Hamburg

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Es kann mal stressig werden, aber bei einem Familienbetrieb normal. Im Vergleich mit anderen Firmen, ziemlich entspannt.

Image

Da ist noch Luft nach oben, aber es wird daran gearbeitet.

Work-Life-Balance

40 Stunden Woche. Danach ist Freizeit. Als Technikbetrieb mit Notfällen, muss der Urlaub gut geplant sein. Rechtzeitiges Einreichen ist halt notwendig.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt Schulungen, die zwingend benötigt werden. Weitere Schulungen nach Absprache jederzeit möglich, wenn sinnvoll.

Gehalt/Benefits

Firmanwagen auch zur privaten Nutzung. Tankkarte, Gehalt nach Qualifikation. Es ist kein Konzern, der große Gehälter zahlen kann. Wer was kann, wird gut bezahlt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

wo es möglich ist, wird darauf geachtet. an vielen Verbesserungen wird stätig gearbeitet.

Kollegenzusammenhalt

Es ist ein gutes Team. Jeder hilft jedem.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keinerlei Unterscheidungen.

Vorgesetztenverhalten

Man kann gut miteinander sprechen. Man kann Wünsche äußern. Manche werden angenommen, andere nicht. Wie überall.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Es hakt hier und da, aber einfach mal nachfragen schadet ja nicht.

Gleichberechtigung

Es gibt keinerlei Unterscheidungen.

Interessante Aufgaben

Jeden Tag was Neues. Abwechslungsreich. Nie langweilig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt wird pünktlich gezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Einstellung gegenüber dem Team

Verbesserungsvorschläge

Verhalten der Vorgesetzten gegenüber dem Team muss verbessert werden

Arbeitsatmosphäre

Schwierig

Image

Nach außen hin gut verkauft

Work-Life-Balance

Geht so

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich

Gehalt/Benefits

Geht so

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt ja den Rest nicht

Kollegenzusammenhalt

Spitze

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht so gut

Vorgesetztenverhalten

Geht überhaupt nicht

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Schlecht

Gleichberechtigung

Eher weniger

Interessante Aufgaben

Ab und zu

Arbeitsatmosphäre

Unentspannt

Gehalt/Benefits

Nur Mindestlohn und Nachtschichtzulage, kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Kaum Vorhanden

Gleichberechtigung

Definitiv nicht vorhanden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Kaffee umsonst

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel Blabla und nichts dahinter

Verbesserungsvorschläge

Abteilungsleiterin sollte mal eine Schulung zur Führung der Mitarbeiter absolvieren und sich in Arbeitsrecht kundig machen

Arbeitsatmosphäre

Es gibt verschiedene Lager und man gerät leicht dazwischen und wird instrumentalisiert

Image

So mittel

Work-Life-Balance

Man arbeitet sich nicht kaputt

Karriere/Weiterbildung

Nicht vorhanden

Gehalt/Benefits

Vorsicht bei der Verhandlung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird nicht gelebt, Solaranlage funktioniert immer noch nicht :-))))

Kollegenzusammenhalt

Grüppchenbildung par excellence

Umgang mit älteren Kollegen

Despektierliche Kommentare

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell, unloyal dem MA gegenüber, Führungsqualitäten nicht vorhanden

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Es findet keine statt, die Führungskraft ist nicht erreichbar und lässt ständig Termine platzen.

Gleichberechtigung

Nicht alle Mitarbeiter sind gleichwertig, unfaire Behandlung

Interessante Aufgaben

Komplett andere Aufgaben als im Vorstellungsgespräch und Vertrag vereinbart

Gut am Arbeitgeber finde ich

Manchmal findet man essbare Pilze am Firmengebiet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hoch qualifizierten Ingenieure werden wie Taugenichts behandelt/geschätzt.

Verbesserungsvorschläge

Hör auf mit der Steuervermeidung, und fing an zu investieren.
Lüg nicht Kunden an.
Nimm Sicherheit, Wissen und Verbesserungsvorschläge ernst.
Zu vielen "Forschungsvorhaben" sind grotten schlecht konzipiert und führen deswegen zu nichts.

