HAMMEL 

Recyclingtechnik 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und die Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles andere

Verbesserungsvorschläge

Der Eigentümer sollte endlich in Rente gehen

Arbeitsatmosphäre

Von Einschüchterung geprägt

Image

Siehe vorherige Bewertungen

Work-Life-Balance

Work-Work-Balance, Life nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Bei Sympathie der Eigentümers vorhanden

Gehalt/Benefits

Fragwürdiges Prämien System und ständige Lohn Kürzungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Außen hui innen Pfui

Kollegenzusammenhalt

Tolle Kollegen, das einzige was einen dort hält

Umgang mit älteren Kollegen

Man versucht sie loszuwerden

Vorgesetztenverhalten

Meist unterirdisch, Herrscher und Fußvolk trifft es am besten

Arbeitsbedingungen

Arbeitsplätze ganz ok, der Rest naja

Kommunikation

Der Eigentümer redet, das Fußvolk schweigt

Gleichberechtigung

Alle sitzen im selben Boot, es gibt allerdings Lieblinge

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles! Arbeitskollegen, Vorgesetztenfähigkeit, Work-Life-Balance…! Es wird nur versucht, dich fertig zu machen.

Verbesserungsvorschläge

Geschäftsführer sollte von seinem Machtgespiele runterkommen. Sieht sich als absolut die beste Person dieser Welt und behandelt die Mitarbeiter wie unterwürfige Personen.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht

Image

Das schlechte Image bewahrheitet sich

Work-Life-Balance

Gibt es dort nicht

Karriere/Weiterbildung

Karriere kann man das nicht nennen

Gehalt/Benefits

Schlechte Bezahlung und alles auf Prämien angesetzt (die gerne mal gestrichen werden)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ist völlig egal dort

Kollegenzusammenhalt

Kollegen waren super

Umgang mit älteren Kollegen

Wie gesagt, Kollegen egal welchen Alters super

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführer absoluter kraus!

Arbeitsbedingungen

Geschäftsführer kennt bis heute wahrscheinlich dieses Wort nicht

Kommunikation

Es wird einem immer das Wort im Mund rumgedreht

Gleichberechtigung

Mal so, mal so

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenlose Kantine
Abwechslungsreiche Arbeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Prämiensystem...

Verbesserungsvorschläge

Über das Prämiensystem nachdenken...

Arbeitsatmosphäre

Ist okay.

Image

Das Image wird leider immer schlecht bleiben. Man muss sich selber überzeugen ob es was für ein ist.

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten 40std. die Woche. Gleitzeit in manchen Abteilungen möglich.
Bei Urlaub muss sich immer mit Kollegen abgesprochen werden. Maximal 2 Wochen am Stück, mit Ausnahme auch mal Mehr.
Im November bis Januar gibt es eine sogenannte Urlaubssperre außer für die Tage Weihnachten bis Neujahr.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt selten Chancen auf eine Beförderung, Weiterbildung oder der gleichen

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist OK. Das Prämiensystem leider fragwürdig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umwelt wird hier Groß geschrieben

Kollegenzusammenhalt

Den meisten Kollegen kann man gut Vertrauen. Es gibt wenige Ausnahmen.

Umgang mit älteren Kollegen

Wie bei der Gleichberechtigung.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal sehr fragwürdig.

Arbeitsbedingungen

Im Winter ist es manchmal kalt wenn die Heizung Probleme macht.
Es muss auch mal länger gearbeitet werden.

Kommunikation

Funktioniert meistens.

Gleichberechtigung

Es werden fast alle gleich behandelt. Mitarbeiter die schon sehr lange da sind und gut mit dem Chef sind genießen natürlich bessere Vorteile.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich arbeite nicht mehr dort. Das ist gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So gut wie alles.

Verbesserungsvorschläge

Macht den Laden dicht. Damit ist jedem geholfen.

