Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 52 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Hallhuber die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 177 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
52 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation mit meiner Area war immer klar und deutlich. Die GF hatte in der ersten Insolvenz auch über jeden Schritt informiert. Leider war die Kommunikation in der letzten Krise nicht mehr da, was zu Unruhe und Unfrieden geführt hatte.
Für den Handel richtig gut. 38 h Woche und 2 freie Samstage im Monat. Auch für Führungskräfte!
Für Führungskräfte ja, denn neben den üblichen Arbeiten auf der Fläche, hatten wir viel im Hintergrund zu erledigen.
Die Arbeit war immer von Respekt geprägt. In meinem Team und in der gesamten Region. Wenn Not am Mann war, wurde selbstverständlich ausgeholfen!