9 von 26 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die wertschätzende Unternehmenskultur, den starken Teamzusammenhalt, die offene Kommunikation und den respektvollen Umgang miteinander. Pflege wird hier mit Herz, Kompetenz und Verantwortung gelebt.
Aktuell kann ich nichts Negatives nennen.
Aktuell habe ich keine konkreten Verbesserungsvorschläge, da ich sehr zufrieden bin.
sehr herzlich, respektvoll, wertschätzend
Seriöser, verlässlicher Arbeitgeber mit gutem Ruf.
fair, gut planbar, Rücksicht auf private Situation
Es gibt gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Fort- und Weiterbildungen werden unterstützt und Engagement wird wertgeschätzt.
Faire Bezahlung und angemessene Zusatzleistungen.
Verantwortungsbewusstes Handeln und sozialer Fokus, passend zur Pflege.
starkes Team, man hilft sich gegenseitig
Wertschätzend, respektvoll und unterstützend
unterstützend, verständnisvoll, professionell
Gute Organisation, faire Rahmenbedingungen und angenehmes Arbeitsumfeld.
offen, klar und auf Augenhöhe
Alle werden respektvoll und fair behandelt – unabhängig von Herkunft, Alter oder Position.
abwechslungsreich, verantwortungsvoll, sinnstiftend
Fällt gerade nichts ein
Zuviel zum auflisten
Mehr offene Kommunikation mit allen Mitarbeitern und nicht einfach beschließen und die Kleinsten müssen alles hinnehmen
Könnte definitiv besser sein
Seid da angefangen, nicht freiwillig, nicht verbessert
Kaum vorhanden
Besteht meiner Meinung nach nicht, nur auf dem Papier als Lockmittel, man muß sich selbst kümmern und vor vollendete Tatsachen stellen, damit es weiter geht.
Ist in Ordnung, nur mit Androhung von Konsequenzen, wenn man bestimmte Auflagen nicht erfüllt, wird gekürzt, weiß nicht ob das rechtens ist
Ok
Kollegen müssen zusammen halten, sonst würde nichts mehr laufen
Ist in Ordnung, könnte aber zum Teil auch besser sein
Absolut unter aller Sau, erzählt viel wenn der Tag lang ist, aber hält sich nicht dran, versucht nur immer gut da zu stehen und alle anderen damit nieder zu machen
Ok
Ist nicht wirklich vorhanden, man bekommt neues einfach vorgesetzt, ohne das man gefragt wird
Besteht noch ein wenig zum teil
Empfinde ich nicht, ist halt normale Arbeit, ohne große Abwechslung, eigentlich sehr eintönig, weil keine Chance gegeben wird, sofern man keine Eigeninitiative ergreift
Hilfsbereit und verständnisvoll
Kann ich nichts sagen
So bleiben
Die Atmosphäre ist super
Unser Leitbild
Perfekt
Hier hat man die Möglichkeit sich weiterzubilden
Nach den heutigen Stand sehr gut
Sehr Sozialeingestestellte Firma
Hier macht keiner was falsch jeder lernt von jeden
Man lernt von älteren Kollegen
Immer bereit und haben immer ein gutes Ohr und sehr familienfreundlich
Sehr gut
Hier wird alles angesprochen und immer eine Lösung gefunden
Jeder ist hier auf Augenhöhe
Mann wächst täglich durch seine Aufgaben
Fällt mir nichts nennenswertes ein
Apatische Reaktion bei Kritiken
Ehrlichkeit, Wertschätzung, Sozialkompetenz sollte gelebt werden in allen Ebenen
Im Team alles ok, mit der Firma gibt es laut Mitarbeiter immer Probleme
Grosse Worte, kleine Taten
Eine Balance? Was ist das?
Weiterbildungen im Interesse des AG, Mitarbeiter muss sich selbst um alles kümmern
Alle Überstunden inklusive egal wie viele, keine Sonderzahlungen wie das Team erhält
Fragt keiner nach
Team ist super
Normal
Vorgesetzte auf eigene Vorteile bedacht, wenig sozialkompetent
Technik eine Katastrophe, Ausfälle sind keine Ausnahme
1x pro Woche Teams, aber eigentlich kommt da nur mehr Arbeit dazu
Normal
Wäre/ ist eine gute Aufgabe, wenn man nicht alles sofort erledigen muss. Zu viele Aufgaben, wenig Personal, von Verwaltung immer neue Abläufe/ Strukturen gefordert
Das man immer einen Ansprechpartner hat
Im Moment nichts
So bleiben
Es macht wieder Spaß im Team zu arbeiten
Man muss nicht mehr 12 Tage am Stück arbeiten
Der Tag ist länger dafür hat man mehr frei
Seit dem Tarif sind wir alle zufrieden
Jeder wird gleich behandelt
Aber es wird auch Rücksicht genommen
Total lieb und immer verständnisvoll
Viel besser als früher
Man kann alles offen ansprechen ohne Angst zu haben das es Konsequenzen gibt
Egal was die Mitarbeiter brauchen wird sofort im Wege gleitet
Das er leider zu wenig vor Ort ist
Fällt mir gerade nichts ein
Perfekt
Gut
Gut
Gut
Gut
Sehr gut
Spitzenklasse
Sehr gut
Sehr gut
Gut
Super
Gut
Gut
Ich wollte Kündigen, dann kam die neue Geschäftsleitung und in ziemlich kurzer Zeit merkte man überall gute Veränderungen. Heute bin ich froh das ich geblieben bin.
Bin selber eine ältere Kollegin und freue mich das ich geblieben bin, heute merkt man keine unterschiede aber das war früher mal anders.
Ich wollte wegen meinen Vorgesetzten kündigen und durch die vielen guten Änderungen der neuen Geschäftsleitung und Pflegedienstleitung gibt es nichts mehr zu bemängeln. Ich bin jetzt sehr zufriden und komme wieder jedes mal total gerne zur arbeit.
Man wird ernst genommen und auf Probleme wird eingegangen seid neuer Geschäftsführung und Pflegedienstleitung
Deutlich entspannter man merkt das die neue Geschäftsführung und neue Pflegedienstleitung
Es ist zwar oft stressig aber es wird darauf geachtet das alle Mitarbeiter und auch Leitungen zufrieden sind und auch entlastet werden
Ist deutlich besser geworden und arbeiten noch weiterhin an einem guten Zusammenhalt
Alle Mitarbeiter unabhängig vom Alter,Herkunft oder Qualifikation werden wertgeschätzt
Seid Übernahme ist die Kommunikation viel besser geworden es gibt einen guten und regelmäßigen Austausch
Man wird nicht alleine gelassen wenn man nicht mehr weiter weis es wird unterstützt
Es wird einem zugehört auch in der Leitungsfunktion vor allem wenn es um Entlastung der Mitarbeiter geht ist man sehr bemüht
Das Bild nach Aussen!
Oben ist es bereits ausführlich beschrieben. Hohe Fluktuation, es bleiben viele unerfahrene und ungelernte - dies wirkt sich auf die Qualität aus!
Ehrlichkeit und Transparenz im Umgang mit den Mitarbeitern.
Auch den Menschen mal sehen.
Kritik offen äußern.
Sich von schädlichen Mitarbeitern trennen und nicht daran festhalten. Die Gespräche laufen zu Hunderten und es folgt absolut nichts - da auch da wieder kein Ersatz vorhanden.
Besser in gutes Personal investieren, gerade bei Menschen mit Demenz.
Vor Arbeitsbeginn Schulungen in Demenz für unerfahrene Mitarbeiter, aktuell haben einige seit über einem Jahr noch überhaupt keine gehabt - was sich negativ auf die Pflege empfänger auswirkt!!
Ständige Überlastung durch fehlendes Personal
Nach Aussen ein super Image!!
Gibt es nicht. Freie Tage so gut wie nie. Ständige Rufbereitschaft, gerne auch über das private Handy.
Es wurde nicht akzeptiert, wenn man wirklich mal nicht einspringen konnte, es wurde immer mehr Druck ausgeübt.
Nur wenn man das momentan im Betrieb braucht, ansonsten muss man ja für die Dienste geplant werden und kann sich da nicht einfach entspannt weiterbilden.
Unterirdisch, dieser Arbeitgeber schenkt einem nichts.
Alles vorher durchlesen, notfalls 5x!
Es wechselt je nach Stimmung, nicht nach Gerechtigkeit oder Fairness!
Wer unterschreibt ist auf dem Plan, daher ist das Alter genauso unwichtig, wie die Funktion und das Sozialverhalten der Mitarbeiter.
Direkte Vorgesetzte eine Katastrophe, oft überfordert und schreiend am Telefon. Außerdem nicht fair und korrekt. Macht sich die Welt, wie sie ihr gefällt... Aber großartig darin, die Dinge zu verdrehen und sich rein zu waschen.
Schlechte Ausstattung, absolut Rückenschädigend! Keine Umkleiden in Düsseldorf, die Mitarbeiter müssen ihre Kleidung im gleichen Raum wie die Schmutz Wäsche und der Inko Entsorgung ablegen - für alle Mitarbeiter zugänglich.
Durch fehlende Kenntnisse der Mitarbeiter ist der Arbeitsalltag sehr erschwert gewesen, nicht nur im pflegerischen oder psychosozialen Bereich.
Einarbeitung findet oftmals auf dem Papier statt, Interesse die Mitarbeiter wirklich einzuarbeiten habe ich von oben her vermisst. Dementsprechend wurde danach eingearbeitet, wobei dafür auch keine Zeit im Alltag gewesen ist. Häufige Forderungen nach Einarbeitung wurden abgetan und nicht ernst genommen.
Gefährdungsanzeige wurde angenommen, umgesetzt wurde aber nichts.
Eine Arbeitswoche von 60 Std sind nicht selten gewesen + Rufbereitschaft mindestens 15 Tage im Monat. Die Rufbereitschaft wurde nur bezahlt, wenn über 20Std im Monat. Arbeitszeitschutz wurde völlig ignoriert, da man ja kein Personal hatte.
Bei Fragen muss man teils viel Zeit mitbringen.
Ehrlichkeit ist nicht so angesagt, fehlende Transparenz und eingeschränkte Informationsweiterleitung.
Was war das nochmal?!
Haustechnik, HWK, Betreuung, Reinigungskraft, Pflegefachkraft, Bote, Ansprechpartner für Alle - also man kann jeden Job zeitgleich ausführen.
Es wird halt gespart, leider nicht nur da!
Fachlich baut man seine Kompetenzen ab, da wirklich keine pflegerischen anspruchsvollen Aufgaben und ein überwiegend ungelerntes Team den Alltag begleiten.
Aber wer putzen und kochen als interessant bezeichnet, dem könnte es gefallen.