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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,9Gehalt/Benefits
- 2,6Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,2Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Rabatte
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kommunikation
Vielfältige Möglichkeiten an Arbeiten
Viel Urlaub, toller Kollegen Zusammenhalt, im Rahmen der Möglichkeiten viele Freiheiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Wie ich Behandelt wurde. Ich war 2 jahre aus der Ausbildung raus und wurde wie ein Azubi behandelt. Hilfe gabs nur von den Azubis. Da die Mitarbeiter keine Lust hatten sich den Rücken zu krümmen. Ich musste eine Schwere USV im Serverraum bringen. Da kein Azubi da war, weil Unterrichtsstunde. Warten ging nicht, weil es ausgetauscht werden musste. Bei frage nach ein Ausgemustertes Altgerät, ob ich es Mitnehmen dürfte, wurde mir eine Lektüre zwecks Diebstahl gesagt und deren Konsequenzen. Lästereien ...
Kollegen sollten mehr in den Entscheidungsprozess eingebunden werden. Da Ihnen mehr Eigenverantwortlichkeit zugetraut werden kann.
Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Mehr Unangemeldete Kontrollen durch die Geldgeber und mal Kontrolle in Zivil.
Klare Regeln und Kontrolle dieser.
Mehr die Kollegen in Entscheidungen einbinden
Die Führungsstrukturen sind zu schlank, dass viele Sachen aus zeitlichen/menschlichen Gründen auf der Strecke bleiben. Zusätzliche Führungsebenen würden hier sicher Abhilfe schaffen und einen positiven Input erzeugen!
Homeoffice ermöglichen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,5
Der am besten bewertete Faktor von hamburger ausbildungszentrum ist Kollegenzusammenhalt mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bis auf ganz wenige Ausnahmen ganz toll!
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,9
Der am schlechtesten bewertete Faktor von hamburger ausbildungszentrum ist Gehalt/Benefits mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Unterdurchschnitt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Falls im Interesse der Firma relativ großzügig, aber möglichst nicht in der Dienstzeit
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- hamburger ausbildungszentrum wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet hamburger ausbildungszentrum schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen hamburger ausbildungszentrum als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei hamburger ausbildungszentrum als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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