Arbeitsatmosphäre

Die Führung schreibt auch gerne mal E-Mails wie: "Sollten Sie [beliebigen Arbeitsablauf einfügen] nochmal so machen, haben Sie die Kündigung auf dem Tisch." Und das mit anderen Leuten im Cc. Ich denke mehr muss ich zu der Arbeitsatmossphäre nicht sagen.

Image

Völlig zurecht so schlecht bewertet. Ich warne jeden davor, in dieser Firma anzufangen. Ihr werdet hier nicht glücklich werden. Die Fluktuationsrate und die Termine beim Arbeitsgericht sprechen Bände.

Work-Life-Balance

41-Stunden-Woche mit komisch geregelten Arbeitszeiten. Annehmbar, aber weit weg von gut.

Karriere/Weiterbildung

Guter Witz

Gehalt/Benefits

Mikriges Grundgehalt, was durch diverse Prämien aufgeblasen wird. Wie das aber nun mal mit Prämien ist, sind diese freiwillig und wenn der Geschäftsführung deine Nase nicht passt, dann wird auch schnell mal das Geld gestrichen. Man weiß also nie, was man Ende des Monats bekommt. Einigen Kollegen wird das Gehalt auch einfach mal gar nicht ausgezahlt. So kann man natürlich auch Geld sparen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Fast papierloses Büro. Man muss sich sogar rechtfertigen, wenn man mal etwas ausdruckt, also in dem Aspekt wird wirklich gut drauf geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Das einzig annehmbare an der Firma. Die Kollegen, mit denen ich zusammen gearbeitet habe, waren alle sehr nett. Das tröstet allerdings nicht über die sonstigen Missstände hinweg.

Umgang mit älteren Kollegen

Habe ich nicht mitbekommen, aber ich schätze mal genauso schlecht wie mit anderen Kollegen.

Vorgesetztenverhalten

Hier könnte ich ein komplettes Buch darüber schreiben, wie schrecklich die Geschäftsführung ist. Die Mitarbeiter des Arbeitsgerichts können diese nämlich schon duzen. Die Größe des Unternehmens wird bei Zahlungen an Lieferanten ausgenutzt, um Geld einzusparen. Keine Empathie. Keine Sympathie. Hier wird klassisch mit Angst geführt. Niemand sollte sich das antun.

Arbeitsbedingungen

Typische Großraumbüros. Nichts besonderes, aber auch nicht schlecht.

Kommunikation

Kommunikation ist ein Problem in vielen Firmen, aber wer dieser Geschäftsführung hier ausgesetzt ist, hält lieber den Mund, sonst hat man die Kündigung schneller auf dem Tisch als man gucken kann.

Gleichberechtigung

Es wurden alle gleich schlecht behandelt, ja.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man lernt, was man im nächsten Job unbedingt vermeiden sollte. Eine wertvolle Erfahrung – wenn auch auf die harte Tour.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Liste wäre zu lang, um alles aufzuführen. Zusammengefasst: schlechte Führung, katastrophale Arbeitsbedingungen und eine Unternehmenskultur, die von Angst und Unsicherheit geprägt ist.

Verbesserungsvorschläge

Die Probleme sind so tief verankert, dass kosmetische Korrekturen nicht ausreichen. Ein kompletter Neustart wäre nötig – inklusive neuer Führung.

Arbeitsatmosphäre

Dauerstress, Druck und Unsicherheit bestimmen den Arbeitsalltag. Die Angst vor der nächsten Kündigung oder einem cholerischen Ausraster der Geschäftsführung ist ständiger Begleiter.

Image

Wer freiwillig länger bleibt, hat entweder keine Alternative oder eine extrem hohe Schmerzgrenze.

Work-Life-Balance

Unbezahlte Überstunden? Gibt es hier in Massen. Wenn der Chef anruft – egal wann – hat man parat zu stehen. Freizeit ist ein Fremdwort.

