Interne Struktur sehr fragwürdig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hallhuber GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Mitarbeiterprozente
- der Kollegenzusammenhalt im Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- die Führungsmoral (ab stellvert. Filialleiter aufwärts) = genervtes und unmotivierte Mitarbeiter
- Strukturen - der MA wird wie eine Maschine behandelt, Menschlichkeit geht sehr verloren und gerade gegenüber dem Kunden wichtig
- war leider nicht immer so - in den letzten 2 Jahren sehr negativ verändert
- zu Umsatzfokussiert
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen