Die Hamburger macht viel für ihr äußeres Erscheinungsbild, aber leider immer weniger passiert im Inneren.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt potentiell viele Möglichkeiten sich weiterzubilden, wenn man sie bekommt.
Das Gehalt ist prinzipiell in Ordnung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Life-Work-Balance ist extrem schlecht
Digitalisierung ist nicht angekommen in der Firma
Alle Möglichkeiten die das Arbeiten leichter machen, oder auch sonstige Boni wurden in den letzten Jahren abgebaut
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern über den Produktionsprozess.
Veränderung des Schichtsystems auf ein zeitgemäßes.
Würdigung für engagierte Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Viele Möglichkeiten die das Arbeiten leichter machen werden Mitarbeitern entzogen. Natürlich sind diese Dinge keine Selbstverständlichkeiten, wie zum Beispiel im Sommer Eis für alle, aber dennoch machen diese den Alltag besser.
Kommunikation
Änderungen an Maschine und Parametern werden erst Wochen nach der Einführung preisgegeben
Kollegenzusammenhalt
Wenn man zum Beispiel frei braucht an bestimmten Tagen dann kann man mit vielen Kollegen reden und eine Lösung finden
Work-Life-Balance
Ein Wochenende im Monat eventuell frei zu haben ist ein bisschen zu wenig
Vorgesetztenverhalten
Die Zielsetzung in der Firma sind komplett unrealistisch, aber das ist in anderen Firmen bestimmt nicht anders
Interessante Aufgaben
Jeden Tag der gleiche Trotz, es gibt selten Abwechselung
Gleichberechtigung
Gibt wenig Frauen die sich für diesen Job interessieren
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt viele Mitarbeiter die ältere Kollegen schätzen und auch ein paar Benefits, wie mehr freie Tage im Jahr
Arbeitsbedingungen
Leider ist die Digitalisierung in dieser Firma noch auf dem Weg, aber die Vorgesetzten reden viel davon das wir früher oder später durch Maschinen ersetzt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ehrlich gesagt keine Ahnung und kein großes Interesse
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt kommt immer pünktlich, dagegen ist nichts zu sagen. Jedoch ist die Verteilung in den unterschiedlichen Abteilungen sehr diskutabel.
Image
Klar wird viel unter den Mitarbeitern geschimpft, in welcher Firma nicht.
Karriere/Weiterbildung
Man muss sich sehr dafür einsetzen um eine höhere Position zu besetzen oder sich weiterzubilden, und selbst dann kann es sein das man, trotz guter Leistung nicht die Förderung bekommt die einem zugesagt wurde.