Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

Hamburger 
Containerboard
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Nicht alles Top

3,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hamburger Rieger GmbH in Spremberg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

pünktliche Gehaltszahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gendergedöns, Für Schichtarbeiter wird zu wenig, in punkto Feierlichkeiten getan

Verbesserungsvorschläge

Auf den Ursprung zurückkommen

Gehalt/Benefits

Der Angleich an das Westgehalt fehlt


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben Ihre persönlichen Erfahrungen zu teilen. Es freut uns, dass Sie uns als Arbeitgeber in den meisten Punkten mit 4 bzw. 5 Sternen bewertet haben. Ebenfalls bedanken wir uns für Ihre Hinweise. Die Prinzhorn-Group möchte hinsichtlich der internen und externen Kommunikation alle Kolleginnen und Kollegen gleichermaßen anzusprechen und ein respektvolles Miteinander fördern. Indem wir gendern, schaffen wir eine Arbeitsumgebung, in der sich jede und jeder wertgeschätzt und einbezogen fühlt - deshalb halten wir an dieser Praxis fest. Uns ist ebenso bewusst, wie wichtig es ist, die besonderen Arbeitszeiten unserer Schichtkolleginnen und -kollegen bei Feierlichkeiten zu berücksichtigen. So können (nicht nur bei Feierlichkeiten des Unternehmens sondern auch bei privaten Belangen) jederzeit die Führungskräfte und Teammitglieder für einen eventuellen Schichttausch angesprochen werden. Zusätzlich werden seitens des Unternehmens Shuttle-Möglichkeiten angeboten, um den Kolleg*innen bei welchen ein Schichttausch nicht möglich ist, die An- und Abreise vor bzw. nach ihren Schichten zu ermöglichen. Sollten Sie zu diesem Punkt weitere Ideen und Anregungen haben, zögern Sie bitte nicht ihre Personalabteilung anzusprechen. Wir freuen auf den Austausch und die weiterhin gute Zusammenarbeit.

Mit freundlichen Grüßen,
Ihr HR-Team

Loading...
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.