Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 20 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Hamacher die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 25 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
20 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Meine Vorgesetzte begegnet mir auf Augenhöhe und durch die offene Kommunikation ist sie immer eine Unterstützung. Durch regelmäßiges konstruktives Feedback kann ich mich hier fachlich immer weiterentwickeln, ich fühle mich wertgeschätzt und komme motiviert zur Arbeit. Die Führungskraft trifft transparente und nachvollziehbare Entscheidungen und hat stets ein offenes Ohr für Ideen und Anliegen.
Die Arbeitsatmosphäre ist von Respekt, Vertrauen und Menschlichkeit geprägt. Der Umgang miteinander ist wertschätzend – sowohl im Team als auch gegenüber den Bewohner:innen.
Der Umgang im Team sowie mit den Bewohner:innen ist liebevoll, respektvoll und auf Augenhöhe. Menschlichkeit steht hier nicht nur auf dem Papier, sondern wird im Alltag wirklich gelebt.
Der Teamzusammenhalt ist sehr stark. Man hilft sich gegenseitig, hört einander zu und steht auch in schwierigen Situationen zusammen. Das macht den Arbeitsalltag spürbar leichter.
Für die Herausforderungen im Pflegealltag wird auf private Belange Rücksicht genommen. Es wird versucht, gemeinsam gute Lösungen zu finden.
Die Kommunikation im Team ist wertschätzend und respektvoll, man unterstützt sich gegenseitig.