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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,5Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2018 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Kantine
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Wie gesagt, tolle Kollegen, schöne helle Büros, gemeinsame Pausen, abwechslungsreiche Arbeit.
Es gibt viel Raum, eigene Ideen einzubringen. Dadurch hat man die Möglichkeit, aktiv was zur Weiterentwicklung beitragen zu können.
Den Zusammenhalt der Mitarbeiter
die ruhe,,wenn was schief geht bist am,,,,
Flache Hierachie, Geschäftsleitung mit viel Erfahrung in der Branche, eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten möglich, junges Team
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zu viel zum aufzählen
wann redet nicht darüber,,es wird gleich gehandelt,,raus mit dem mann,
Arbeitgeber weiterempfehlen,,daumen hoch weil,,,jeder der dort reingeht soll seine eigene
Erfahrung dort machen und dann teilen,,,(mitreden,,)
Verbesserungsvorschläge
Bewertungen nicht löschen, Bewertungen ernst nehmen, Chefs sollten einen Kurs machen wie man mit Mitarbeitern umgeht
Kurse wie man mit seinen Mitarbeitern umgeht
Größere Montagehallen
auf die Angestellten mal höhren..die Ahnung haben,,und nicht sagen,,das haben wir schon immer so gemacht,,,
Am Image arbeiten. Nachdem hier so viele schlechte Kommentare sind, hatte ich das Bedürfnis auch mal etwas Gutes zu schreiben. So schlimm, wie es hier dargestellt wird, ist es nämlich gar nicht. Es war nicht alles perfekt, aber es hat sich viel verbessert und ich habe das Gefühl, dass sich die Firma weiter entwickeln will.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,3
Der am besten bewertete Faktor von HALDRUP ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ich kann mich immer auf mein Team verlassen.
Freundliche Kollegen, bei Fragen wird einem geholfen
Sehr hoch
Es werden außerhalb der Firma Grillfeste gemacht
Im vergangenen Jahr gab es eine Schifffahrt 2 Tage lang
Und im Sommer Einen Grillkurs
Manchmal ging es auch schon ins SKI-fahren
Mehr geht nicht
Guter Kollegenzusammenhalt, hat man Fragen wird einem geholfen.
Bis heute Kontakt gehalten.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HALDRUP ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Mehr als schlecht, die einzige Kommunikation ist hier angeschrien werden
weiß nicht ob diese leute ahnung davon haben,, von einer fertigung..
Manchmal könnte die Komunikation direkter sein. Potenzial vorhanden.
Könnte manchmal etwas besser sein
könnte manchmal besser sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Karriere kann man hier sehr gut machen, egal ob man das durch eine Weiterbildung oder intern gefördert wird.
Gibt es hier nicht, Techniker und co muss man selbst bezahlen und selbst irgendwie Händeln.
Weiterbildung wird proaktiv gefördert
Wenn man fragt und es sinnvoll ist beteiligt sich die Firma
Wenn man will kann man viel bewegen. (Engagement)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HALDRUP wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet HALDRUP schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HALDRUP als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HALDRUP als eher traditionell.
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