Karriere/Weiterbildung

Dank der hohen Fluktuation gibt es immer wieder „Karrierechancen“. Man wird schnell befördert – aber genauso schnell auch wieder entlassen oder ausgetauscht.

Gehalt/Benefits

Mickriges Grundgehalt, ein manipulierbarer Bonus, der bei Krankheit oder „falschem Verhalten“ schnell gestrichen wird. Wer in Ungnade fällt, bekommt einfach keinen Bonus mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Chefetage fährt Sportwagen, die Belegschaft soll auf jeden Cent achten. Nachhaltigkeit gilt nur für die Managergehälter – die wachsen kontinuierlich.

Kollegenzusammenhalt

Kaum vorhanden. Die meisten denken nur daran, wie sie den nächsten Monat überleben. Es wird mehr über Kündigungen getuschelt als über echte Zusammenarbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Schwer zu sagen – die meisten bleiben sowieso nicht lange genug, um als „älterer Kollege“ zu gelten.

Vorgesetztenverhalten

Führung durch Angst und Einschüchterung. Wer bei der Geschäftsführung in Ungnade fällt, hat verloren. Unterstützung durch Vorgesetzte? Fehlanzeige.

Arbeitsbedingungen

Altmodische Büros, schlechte Ausstattung, noch schlechtere Bedingungen in der Produktion. Hauptsache, die Chefetage hat es gemütlich.

Kommunikation

Hauptsächlich in Form von Anschreien und Schuldzuweisungen. Wer nicht rechtzeitig aus der Schusslinie geht, wird zur Zielscheibe.

Gleichberechtigung

Es gibt klare Favoriten, die entsprechend anders behandelt werden. Alle anderen müssen sehen, wo sie bleiben.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

keine heizung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine Heizung

Verbesserungsvorschläge

Heizung einbauen

Arbeitsatmosphäre

Frozen

Work-Life-Balance

Work kalt, Life kalt

Karriere/Weiterbildung

Auf dem Weg zum Schneemann

Gehalt/Benefits

gelegentlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

keine Abgase, da keine Heizung

Kollegenzusammenhalt

Man sucht Nestwärme

Umgang mit älteren Kollegen

auch die frieren

Vorgesetztenverhalten

vermutlich wärmer

Arbeitsbedingungen

very kalt

Kommunikation

Man sucht Nestwärme

Gleichberechtigung

alle frieren

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Danke für die vielen Einblicke. So weiss man seinen zukünftigen Arbeitgeber besser zu schätzen. Weil viel schlimmer wie hier kann es nicht mehr werden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Liste wird zu lange, so viele Zeilen gibt es nicht um alles schlechte aufzuzählen.

Verbesserungsvorschläge

Da gibt es nichts mehr zu verbessern, ausser den Betrieb einstellen.

Arbeitsatmosphäre

Hier herrschte Atmosphäre der Angst. Bis auf einige wenige Abteilungsleiter, konnte jeder der nächste sein, der eine Entlassung erhielt.

Image

Keine Ahnung wie man für diese Firma freiwillig längerfristig arbeiteten kann.

Work-Life-Balance

Möglichkeit auf unbezahlte Überstunden gab es bei Hammel zu genüge. Der Grundsatz lautet: wer zahlt, der befiehlt auch. Egal um welche Uhrzeit der Chef angerufen hat, die Mitarbeiter mussten bereit sein.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen gab es im Wochentakt. Durch die hohen Fluktuation gab es regelmässige neue Karrierechancen.

Gehalt/Benefits

Sehr mickriges Grundgehalt. Von dem 1/4 davon ein monatlicher "Bonus" war. Pro Krankheitstag wurden 50€ vom Bonus abgezogen. Im Kündigungsverhältnis oder auch schon wenn man in eine bestimmte Abteilung versetzt wurde, dann gab es keinen Bonus mehr.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Geschäftsführung präsentierte in regelmässigen Abständen voller Stolz den nächsten Sportwagen. Während die für Angestellten für einen ressourcenschonenden Umgang aufgefordert wurden.

