Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

HALDRUP 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Keine Firma für A mitarbeiter

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Guter Kollegen Zusammenhalt und recht abwechslungsreiche Arbeitsplätze

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Schlechte Strukturen, schlechtes Personalmanagement, mangelnde Wertschätzung, Unwirtschaftliche Prozesse, schlechte Ausstattung, viel viel zu lange Abwicklungszeiten

Kommunikation

Betriebsinterne Kommunikation wird versucht zu betreiben..

Kollegenzusammenhalt

Dank schlechter Firmenpolitik ist der Zusammenhalt zwischen den Kollegen gut, was zwar zur folge hat das dass Zusammenleben funktioniert aber man natürlich nicht immer zu Gunsten der Firma handelt..

Vorgesetztenverhalten

Vorne schleimen hinten sch... Entweder man besitzt Führungsqualitäten oder eben nicht, Schulungen für Führungskompetenzen längst überfällig

Interessante Aufgaben

Weitest gehen Interessante und Abwechslungsreiche Arbeit an unphysiologischen Arbeitsplätzen

Gleichberechtigung

Keine Wertschätzung, Anerkennung oder der gleichen. Führungsqualitäten fehlen

Arbeitsbedingungen

Schlecht eingerichtete und unphysiologische Arbeitsplätze

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unmodernes, veraltetes Personalmanagement

Gehalt/Sozialleistungen

Geld kommt immer Pünktlich, Gehaltsstruckturen sorgen für hohe Fluktuation und somit werden Ressourcen, Kapital und Prozesse nicht wirtschaftlich genutzt, VL wird gezahlt, Jährliche Gratifikation gibt es zu Weihnachten rum "leistungabhänig" und vertraglich nicht geregelt und gesichert.

Image

In der Gegend durchaus bekannt, seltenst im Gutem sinne. Durch schlechten Umgang mit Mitarbeitern und der hohen Fluktuation hat das Unternehmen einiges an Negativer Präsens erwirtschaftet

Karriere/Weiterbildung

Wer nicht zu viel Zeit liegen lässt hat woanders gute Chancen


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden