Hamberger 

Flooring 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Liebe Mitarbeiterin an der Rezeption,

wir bedanken uns sehr für das positive Feedback und freuen uns, dass es Ihnen in unserem Unternehmen so gut gefällt und hoffen auf eine weiterhin angenehme Zusammenarbeit.

Viele Grüße
Ihre Personalabteilung

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben, und wir freuen uns zu sehen, dass Sie sich bei uns wohlfühlen. Falls Sie Wünsche im Bezug auf Weiterbildungsmöglichkeiten haben, melden Sie sich gerne jederzeit bei uns.
Wir hoffen auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit mit Ihnen.

Viele Grüße
Ihre Personalabteilung

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank, dass Sie sich Zeit für eine kununu-Bewertung genommen haben. Wir finden es bedauerlich, dass Sie mit uns als Arbeitgeber nicht zufrieden waren und in den genannten Punkten so negative Erfahrungen gemacht haben. Ihre kritischen Anmerkungen, vor allem in puncto Vorgesetztenverhalten und Arbeitsatmosphäre nehmen wir sehr ernst, da wir bei Hamberger auf diese Bereiche großen Wert legen.
Wir würden gern mehr Details zu ihren Angaben erfahren und stehen für einen persönlichen und vertraulichen Austausch über die unten angegebenen Kontaktdaten dazu gern zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen

Jens Neumeyer
Personalleiter
j.neumeyer@hamberger.de

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir bedanken uns sehr für das positive Feedback und freuen uns, dass ihre ersten Erfahrung so positiv ausgefallen sind.

Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit mit Ihnen.

Viele Grüße
Ihre Personalabteilung

Lieber ehemaliger Auszubildender, liebe ehemalige Auszubildende,

wir bedanken uns sehr für das positive Feedback und freuen uns, dass es Ihnen in unserem Unternehmen so gut gefallen hat. Insbesondere das Lob für unsere Ausbildungsbetreuung durch Elisabeth Gasteiger hören wir gern und motiviert uns sehr, den Weg so weiter zu gehen.

Viele Grüße
Jens Neumeyer

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir bedanken uns sehr für das positive Feedback und freuen uns, dass es Ihnen in unserem Unternehmen so gut gefällt.

Viele Grüße
Ihre Personalabteilung

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

danke, dass Sie sich die Zeit für eine Bewertung genommen haben.
Wir nehmen Ihre Kritikpunkte ernst, möchten an dieser Stelle jedoch auch dazu Stellung nehmen:
Sie schreiben, dass es keine Frauen in Führungspositionen gibt, was nicht stimmt. Wir haben in den verschiedensten Führungspositionen bei Flooring und Sanitary mehrere Kolleginnen als Führungskräfte eingestellt und auch entwickelt.
Vor allem Ihre Bewertung zur Kommunikation, den interessanten Aufgaben und dem Umgang mit älteren Kollegen hat uns aufmerksam gemacht. Wir würden uns freuen, wenn wir hier in den Dialog treten könnten, um Ihre Punkte zu spezifizieren und anhand von konkreten Beispielen Lösungen erarbeiten zu können.

Wenn Sie zu Ihren Erfahrungen noch einmal das persönliche Gespräch suchen möchten, wenden Sie sich bitte an unseren Personalleiter Jens Neumeyer.

Lieber Kollege, liebe Kollegin,

wir bedanken uns für Ihr Feedback und dass Sie sich die Zeit dafür genommen haben.

Es freut uns zu sehen, dass Sie grundsätzlich mit den Kollegen, der Arbeitsatmosphäre und der Work-Life-Balance zufrieden sind.
Sie schreiben auch, dass es für Sie schlecht sei, keine Kantine oder Einkaufsmöglichkeiten zu haben. Wir haben in mehreren Pilot-Versuchen Essensangebote getestet – leider wurde dies von der Mehrheit nicht angenommen. Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe sind durchaus vorhanden, wir helfen Ihnen auch gerne weiter.

Weiter fördern wir Karriere und Weiterbildungen und möchten Sie ermutigen, sich bei Interesse gerne direkt an Ihren zuständigen Personalreferenten oder die Kolleginnen in der Personalentwicklung zu wenden.

Wenn Sie zu Ihren Erfahrungen noch einmal das persönliche Gespräch suchen möchten, wenden Sie sich bitte an Jens Neumeyer.

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

wir bedanken uns sehr für das positive Feedback und freuen uns, dass es Ihnen in unserem Unternehmen so gut gefällt.

Viele Grüße
Ihre Personalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback, auch wenn dieses für uns negativ ausfällt. Wir würden uns sehr darüber freuen, wenn Sie sich zu einem persönlichen Dialog bereit erklären würden, um Ihre Kritikpunkte zu spezifizieren und weiter auszuführen.

Wenn Sie zu Ihren Erfahrungen noch einmal das persönliche Gespräch suchen möchten, wenden Sie sich bitte an Jens Neumeyer.