Arbeitsatmosphäre

Jeder für sich und Gott gegen alle

Karriere/Weiterbildung

"Muss du selber zahlen"

Kollegenzusammenhalt

Die guten und netten Leute verlassen früher oder später HSVA.

Vorgesetztenverhalten

Peinlich, Grund zum Abhauen, nicht zum Vertrauen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

Für so was gibt es gute Voraussetzungen, aber die sind oft verprasst wegen inkompetenter Führung.

Arbeitsatmosphäre

Ich empfinde die Atmosphäre als sehr angenehm, Onboarding läuft super, neue Mitarbeiter werden herzlich aufgenommen und unterstützt.

Work-Life-Balance

Vertrauensarbeitszeit, Homeofficemöglichkeit

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Unter anderem wurde eine Solaranlage auf dem 300m langen Schlepptank installiert, was ich großartig finde.

Kollegenzusammenhalt

Man unterstützt sich gegenseitig.

Vorgesetztenverhalten

Respektvolles Miteinander, kompetente Vorgesetzte, man fühlt sich "gesehen"

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Läuft.

Interessante Aufgaben

Hands-On Mentalität wird sehr geschätzt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spannendes Internationales Kreatives Umfeld.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte den Lästereien nicht so viel Gehör schenken. Es wird wirklich viel schlecht über Andere gesprochen....schlechter Zusammenhalt und Solidarität zwischen Frauen dort.

Image

Viele unzufriedene Mitarbeiter. Es gibt eine Gewerkschaft. Es wird auch gestreikt.

Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten sind vorwiegend Abends, Nachts, Wochenende und Feiertage. Die Proben sind tagsüber. Man kann keinen Urlaub im Laufe des Jahres nehmen. Alle Mitarbeiter haben ihren gesamten Urlaub im Sommer am Stück für 6 Wochen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt definitiv Aufstiegschancen.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist deutlich über dem Mindestlohn. Da man meist Abends,am Wochenende und an Feiertagen arbeitet.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Starkes Klassendenken.

Kollegenzusammenhalt

Die älteren halten meist zusammen und versuchen junge neue Mitarbeiter zu verheizen. Grosses Neid / Missgunst Problem von den alten Frauen gegenüber jungen Frauen ! Es gibt einige Mitarbeiter, die schon 20 Jahre dort arbeiten.

Umgang mit älteren Kollegen

Hinter der Bühne arbeiten tatsächlich hauptsächlich ältere Leute. Kaum junge Menschen!! Die Balletttänzer sind alle jung. Aber nicht die Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Die Kommunikation ist auch hier leider erschreckend mangelhaft.

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Sehr diverse Darsteller. Sehr international.

Interessante Aufgaben

Spannende Stücke, sowohl Ballett als auch Proben. Ganz nahes Arbeiten mit den Darstellern und hinter der Bühne. Viel Kultur. Wer klassische Kostüme und Musik liebt, wird sich freuen von so viel Kunst umgeben zu sein.

Gut am Arbeitgeber finde ich

International hoch angesehene Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Fehlende Weitsicht in der Geschäftsführung.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeit in den kleinen selbstorganisierten Teams macht Spaß

Image

Das Image ist gut. Man zehrt von vergangenen Jahrzehnten.

Work-Life-Balance

Es gibt gute Möglichkeiten die Arbeitszeiten flexibel zu halten (Gleitzeit, homeoffice). Allerdings nur für Projektleiter.

Karriere/Weiterbildung

Man muss sich sehr engagieren. Die Möglichkeiten für die Karriere sind bei den flachen Hierachiestrukturen begrenzt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Eine große Solaranlage wird auf dem Dach installiert werden.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Geschäftsführung und Arbeitern ist mangelhaft. Die interne Kommunikation im Team ist gut.

Interessante Aufgaben

Wirklich tolle Aufgaben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich kaum etwas .
Das Thema Forschung klingt natürlich sehr interessant,ist es auch,aber im Grunde ist hier auch hier oft Alltag.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einiges,und dies wohl noch ein paar mehr,denn sonst hätten nicht soviele ,auch nach vielen Jahren,die Firma verlassen.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter,wie Mitarbeiter behandeln,und nicht nur durch die Brille des Arbeitgebers schauen ,und die Meinung anderer klein halten.

