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2 von 4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,4Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ein Arbeitgeber, der Berufsanfänger verschleißt. Schade, denn die Aufgaben an sich sind interessant.

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsräume sind frei gestaltbar und Zeiten für Termine meist selbst einteilbar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Ausnutzung von Berufsanfängern
- viel zu wenig Unterstützung
- Druck machen mit sog „Soll-Zahlen“
- bei Überstunden im ersten Jahr als Danke eine Tafel Schokolade?
- Überforderung durch zu hohe Zahl an Klienten
- keine Differenzierung wer zu welchen Therapeut*Innen passt

Verbesserungsvorschläge

Das Institut benutzt Berufseinsteiger und verheizt diese ziemlich. Man bekommt innerhalb kurzer Zeit bis 22 Klienten für deren Therapien man selbst planen und durchführen muss. Mehr Unterstützung und Teamarbeit wäre gut, da es sonst schnell überfordernd ist.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ganz guter Arbeitgeber

3,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeit an sich ist sehr vielfältig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Der Druck wegen den Einheiten (man muss eine bestimmte Anzahl and Therapien im Jahr schaffen, sonst bekommt man keinen Folgevertrag)
Zwei Jahre befristeter Vertrag

Verbesserungsvorschläge

Mehr Gleichheit bei Bezahlung
Mehr Mitspracherechte bei Kollegen und Kolleginnen
Therapiekonzept entwickeln nach dem man arbeiten kann

Arbeitsatmosphäre

Sehr viel Druck

Work-Life-Balance

Kommt auf die Selbststrukturierung an.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen und Kolleginnen sind sehr nett.

Kommunikation

Zwischen den Therapeuten und Therapeutinnen gut, zu der Leitung mittel.

Gleichberechtigung

Psychologen und Psychologinnen verdienen mehr als andere Angestellte, machen aber genau die gleichen Aufgaben.


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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