Mehr Schein als Sein!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Was hier wirklich positiv heraussticht ist die variable und frei zu gestaltende Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt / Das "Augenverschließen" / Die Technologien / Das Übergehen der Meinung und Bedürfnisse der Mitarbeiter, welches im aktuellen Jahr wirklich ein unangenehmes Ausmaß angenommen hat.
Verbesserungsvorschläge
Technologien umstellen, variable Gehaltsanteile streichen, mehr Richtung UX arbeiten, mehr Fachkräfte einstellen, nicht alles wegargumentieren und zu seinen Fehlern stehen um sich auch so weiterentwickeln zu können.
Image
Das Portal genießt zumindest bei gleichaltrigen Freunden absolut kein gutes Image. Das mag unter Anderem daran liegen, dass das Portal mit Werbeinhalten vollgeklatscht ist??
Work-Life-Balance
Gleitzeit / Vertrauensarbeitszeit. An dieser Stelle gibt es wenig zu meckern.
Karriere/Weiterbildung
Es wird ein Weiterbildungskalender angeboten, welcher allerdings sehr überholt (und auch nicht Fachspezifisch) wirkt, wir reden hier von Schulungen wie "Knigge am Arbeitsplatz". Trotzdem gibt es 3 Sterne, da es außerhalb dieses Katalogs auch möglich ist Schulungen zu besuchen (es sei denn sie sind zu teuer)
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist ziemlich gut, lediglich die Führungsebene dürfte sich gerne noch ein bisschen mehr einbinden.
Vorgesetztenverhalten
Konflikte werden quasi wegargumentiert, richtiges Konfliktverhalten sieht anders aus. Als Mitarbeiter fühlt man sich bei einigen Entscheidungen fast immer übergangen.
Arbeitsbedingungen
Eigentlich sind die Räumlichkeiten ziemlich gut aufgeteilt und in einer top Lage in Hamburg. Hier kann man aber trotzdem nur einen Stern vergeben, da es im Sommer zu kaum auszuhaltenden Temperaturen kommt. Das Büro befindet sich im Dachgeschoss ohne Klimatisierung, dagegen wurde bisher auch nichts übernommen und Temperaturen die die 35° Marke knacken sind im Sommer hier Normalfall!
Kommunikation
Es ist quasi keine Kommunikation vorhanden. Was nicht bedeutet dass nicht kommuniziert wird, sondern dass viele Themen X-Fach abgeklärt und besprochen werden, und diverse Lösungen dadurch häufig verworfen werden. Hier muss definitiv nachgebessert werden
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist definitiv unterdurchschnittlich, und wird idR auch noch durch einen variablen Gehaltsanteil geschmälert. Von einer richtigen Gehaltserhöhung fehlt jede Spur, hier passieren wenn nur geringe Inflationsausgleiche von ein paar %
Interessante Aufgaben
Veraltete Technologien treffen auf veraltete Entwicklungsmethoden. Interessant und innovativ geht anders!