30 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
30 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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30 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Kann jedem der nicht in der pflege arbeitet nur davon abraten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hamburger Senioren Domizile GmbH in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte Profis als Führungskräfte einstellen und nicht mit diesen Amateuren arbeiten.
Work-Life-Balance
Sehr schlecht,da an Personal gespart wird
Gehalt/Benefits
Seit der Übernahme durch Alloheim werden andere Abteilungen ausser Pflege ausgebeutet,zB. Weihnachtsgeld.Während dieses für die Pflege erhöht wurde ,wurde es für andere Abteilungen um 80% gekürzt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlechte Personalführung. Leitung verstrickt sich in eigenen Aussagen. Jeder bekommt eine andere Wahrheit aufgetischt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hamburger Senioren Domizile GmbH in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle schlecht gelaunt
Work-Life-Balance
Urlaub wird vorgeschrieben, obwohl rechtzeitig eingereicht
Kollegenzusammenhalt
Naja
Kommunikation
Kaum
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Ein verlässlicher Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hamburger Senioren Domizile GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine sehr herzliche Atmosphäre, das Team ist multiprofesionell. Es wird auf einzelne Kollegen eingegangen. Der Umgang untereinander ist Wertschätzend und respektvoll.
Arbeitsatmosphäre
In allen Ebenen wird auf eine gute Arbeitsatmosphäre geachtet.
Work-Life-Balance
Individueller dienstplan. Daher gute Balance. Nur in Ausnahmen mehr als fünf Dienste am Stück
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen werden stetig angeboten und individuell gestaltet, jeder bekommt die Chance sein Potenzial voll auszuschöpfen
Kollegenzusammenhalt
Es wird untereinander unterstützt und geschult
Umgang mit älteren Kollegen
Im Team wird durch die wohnbereichsleitung immer darauf geachtet wer welche Ressourcen hat und wie sie eingesetzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Richtungsweisend aber Wertschätzend
Kommunikation
Kommunikation auf kurzen Wegen. Immer direkt und ehrlich
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessante Aufgaben, ein lebendiges Haus, tolle KollegInnen aus vielen Länder, nette Bewohner….
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hamburger Senioren Domizile GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Du kannst gestalten und Verantwortung übernehmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal zuviele Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eine sehr schlechte Arbeitsatmosphäre nach Übernahme von Katharinenhof
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hamburger Ambulante Pflege- und Physiotherapie HAPP GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
fällt mir fast nichts ein. Das Einzige ist, dass man mit den meisten Kollegen gut klar kommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
fast alles. Wenn von Oben die Ansage ist der Kunde ist demenzielle erkrankt und redet nur Quatsch und soll nicht ernst genommen werden hat der Kunde keine Chance seine Wünsche zu äußern
Verbesserungsvorschläge
Es müsste von Grund auf alles geändert werden. Mehr Respekt und Wertschätzung sowohl gegenüber den Kunden als auch gegenüber den Angestellten wäre ein guter Anfang
Arbeitsatmosphäre
nach den letzten unbegründeten Entlassungen haben alle Angst um ihren Job
Image
Die Firma möchte gerne sehr gut dastehen, kümmert sich jedoch nicht um die Bedürfnisse der Kunden
Work-Life-Balance
Die Dienstpläne werden erst Anfang des aktuellen Monats herausgegeben. Das heißt man muss von einem Tag zum anderen in Erfahrung bringen wie man arbeiten muss
Karriere/Weiterbildung
Es wurden keine Weiterbildungen angeboten. Bei Nachfrage und Vorschlag wurde es ignoriert.
Kollegenzusammenhalt
Trotz allem halten die meisten Kollegen gut zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Es ist nicht möglich die Sorgen und Meinungen weiterzugeben. Es gibt Niemanden der zuhört oder sich kümmert
Arbeitsbedingungen
Seit fast einem Jahr dürfen wir den Computer nicht mehr benutzen. Bei Terminvereinbarungen für die Kunden oder Suche nach Arztpraxen müssen wir unsere eigenen privaten Handys einsetzen oder den Kunden ignorieren.
Kommunikation
Es ist keine Kommunikation erwünscht. Absolute Gehorsam und keine Diskussion.
Gehalt/Benefits
Es gibt nur das Mindestlohn
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant weil es mit Menschen zu tun hat. Aber die Durchführung wirf von den Verantwortlichen gestoppt.
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Könnte besser werden, neue Ziele setzen und umsetzen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Hamburger Ambulante Pflege- und Physiotherapie HAPP GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Da muss ich lange überlegen, es fällt mir nix ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich zu vieles, kann nicht alles aufzählen
Verbesserungsvorschläge
Es sind zu viele um siemalle aufzählen zu können
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es war ein schönes Arbeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Hamburger Senioren Domizile GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr menschliches und authentisches Führungsteam
Work-Life-Balance
verlässlicher Dienstplan, Wunschfrei, Massagen
Karriere/Weiterbildung
Wünsche werden berücksichtigt
Gehalt/Benefits
im guten Durschnitt
Kollegenzusammenhalt
Durchweg gut, Ausnahmen gibt es immer
Vorgesetztenverhalten
sehr sozial eingestellter PDL, auch die Zusammenarbeit zwischen PDL und HL war gut
Arbeitsbedingungen
moderne Hilfsmittel vorhanden, viele schulungen, auch fachliche Anleitung bei Bedarf möglich
Kommunikation
Es gibt viele Schnittstellenbesprechungen und auch man kann viele Ideen mit einbringen
Interessante Aufgaben
soweit es der Beruf halt zulässt
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Zu viele Versprechen, die nicht eingehalten werden.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hamburger Senioren Domizile GmbH in Hamburg gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Man sollte besser Prüfen ob jemand für diese Position geeignet ist, von oben herab auf seine Mitarbeiter zu schauen ist sicherlich kein Vorteil.
Dadurch verliert man schnell mehrere gute Mitarbeiter in kurzer Zeit und das Herzliche miteinander was sich über lange Zeit aufgebaut hat, geht Stück für Stück verloren.
Einfach nur Schade
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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top Pflege aber zuviele Menschen die was zu sagen haben
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hamburger Senioren Domizile GmbH in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Toller Zusammenhalt im Pflegeteam
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Sparmaßnahmen an falscher Stelle. Entscheidungen die die Pflege betreffen werden oft im Alleingang getroffen.
Verbesserungsvorschläge
Das Pflegepersonal sollte mehr in Entscheidungen gingebunden werden die die Pflege betreffen! Und ein Betriebsrat muss her.
Gehalt/Benefits
Gehalt im unteren Drittel verglichen mit dem Durchschnittsgehalt in Hamburg.
Vorgesetztenverhalten
Nicht nachvollziehbare Entscheidungen der Führungsebene und Sparmaßnahmen werden zulasten der Bewohner und Pflegekräfte durchgedrückt. Auszubildende werden als Hilfskräfte im Dienstplan geführt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr Schein als Sein
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 bei Hamburger Senioren Domizile GmbH in Hamburg gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Pflichtbewusstsein für die Gegebenheiten der Branche und den Bedürfnissen der Bewohner.
Vorgesetztenverhalten
Ziele sollten in diesem Beruf nicht nur auf Profit ausgelegt werde. Ansätze sind da, werden aber bisher noch nicht zu Ende gedacht.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Hamburger Senioren Domizile durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Hamburger Senioren Domizile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Karriere/Weiterbildung und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Hamburger Senioren Domizile als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.