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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei hamburger ausbildungszentrum die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
hamburger ausbildungszentrum
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
hamburger ausbildungszentrum
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

Schwächen

  • Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeitenden Ziele aufzwingen

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeitenden nichts zutrauen

    FührungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Feste Arbeitszeiten, ich mag es, aber schreckt viele ab

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2,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Leitung gut, GF leider nicht gut

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wurde wie ein Azubi gesehen und Dementsprecheng behandelt. Durfte nur 1 pause ins Kollegenzimmer. Musste danach zukünftig ins Azubi Pausenraum meine Pause machen. Trotz Mitarbeiter.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wurde wie ein Azubi behandelt. Ich soll das Lernen und soll dies machen.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Gab es nicht. Sollte mich immer an die Azubis halten, wenn ich Hilfe brauchte. Wenn ein Server im Serverraum eingebaut werden sollte. Selbst Netzwerk kabel verlegen durfte ich nicht mal. Darf nur eine Fachfirma oder mein chef. Ob wohl ich IT-Systemelektroniker gelernt habe.

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Da der Ort sehr schlecht angebunden ist mit den Öffis.

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