Hat viele Vorteile aber es geht Berg ab
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr abwechslungsreiche und Spannende Aufgabenbereiche. Ein sicherer Arbeitsplatz und eine überdurchschnittliche Bezahlung. Auf das Team ist Verlass und man bekommt alles was man zum vernünftigen Arbeiten benötigt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die leider schlechte Kantine, für manche Posten benötigt man einen Techniker/Meister obwohl dieser Posten durch Mitarbeiter, welche seit Jahren in diesem Unternehmen sind besser besetzt werden können auf Grund ihrer Erfahrung.
Verbesserungsvorschläge
Von Seiten der GF muss mehr Kommunikation mit den Mitarbeitern erfolgen, gerade in den „unteren“ Ebenen, da die Abteilungs- und Fachbereichsleiter leider zu wenig der Problematiken weiter geben, damit ihre Fehler ja nicht auffallen.
Arbeitsatmosphäre
Es ist nicht mehr das was es mal war. Zu HEW Zeiten gab es kaum Austritte, jetzt werden es jeden Monat mehr. Dieses liege an einem immer größer werdenden Chaos wo kein Rad mehr in das andere Greift. Im Team ist die Stimmung aber mehr oder weniger noch positiv
Kommunikation
Im Team Bzw auch in Bezug auf andere Team alles super. Sobald es jedoch Richtung Vorgesetzter oder noch höher geht drehen die Mühlen immer langsamer, bis bei einem Geschäftsführer gar nicht mehr ankommt und dieser die irgendwann bekannten Probleme einfach hinnimmt.
Kollegenzusammenhalt
Wie weiter oben schon erläutert: Natürlich ist es hier auch wieder abhängig in welchem Team man sich befindet. Außnahmen gibt es natürlich überall. Prinzipiell ist der freundliche Zusammenhalt jedoch sehr gut und es macht Spaß mit den Kollegen zsm zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Liegt natürlich auch wieder am Vorgesetzten und am Job welchen man ausübt (Innen oder Außendienst). Jedoch wird hier eig. das best Möglichste versucht.
Vorgesetztenverhalten
Mehr Schein als sein und geht immer weiter Berg ab. Es gibt keinen Einarbeitungsplan, Vorgesetzt sind gefühlt überlastet und es werden Absprachen und sonstige Wünsche schnell vergessen. Es gibt kein Durchsetzungsvermögen und wir alles nur noch durchgewunken.
Interessante Aufgaben
Da dieses Unternehmen immer neue Technik (Hardware für die Straße) ausprobiert wird es über die Jahre nie langweilig. Da dieses Aufgabengebiet sehr speziell ist auch eine intensive Einarbeitung nötig
Umgang mit älteren Kollegen
Ein tollen Team von jung bis alt
Arbeitsbedingungen
Nach dem Umzug in einen Neubau wurde tatsächlich vieles erneuert. Jedoch wurden auch hier wieder grobe Fehler übersehen und dann mit Erstaunen festgestellt obwohl die Mitarbeiter vorher darauf hingewiesen hatten.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktlich und sehr sehr angenehmes Tarifgehalt plus die Sonderzahlung welche man sich durch die dazugehörigkeit zur FHH leisten kann.
Image
Je höher man in der Hierarchie steigt um so besser klingt es. Schaut man jedoch mal bei denen, die das ganze Produkt am Ende umsetzten wird die Stimmung immer schlechter
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ständig Schulungen, die sowohl neue als auch schon bekannte Technik behandeln. Leider erhoffen sich Vorgesetzte das eine Schulung eine Einarbeitung ersetzten kann… Die Schulungen an sich sind immer wieder interessant und abwechslungsreich