14 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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14 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das Arbeitsumfeld ist insgesamt kollegial.
Die Arbeitszeiten sind insgesamt gut planbar und man hat eine solide Work-Life-Balance.
Das Gehalt ist in Ordnung. Zusätzliche Sonderzahlungen gibt es eingeschränkt.
Die Zusammenarbeit mit den Führungskräften ist überwiegend gut.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Durch den Neubau hat man schöne Räumlichkeiten.
Die Kommunikation im Team ist gut, könnte aber zwischen einzelnen Bereichen besser sein.
Die Aufgaben sind interessant und bieten eine gute Mischung. Dadurch ist es abwechslungsreich und macht Spaß.
Die flachen Hierarchien, das unterstützen bei fast allen Problemen (auch Privat), das begrüßen neuer Ideen und viel Freiheit bei der Arbeit.
Während der Arbeit hat man seine Ruhe, in der Pause trifft man sich gemeinsam in der Kantine
Mann kann sich auf Hilfe verlassen
GF hat immer ein offenes Ohr für betriebliche sowie private Probleme. Außerdem immer aufgeschlossen für neue Ideen.
Tolles neues Gebäude, top ausgestattete Werkstatt, gute Anbindung
Offene Kommunikation, flache Hierarchien, Mitteilungen an alle
Absolut, es wird kein Unterschied zwischen Geschlecht oder Herkunft gemacht.
Spannende Projekte für jede erdenkliche Branche.
Schlechte Bezahlung
Engagement der meisten Kollegen
Wenig Wertschätzung im Umgang mit den Mitarbeitern.
Wie so oft, stinkt der Fisch vom Kopf.
Ich finde es gut dass ich meinen Hund mitbringen konnte, sonst war es kein Spaß in dieser Firma zu arbeiten
Er bindet die Mitarbeiter nicht ein. Input der Mitarbieter ist nicht erwünscht
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, mehr zutrauen, mehr fördern, angemessene Löhne zahlen
Man kann seinen Hund mitbringen
Er schätzt die Mitarbeiter nicht, knausert an allem rum, wenig Lob
Mehr auf die Mitarbeiter eingehen, bessere Bezahlung
Die aufgetragen Aufgaben sind in der Regel gut zu schaffen, man muss nicht ständig Überstunden machen
Mehr auf Vorschläge, Verbesserungen, Ideen der Mitarbeiter hören
Den Angestellten mal zuhören
In der Regel schafft man es in der regulären Arbeitszeit die aufgetragenen Aufgaben zu erledigen
Man sollte mehr auf die Mitarbeiter eingehen
Insgesamt etwas flexibler werden was Arbeitszeiten usw betrifft
Es ist sehr toll, dass ich meinen kleinen Hund mit zur Arbeit nehmen konnte
Man wird als Mitarbeiter nicht wertgeschätzt
Seine Mitarneiter wertschätzen und fördern
Die Kollegen sind recht nett, es ist schön dass man seinen Hund mitbringen kann
Sehr launisch, die Mitarbeiter werden nicht wert geschätzt
Mehr in die Mitarbeiterzufriedenheit investieren
So verdient kununu Geld.