Based on data from 283 reviews, employees at Hamburger Hochbahn rate the company culture as being rather modern, which is in line with the industry average. The overall company culture satisfaction rating from 446 reviews is 3.6 on a scale from 1 to 5.
Use your voice and tell us what your employer’s company culture is really like.
Company culture can be divided into four key dimensions: work-life balance, collaboration, leadership, and strategic direction. Each of these dimensions is measured on a scale from traditional to modern.
We give employers the opportunity to describe their company culture in more detail by answering one or two predefined questions.
Hier sagt man Moin, trägt das Herz am rechten Fleck und ein Lächeln auf den Lippen. Viele unserer Hochbahnerinnen und Hochbahner tun das schon seit vielen Jahren. Und unterstützen neue Kolleginnen und Kollegen mit ihrem Wissen und ihren Erfahrungen. Respekt, Freundlichkeit und ein höflicher Umgang ...
283 users have rated the company culture. These are the most frequently selected factors used to describe the company culture.
Respectful interactionModern
Respectful interactionModern
Strategic directionModern
LeadershipModern
Respectful interactionModern
Did you know there are 6 questions about company culture when reviewing your employer on kununu? Here are the latest comments.
Es gibt regelmäßig alle wichtigen Informationen die man benötigt.
Mega nette und hilfsbereite Kollegen, sowas erlebt man wirklich selten in der heutigen Arbeitswelt.
Aktuell befinde ich mich in Ausbildung zum Zugfahrer und meine Vorgesetzten gehen sehr respektvoll und wohlwollend mit uns um. Man merkt, dass hier definitiv für jeden einzelnen Kollegen aus der Gruppe alles getan wird, um den Lernstoff gut zu vermitteln. Lob gibt es häufig und Kritik wird professionell und lösungsorientiert rübergebracht.
Es existiert eine Vielfalt an Bereichen und interessanten Aufgaben, wer hier nicht fündig wird hat nicht gesucht.
Die Arbeitsatmosphäre ist insgesamt sehr angenehm und wertschätzend. Man kann sich jederzeit mit eigenen Ideen einbringen. Auch in stressigen Phasen bleibt der Umgang miteinander respektvoll.
Man merkt direkt warum viele Kollegen Jahrzehnte bei der Hochbahn arbeiten. Eine solche Atmosphäre, die geprägt ist von Offenheit und Zusammenhalt, erlebt man woanders selten.