Kollegenzusammenhalt

Gab es nicht. Die Angestellten wechselten teils im Wochenrhythmus ständig durch. Untereinander wurde getuschelt, wer alles nächstes fliegt. Ausser einiger langjähriger Kadermitarbeiter, die hatten einen besonderen Schutz.

Umgang mit älteren Kollegen

Konnte man schlecht überprüfen. Es gab schlicht und ergreifend nicht sehr viele ältere Kollegen, geschweige den langjährige Mitarbeiter.

Vorgesetztenverhalten

Hier gab es keinen Rückhalt durch Vorgesetzen. War im Fokus der Geschäftsführung, war man deren Willkür vollkommen ausgesetzt.

Arbeitsbedingungen

Typisches Grossraumbüro, was schon sehr veraltet war. Aber immer noch Luxus zu den Bedingungen in der Produktion. Stichwort Schweissbereich.

Kommunikation

Wenn anschreien durch die Geschäftsleitung auch dazu zählt. Dann gab es reichlich Kommunikation. Man sollte einfach darauf achten, dass es nicht einen selber erwischte.

Gleichberechtigung

Alle wurden gleich schlecht behandelt. Ausser man war der Geschäftsführung direkt unterstellt und sah aus Mitarbeiterin gut aus. Dann hatte man gewisse Vorteile.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das kostenlose und täglich frische Essen in der Kantine

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut ausgestattete Büroarbeitsplätze, freundliche Kollegen sehr gutes Klima untereinander.

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft wo er kann. Bei Fragen stößt man immer auf ein offenes Ohr. Zusammen findet man eine Lösung.

Kommunikation

Klar gibt es ab und an Kommunikationsschwierigkeiten aber wo gibt es die nicht? Meist funktioniert es doch ganz gut und man findet einen gemeinsamen Weg.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine ist wirklich kostenfrei (Wird auf der Gehaltsabrechnung brutto drauf geschlagen und netto wieder abgezogen). Man bekommt kostenloses Wasser und freitags gibt es Eis - ebenfalls kostenfrei sowie Obst.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man mit den Arbeitskollegen klar kommt, gibt es keine Probleme. Aber wo ist das nicht so?

Image

Naja Image ist leider schlechter als das Unternehmen wirklich ist

Work-Life-Balance

Ist alles händelbar

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden nicht wirklich unterstützt.

Gehalt/Benefits

Alles Verhandlungsbasis.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird sehr stark auf die Papierverschwendung geachtet.

Kollegenzusammenhalt

Habe mich mit den Kollegen super verstanden.

Umgang mit älteren Kollegen

Hatte keine Probleme.

Vorgesetztenverhalten

Es ist immer Luft nach oben.

Arbeitsbedingungen

Alles in Ordnung.

Kommunikation

Kommuniziert man alles offen und ehrlich, hatte ich keine Erfahrungen, dass es einem krum genommen wird.

Gleichberechtigung

Geschlecht ist hier völlig egal. Genauso wie Herkunft oder Ethnie.

Interessante Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sein Schweinchen-rosa Jeep, kaputtlachen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Seine Menschenverachtung

Verbesserungsvorschläge

Auf Fachkräfte hören, welch auch qualifiziert sind.

Arbeitsatmosphäre

Kein Wiederspruch, kein Stress

Image

Sehr Schlecht

Work-Life-Balance

Keine Balance

Karriere/Weiterbildung

Daumen runter

Gehalt/Benefits

Aufstrebenden nur für Bobokriecher, wer kündigt bekommt keinen Lohn mehr

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenn es ins Konzept passt

Umgang mit älteren Kollegen

Werde bloß nicht krank

Vorgesetztenverhalten

Unakzeptabel

Arbeitsbedingungen

Produktionhallen sind noch DDR Niveau

Kommunikation

Besser haben als brauchen

Gleichberechtigung

Gibt es nicht

Interessante Aufgaben