6 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Siehe Sterne Bewertungen 5*
Bisher nichts. Bin glücklich über meine Entscheidung auf Umwege diesen Arbeitgeber gefunden zu haben.
Würde es etwas geben, würde ich es schreiben.
Durch das Homeoffice sieht man seine Kollegen natürlich nicht jeden Tag (außer Virtuell) um so mehr freut man sich auf Teamtage, man wird herzlich empfangen als neuer Mitarbeiter. Arbeite in einem jungen, dynamischen und hungrigem Team welches offen für Veränderungen ist. Offene „DU“ Kultur auch zum Vorgesetzten. Wird auch von Vorgesetzten vorgelebt.
Als private Krankenversicherung genießt die Hallesche einen sehr guten Ruf. Auch im Bekanntenkreis hört man gutes. Man ruht sich allerdings nicht darauf aus. Umfragen werden regelmäßig durchgeführt, Auswertungen werden offen an Mitarbeiter kommuniziert. Lob durch Kunden ,Mitarbeiter oder Vorgesetzten wird an das Team kommuniziert. Das steigert den Teamgeist.
Ich komme ursprünglich aus dem Schichtdienst im Krankenhaus.
Gleitzeit, Homeoffice ist natürlich eine komplett andere Welt. Die Aussage meiner Lebensgefährtin ist: „Du bist deutlich ruhiger und entspannter geworden seit dem du in Stuttgart arbeitest“ und das soll was heißen.
Wechsel finden statt, jedoch gefühlt zu 99% Intern da sich Mitarbeiter spezialisieren wollen. Nach extern Abgänge habe ich noch nicht erlebt. Das spricht für den Arbeitgeber .Viele Bereiche vorhanden. Da ich erst seit einem Jahr dabei bin und ich mich erst einfinden möchte in die Materie, habe ich mich noch nicht wirklich damit auseinander gesetzt. Es gibt Fortbildungen und Events die man jederzeit besuchen kann. Wird auch begrüßt daran Teilzunehmen.
14. Monatsgehälter was ich jetzt zum ersten mal habe (18 Jahre Berufserfahrung) , pünktliche Auszahlung, Lohnzettel in privater Cloud geordnet und überschaubar hinterlegt, Tarifvertrag. Ich bin sehr zufrieden.
Bestimmt, hatte allerdings bisher noch keine Berührungspunkte mit
Trotz stetig steigender Anzahl an Vorgängen ist ein starker Teamzusammenhalt zu spüren, man hilft sich Gegenseitig im Team, für fachliche Fragen oder Diskussionen wird man nicht einfach so stehen gelassen. Peaks werden abgefangen und es wird sich auch Fachübergreifend ausgeholfen.
Ältere Kollegen werden für Ihre Erfahrung geschätzt. Respektvoller und höfflicher Umgang zwischen älteren und jüngeren Kollegen.
Arbeite knapp 1 Jahr hier. Keine Probleme mit den direkten Vorgesetzten oder Vorgesetzten allgemein. Diese nehmen auch immer wieder an Mitarbeiter Events wie Afterwork oder ähnlichem Teil. Gespräche sind entspannt und nahbar. Probleme können offen Angesprochen werden, ist professionell und fair sowie neutral der Parteien gegenüber. Man arbeitet zielorientiert und problemlösend. Stets fair play.
Ergonomisches Arbeiten im Büro. Gebäude ist neu, Lichtdurchflutetes , modernes Büro, neue Technik, Höhenverstellbare Schreibtische, Ergonomische und Bequeme Bürostühle. Sollte es mal technische Probleme geben hilft das kompetente und freundliche Technik Team genannt UHD schnell weiter.
Sehr viele Abteilungen. Man kann schnell den Überblick verlieren welche Abteilung nun wirklich für ein bestimmtes Feld zuständig ist. Informationen oder Änderungen werden schnell ans Team ran getragen. Man merkt es bewegt sich viel im Hintergrund. Manchmal aufgrund der Menge an Optimierungen schwierig hinterher zu kommen. Man hat jedoch immer ein offenes Ohr. Verbesserungen werden angehört und durch das KVP analysiert und Bewertet.
Mensch ist Mensch. Ob weiblich, männlich, divers, ob katholisch, muslimisch oder budhistisch. Mensch ist hier Mensch.
Für mich durch die Berufserfahrung natürlich großes und neues Aufgabenfeld, kann aber super mit meiner erlebten Berufserfahrung anknüpfen und habe Fälle vor meinem geistigen Auge. Man findet sich schnell ein. Es kommen immer wieder exotische Fälle vor die nicht häufig vorkommen. Da ist Detektiv Arbeit angesagt. Wer gut Zusammenhänge kombinieren kann und sich selbst gut organisieren kann ist hier genau richtig.
Flexible Arbeitszeiten, Beruf und Familie, Verständnisvoll.
Die aktuelle Kantine, aber da soll es mit dem Umzug Veränderungen geben.
Manche Events könnten etwas mehr der jüngeren Zielgruppe entsprechen ;)
Flexible Arbeitszeiten und die individuelle Einrichtung von Homeoffice und Bürotagen machen eine tolle Work-Life-Balance aus.
Familienfreundlich & Menschlich.
Abwechslungsreiche Aufgaben mit Verantwortung
Die Atmosphäre, die Kollegen, die Möglichkeiten sich weiterzubilden, die kundenzentrierung
Mehr Gehalt (mache, die Prozesse entwickeln verdienen weniger als Sachbearbeiter)
Ermöglichen im Ausland zu arbeiten
S.o.,
...besonders Umgang mit Mitarbeitern im Krankheitsfall.
Würde ich wirklich sagen, wenn ich was wüsste♀️
Vielleicht sollte nach außen stärker mit den ganzen positiven Merkmalen geworben werden, damit es gelingt, neue Mitarbeiter zu gewinnen und die Personaldecke aufzustocken, das wäre zu Entlastung der einzelnen schon wichtig
Es werden sogar Seminare durchgeführt, um die Atmosphäre dauerhaft hochzuhalten Punkt Unstimmigkeiten können so eigentlich gar nicht erst entstehen
Es werden diverse Seminare und Coachings angeboten
Es wird Nachhaltigkeit gelebt und sogar Bienen auf dem Dach versorgt
Liegt natürlich immer an den einzelnen Menschen, ich persönlich habe Glück gehabt, aber auch hier gilt, wie man in den Wald hineinruft so schaut es hinaus♀️
Gerade in der corona-zeit und im Vergleich zu anderen Arbeitgebern wurde mir bewusst, wie sehr loyal und vertrauensvoll die hallesche als Arbeitgeber mit uns umgeht
Es gibt diverse Kanäle, auf denen transparente und umfassende Kommunikation stattfindet
Die Aufgaben sind extrem vielfältig und abwechslungsreich