Solider Arbeitgeber, der sich im Wachstum befindet und sich zunehmend modernisiert
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Krisensicherheit
- Offenheit für Neues
- KPV-Gedanke
- Wachstum des Konzerns
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Einige Dinge könnten schneller umgesetzt werden um am "Puls der Zeit" zu bleiben
- geringe regionale Konkurrenz verringert den Druck mitarbeiterfreundlicher zu werden
- Bürogebäude
- Keine Kantine in unmittelbarer Nähe (der Essenslieferant ist zu meiden)
Verbesserungsvorschläge
- regionales Images stärken
- HomeOffice ausweiten, wo es möglich ist
- Bezahlung von Mitarbeitern wettbewerbsfähig halten
- Gewinnbeteiligung
Arbeitsatmosphäre
In der Verwaltung herrscht ein freundliches Miteinander. Gute Arbeit wird anerkannt und wenn Kritik geübt wird, ist diese stets konstruktiv.
Kommunikation
Man ist stets bemüht die Information von oben nach unten in aller Regelmäßigkeit zu verteilen. Teilweise geht jedoch wie bei Konzernen üblich etwas unter.
Kollegenzusammenhalt
Das ist abhängig von dem Bereich. Ich habe zwar nur gute Erfahrungen gemacht, jedoch ist das natürlich nicht überall der Fall.
Work-Life-Balance
Aufgrund der sehr verständnissvollen Vorgesetzten ist dieser Punkt besonders hervorzuheben. Auf die individuelle Lebenssituation wird versucht bestmöglich Rücksicht zu nehmen. Die zusätzliche Einführung des begrenzten Home-Office ist nur zeitgemäß. Hierbei wünschte ich mir diese, sofern betrieblicherseits keine Gründe dagegensprechen, auszuweiten.
Vorgesetztenverhalten
Kann nur von meinen Vorgesetzten sprechen, aber das Verhalten ist beispielhaft.
Interessante Aufgaben
Wenn man möchte, wird einem die Möglichkeit gegeben sich interessanten/komplexeren Themen zu widmen. Routine ist natürlich immer dabei.
Gleichberechtigung
Der Frauenanteil in der Verwaltung und in Führungspositionen spricht für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Nichts auszusetzen.
Arbeitsbedingungen
Alles da, was man braucht. Die Büroräume sind bedingt durch die hohen Industriegebäude nebenan relativ dunkel.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Wertschöpfungskette setzt komplett auf Recycling.
Gehalt/Sozialleistungen
Für die Region in Ordnung im Bundesdurchschnitt leicht unterdurchschnittlich, was die oberen Gehaltsgruppen angeht.
Image
Hier muss mehr getan werden. Das Unternehmen und sein Potenzial wird zu wenig (in der Region) wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung
Das liegt größtenteils an einem selbst und dem jeweiligen Vorgesetzten.