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Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Halter die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Halter
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Halter
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Führungskraft

Nur Druck Kosten zu senken und Rendite zu machen auf Kosten der Mitarbeiter

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1,0
KommunikationEx-Führungskraft

Keiner hält sich an etwas, Schuld immer andere

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Führungskraft

Jeder gegen jeden. Geht von neuer Führung aus!

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Führungskraft

Unterirdisch! Am Druck immer nur Geld reinholen und Rendite zu schaufeln, geht man kaputt und ist gezwungen, lange zu arbeiten

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Führungskraft

Neue Führung: Keine Menschlichkeit. Nur Rendite zählt

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5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Super Kollegen

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