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Hamberger 
Flooring 
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Stephanskirchen

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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

kununu Score (Bewerber): 2,8
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Sehr unseriös und die schlechtesteste Absage in meiner Laufbahn!

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 in Stephanskirchen als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Fähige Personaler einstellen, welche auch den Bewerbungen nachgehen und auch richtig reagieren wenn man sie anruft.

Nach dem ersten und zweiten telefonischen Kontakt kristalisierte sich heraus, dass der Informationsfluss im Unternehmen eher bescheiden ist. Die zuständige Person war zwei mal nicht erreichbar. Zwei mal mit komplett verschiedenen Personen gesprochen. Meine Bitte, die ich zweimal äußerte, mir konkrete Infos per e-Mail zukommen zu lassen wurden schlicht weg ignoriert und gekonnt überhört.
Keine Reaktion seitens Personalbüro. Nicht mal der Versuch. Dann eine ganz plumpe Absage.

Habe das Gefühl, dass dieses Unternehmen wartet bis der Bewerber angekrochen kommt.

Bewerbungsfragen

Keine.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte Kandidatin, sehr geehrter Kandidat,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, den Bewerbungsprozess aus Ihrer Sicht zu bewerten. Wir nehmen Ihre Kritik Ernst und es tut uns leid, dass Sie sich über die Absage nicht ausreichend informiert gefühlt haben.

Eingehende Bewerbungen werden bei Hamberger im 6-Augen-Prinzip gesichtet, um eine umfassende Meinung einzuholen. Im Anschluss wird eine erste Vorauswahl getroffen, mit welchen Kandidaten wir in ein erstes Gespräch gehen und welche Kandidaten wir aufgrund nicht passender Rahmenbedingungen im weiteren Prozess leider nicht berücksichtigen können. Somit wird für diese Kandidaten eine Absage verschickt.
Das Feedback, dass Sie die Absage als plump empfunden haben, nehmen wir als Kritik und Verbesserungsvorschlag auf.

Wir wünschen Ihnen für Ihre weitere berufliche Laufbahn alles Gute und stehen Ihnen für weitere Fragen und Anmerkungen gerne zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen

Nina Ernst
Junior Recruiter
n.ernst@hamberger.de

Sehr guter Bewerbungsprozes, sowie ein eine angenehme Gesprächsatmosphärere

4,4
Bewerber/inHat sich 2019 in Stephanskirchen als Instandhaltungsmeister beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Für den Bewerbungsprozess sind keine Verbesserungsvorschläge von nöten, da dieser sehr gut ist.
Sämtliche anfallenden Fragen wurden fachmännisch beantwortet.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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