitsklima!
Work-Life-Balance
In der Gastronomie ist eine hohe Flexibilitätsanforderung normal
Karriere/Weiterbildung
Selbst als Aushilfe wird die Weiterbildung unterstützt und auf individuelle Wünsche eingegangen
Gehalt/Benefits
Es gibt zahlreiche Benefits
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist wirklich gut. Die Schichten machen immer Spaß
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr wertschätzend und viele schon lange dabei. Fester, wichtiger Bestandteil im Team und unterstützen einen gern mit ihrer langjähriger Berufserfahrung und großen Fachkompetenz
Vorgesetztenverhalten
Gutes, freundliches Verhältnis zum Chef. Ist immer sehr engagiert und rund um die Uhr erreichbar
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Meetings und einen guten und wertschätzenden Austausch zu Vorgesetzten und Kollegen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Als Aushilfe im Parkhotel Siegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei Dorint Parkhotel Siegen in Siegen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist vom Alter her sehr durchmischt was ich während meiner Zeit dort sehr gut fand Weisheit und Innovation
Work-Life-Balance
4 Tage Woche wird in 99% eingehalten, optimal
Kollegenzusammenhalt
Wenn man den gelegentlichen schroffen Ton der Gastronomie kennt weiß man das man im Team immer zusammenhält das ist hier nicht anders
Umgang mit älteren Kollegen
Wie gesagt durchmischtes team
Vorgesetztenverhalten
Chef ist sehr bemüht freiwünsche und anderen Anregungen nachzugehen
Kommunikation
Man kann grundsätzlich über alles reden und es wird auch sehr Lösungsorientiert gearbeitet
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber der sich den Anforderungen der Zeit anpasst und neue Wege geht
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Dorint Parkhotel Siegen in Siegen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Stressige Situationen bleiben in der Gastronomie nicht aus aber generell herrscht eine gute Atmosphäre
Work-Life-Balance
Grundsätzlich ist die Work-Life-Balance in der Gastronomie ein eher schwieriger Punkt. Hier sticht die 4 Tage Woche extrem positiv hervor, besser geht es kaum!
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu anderen Betrieben gut, im Vergleich zu anderen Berufen ist die Gastronomie immer noch unterbezahlt. Aber durch viele Extras wie zusätzliche Krankenversicherung, Jobrad etc. wird zumindest versucht dies zu kompensieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer Luft nach oben
Kollegenzusammenhalt
Es gibt nicht wirklich jemanden, auf den man sich nicht freut wenn man zusammen eingeteilt ist. Das war in der Vergangenheit nicht immer so aber glücklicherweise haben diese "Störenfriede" das Haus verlassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Mehrere Kollegen sind seit vielen Jahren dabei und gehen in nächster Zeit in Rente. Dies ist wohl ein Zeichen, daß sie eine wichtige Rolle spielen und nicht frühzeitig ersetzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Natürlich gibt es auch Unstimmigkeiten und Meinungen die verschieden sind, aber bis jetzt wurde immer ein Weg gefunden, der für alle tragbar war.
Arbeitsbedingungen
Manches Equipment könnte erneuert werden
Kommunikation
Die Ziele werden klar kommuniziert
Gleichberechtigung
Im Team sind viele verschiedene Geschlechter, Religionen, Nationalitäten, Sexualitäten etc. vertreten, ohne daß diese eine Rolle für die jeweilige Position spielen.
Interessante Aufgaben
Es wird sich ständig weiterentwickelt und somit bleibt es interessant.
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 49 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Halbersbacher Hospitality Group durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 29% der Bewertenden würden Halbersbacher Hospitality Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 49 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 49 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Halbersbacher Hospitality Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.