Arbeitsatmosphäre

Kontinuierliche Abwärtsbewegungen

Image

Der Ruf ist gut,aber mal schauen wie lange noch?

Karriere/Weiterbildung

Nach Feierabend und auf eigene Kosten ,wird es gern unterstützt

Gehalt/Benefits

Immer pünktlich,aber große Gehaltsentwicklung war zu letzt sehr übersichtlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Na ja….

Kollegenzusammenhalt

Ein paar gute gibt es immer,ansonsten lieber vorsichtig sein,Mann weiß nie wo gesagtes landet.

Vorgesetztenverhalten

Zum abgewöhnen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Laut Plan gut,in Wirklichkeit immer Büschen spät.

Gleichberechtigung

Das funktioniert

Interessante Aufgaben

Mal so ,mal so.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Prinzipiell spannende Aufgaben in einem interessanten Themengebiet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Offensichtliche Bevorzugung von genehmen Mitarbeitern, unfähiges Führungsteam

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Kritik und Verbesserungsvorschläge der Belegschaft eingehen; echtes Interesse an den einzelnen Bereichen zeigen; Verantwortung übernehmen und nicht nur abwälzen; weniger die "Delegierer" hofieren, dafür mehr diejenigen fördern , die die Arbeit erledigen.

Arbeitsatmosphäre

Große Teile der Belegschaft sind extrem unzufrieden, Anerkennung für gute Arbeit gibt es nicht. Nur Abnicker und Ja-Sager stehen gut da. Wer eine andere Meinung vertritt oder gar Kritik an Entscheidungen äußert ist sofort unten durch. Dabei reicht es zu den falschen Personen Kontakte zu pflegen.

Image

Die HSVA hat sich über viele Jahre ein hervorragendes Image aufgebaut - davon zehrt die Firma im Moment. Durch die hohe Unzufriedenheit innerhalb der Belegschaft und dadurch hervorgerufene Fluktuationen nimmt das positive Image massiv Schaden.

Work-Life-Balance

Halbwegs flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeiten zum Homeoffice. Massive Mehrarbeit und Überstunden werden als normal abgetan.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung findet nur in Eigenregie statt. Aufstiegschancen nur für diejenigen, die gut mit der Geschäftsführung stehen - dann ist es auch möglich trotz des Fehlens jeglicher fachlicher Qualifikation ins Führungsteam aufgenommen zu werden.

Gehalt/Benefits

Gehalt höchsten Mittelmaß, weitere Sozialleistungen quasi inexistent - kostenloser Kaffee ist das höchste der Gefühle.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gibt Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

Einer der wenigen guten Aspekte der Firma sind die vielen tollen Kollegen, die es noch in der Firma gibt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen mit einem gewaltigen Erfahrungsschatz werden aus der Firma gedrängt, nur weil sie mit der Geschäftsführung nicht auf einer Linie sind.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte wälzen gerne die komplette Verantwortung auf die Untergebenen ab: schlechte Ergebnisse sind grundsätzlich die Schuld der Belegschaft, niemals der Geschäftsführung.
Kritik ist grundsätzlich unerwünscht. Teilweise herrscht völlige Ahnungslosigkeit bzgl der Arbeit mancher Bereiche, menschliche Führungsqualitäten fehlen komplett.

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Ehrliche Kommunikation findet nicht statt. Kommuniziert wird eine unpersönliche Email oder ein regelmäßiges, firmenweit einsehbares Video - welches auch gerne genutzt wird um ganze Bereiche öffentlich runterzumachen

Gleichberechtigung

Es gibt keine Geschlechterbenachteiligung. Wiedereinstieg wird Mitarbeitern mitunter schwer gemacht oder ist komplett unerwünscht - wieder je nachdem wie die Person zur Geschäftsführung steht.

Interessante Aufgaben

Die Firma hat prinzipiell spannende, internationalle Aufgaben zu bieten - man muss allerdings auch in der glücklichen Lage sein den eigenen Interessen entsprechende Aufgaben wahrnehmen zu dürfen. Wer Pech hat und bei der Geschäftsführung nicht gut dasteht bekommt nur Aufgaben zugeschustert, auf die die Ja-Sager und Delegierer keine Lust haben.