Ihr Unternehmen?

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Hamberger 
Flooring 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Wenn der Ruf besser ist als die Realität

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Stephanskirchen gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vorgesetzte ohne Qualifizierung Mitarbeiter zu führen

Image

Starke Marke, schwacher Kern. Die Realität ist bitte und traurig wenn man es von innen betrachtet hat.

Umgang mit älteren Kollegen

Bodenloser Umgang mit langjährigen Mitarbeitern, sei es bei Firmenjubiläen oder Kündigungen. Null Wertschätzung.

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungsunfreudig, keine klaren Ziele und Wege, heute so morgen so

Arbeitsbedingungen

Ergonomie am Arbeitsplatz ist ein Fremdwort

Interessante Aufgaben

Produkte sind gut, der Kundenkontakt macht Spaß


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Gehalt/Benefits

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für Ihre Bewertung, auch wenn diese für uns negativ ausfällt. Wir bedauern sehr, dass Sie uns nicht als Arbeitgeber weiterempfehlen würden.

Ihre Kritik am Führungsverhalten, an Entscheidungsprozessen, an der Wertschätzung langjähriger Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie an den Arbeitsbedingungen nehmen wir sehr ernst. Die von Ihnen geschilderten Erfahrungen entsprechen nicht den Werten unseres Unternehmens und auch nicht unserem eigenen Anspruch als Arbeitgeber. Eine wertschätzende Führung sowie ein respektvoller Umgang mit allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind für uns unverzichtbar. Die große Zahl langjähriger Kolleginnen und Kollegen ist für uns etwas sehr Wertvolles und keinesfalls selbstverständlich.

Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche Entwicklung und Weiterbildung unserer Führungskräfte. Mit Angeboten wie Jobshadowing fördern wir bewusst den Perspektivwechsel, um gegenseitiges Verständnis im Arbeitsalltag zu stärken und eine konstruktive und wertschätzende Zusammenarbeit zu unterstützen.

Gleichzeitig freut es uns, dass Sie unsere Produkte, Ihre Aufgaben, den Kollegenzusammenhalt und die Work-Life-Balance positiv bewertet haben.

Gerne laden wir Sie dazu ein, in einem vertraulichen Austausch näher über Ihre Erfahrungen zu sprechen. Dies hilft uns dabei an notwendigen Stellen weitere Verbesserungen umzusetzen. Wenden Sie sich dazu gerne per Mail an t.bursch@hamberger.de.

Wir wünschen Ihnen für Ihre private und berufliche Zukunft alles Gute und viel Erfolg.

Viele Grüße
Ihre Personalabteilung

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.