4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Nach außen freundlich und offen, innen nur Druck und Stress!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr! Deswegen ging ich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein soziales Gespür mehr beziehungsweise Gespür für Mitarbeiter. Nur noch Zahlen zählen.
Verbesserungsvorschläge
Neue Führung sollte "Mehr Mensch" auch leben, nicht nur in Firmenkredo nach außen angeben
Arbeitsatmosphäre
Nur Druck Kosten zu senken und Rendite zu machen auf Kosten der Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Unterirdisch! Am Druck immer nur Geld reinholen und Rendite zu schaufeln, geht man kaputt und ist gezwungen, lange zu arbeiten
Kollegenzusammenhalt
Jeder gegen jeden. Geht von neuer Führung aus!
Vorgesetztenverhalten
Neue Führung: Keine Menschlichkeit. Nur Rendite zählt
Kommunikation
Keiner hält sich an etwas, Schuld immer andere
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Top Arbeitgeber!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heilbronn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Super Kollegen
Image
Gut
Work-Life-Balance
Leider 5-Tage-Woche wie überall
Karriere/Weiterbildung
Nach oben alles offen ohne Eifersucht
Gehalt/Benefits
Für das Handwerk mehr als super
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gut
Kollegenzusammenhalt
Nicht zu toppen
Umgang mit älteren Kollegen
Familiär
Vorgesetztenverhalten
Fair und ehrlich
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Offen
Gleichberechtigung
Top
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich
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Mehrfachbewertung
Passt hier!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heilbronn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
DER Stuckateur im Kreis HN
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden gern gesehen und unterstützt
Gehalt/Benefits
Wer möchte kann weit nach oben
Kollegenzusammenhalt
Geile Truppe!
Vorgesetztenverhalten
Erreichbar, fair, freundlich
Kommunikation
Alles Transparent
Interessante Aufgaben
Nix Fließband
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Toller Betrieb mit super Kollegen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Heilbronn gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Toller Zusammenhalt, Vielfältige Arbeiten.
Image
Firma mit langer Tradition. Seit über 110 Jahren am Markt
Work-Life-Balance
Passt.
Karriere/Weiterbildung
Tolle Weiterbildungsangebote. Weg "nach oben" steht jedem offen der möchte!
Gehalt/Benefits
Angemessen / gut
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen. Könnte nicht besser sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Passt! Sind voll eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Immer erreichbar und stets ein offenes Ohr. Nicht abgehoben.
Kommunikation
Alles stets transparent.
Gleichberechtigung
Wird hier gelebt!
Interessante Aufgaben
Immer wieder was neues, keine monotonen "Fließbandarbeiten"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Halter durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden Halter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Karriere/Weiterbildung, Gehalt/Benefits und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Halter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.